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旅游点找合作
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人西乌旗旅游点找合作伙伴
西乌旗一旅游点找合作伙伴
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
新店招聘厨房主管2名,工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名,工资4000-4600收银2名,工资4000-4600保洁2名,工资3400-4000地址富强路,包吃,月休3天,联系电话代经理
呼和浩特赛罕区塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系
餐厅领班月结全职
达拉特旗凯弘洲际酒店 火热招聘 热招岗位 餐饮领班 5名 | 4500-6000元 传菜员5名|4000-6000元 凉菜中工 1名 | 5000-6000元 优厚福利 免费食宿+节日福利+工龄工资+五险 每月带薪休假3天 每月15日准时发薪 咨询电话: 工作地点:长胜路锡尼街南100米路西 期待优秀的你加入!
餐饮主管
陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求:1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇:面议(比同行业薪资高) 年龄不限,有能力者来电:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成,桌数提成,工龄奖,到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁,形象好,有经验,有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天,福利待遇优厚 联系方式:李经理
餐饮经理
餐饮主管
餐饮服务
内蒙古锡林郭勒正蓝旗多伦蓝旗招聘使用400吨履带吊和司机,要求自带车辆。有意者可报名。
履带吊
内蒙古多伦蓝旗招聘使用400吨履带吊和司机,要求自带车辆。有意者可报名。
锡林郭勒 正蓝旗
9月11日 05:31拨打电话
锡林郭勒正蓝旗招聘蓝旗力工,薪资二百四,管吃管住。有意者可联系。
240元/天
力工
招聘蓝旗力工,薪资二百四,管吃管住。有意者可联系。
锡林郭勒 正蓝旗
9月11日 05:31拨打电话
锡林郭勒正蓝旗盟招钢结构安装/打板
1.1-1.2万元/月
钢结构打板1-2个月1-2人月结
锡林郭勒盟正蓝旗招钢结构安装/打板
锡林郭勒 正蓝旗
9月11日 05:28拨打电话
锡林郭勒正蓝旗盟招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
锡林郭勒盟正蓝旗招电焊
锡林郭勒 正蓝旗
9月11日 05:22拨打电话
锡林郭勒正蓝旗招种植工/杂工招15个捡土豆工人
200-300元/天
种植工
锡林郭勒正蓝旗招种植工/杂工招15个捡土豆工人
锡林郭勒 正蓝旗
9月11日 05:21拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
济宁邹城市一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两
打荷
邹城一酒店招打荷一名,工资3500(要求有相关经验的)、招经理一名,工资面议,每月两个休班,电话
济宁 邹城市
9月11日 06:13拨打电话
酒店经理酒店前台
【武陵源·听山酒店】因业务需要,需招聘以下岗位:1、前台管家:5000-8000福利待遇:包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求:2、有合作团队精神,有责任心,有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点:武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话:陈店说优先录取
张家界 武陵源区
9月11日 06:06拨打电话
福建福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员(宴会)包工作餐
酒店经理
福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员(宴会)包工作餐
福州
9月11日 06:03拨打电话
甘肃定西【新城酒店招聘】1收银员:2名2主管:3名3服务员:5名4洗碗:3名5荷台:3名6
服务员配菜
【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:
定西
9月11日 01:15拨打电话
餐饮主管
大学食堂招聘 岗位:前台后厨负责人 地点:长春金融高等专科学校 时间:7:00—20:00,不熬夜 薪资:月薪4500元,无休息 福利:包吃住、包三餐,工作稳定 要求: • 年龄55岁以内,身体健康 • 能办理健康证、无犯罪证明 • 能住宿者优先 电话:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责食堂项目日常运营管理,包括人员排班调度、餐品质量管控及服务标准落地执行 2. 建立并落实食品安全管理制度,确保符合市场监管部门要求及HACCP体系规范 3. 统筹食材采购计划、成本分析与库存动态管理,持续优化运营效益 4. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场秩序维护,保障就餐体验与品牌形象 5. 组织员工岗前培训、在岗带教与绩效考核,打造稳定高效的服务团队 任职要求: 1. 具备餐饮行业现场管理经验,有机关/学校/企业食堂或团餐项目管理经历者优先 2. 熟悉《食品安全法》及相关法规,持有食品安全管理员证及健康证者优先 3. 具备良好沟通协调能力、应急处置能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班制、节假日值班等弹性工作安排 5. 大专及以上学历,年龄35周岁以下 地址:广东省深圳市南山区蛇口街道太子路51号太子广场6F
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
,45周岁内,形象气质佳,具有楼面优质服务能力,有良好的语言表达沟通能力,有组织管理能力,在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责给顾客打餐 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄45岁以里身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
领班,服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验,服从管理,有责任心
责任心强,服从管理,吃苦耐劳。 。
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应餐饮行业快节奏工作 3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训 5.形象端正,亲和力佳,遵守门店规章制度
前厅经理
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的,勇于担当。越挫越勇
1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营,规范服务标准,督导接待、点餐、上菜、结账等环节,保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励,强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力,打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系,妥善处理客诉,维护VIP及常客黏性,收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作,配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广,达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本,规范收银、账目、物料管理,杜绝跑单、浪费;协同后厨、财务等跨部门工作,保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招聘岗位:餐厅经理(单位食堂) 岗位性质:社会招聘 | 招聘人数:1 名 | 工作地点:[北京] 岗位概述:负责单位食堂(早餐、午餐、晚餐、夜宵四餐)的全面运营管理,日供餐约 2800 人次。统筹生产组织、食品安全、成本管控、团队管理与保密安全管理,确保供餐保障任务安全、准时、高质完成。 岗位职责 供餐运营统筹:负责四餐的生产组织与现场调度,制定每日供餐计划和出品排程,确保各餐次按时、按量、按质出餐,重点保障早餐(约 900 人次)、午餐(约 1000 人次)高峰时段的供餐秩序与出餐效率。 出品与质量管理:组织菜谱制定与营养搭配,监督菜品出品标准和口味稳定性,建立就餐意见收集与反馈改进机制,定期组织满意度调查并持续改进。 食品安全管理:落实食品安全法律法规和单位卫生管理制度,负责原料验收、储存保管、加工制作、食品留样、餐具消毒等全流程管控,建立并运行食品安全台账,组织从业人员健康管理,制定并演练食品安全突发事件应急预案。 成本与采购管理:编制年度、月度经费预算和食材采购计划,审核供应商资质与进货渠道,控制食材损耗、能耗与人工成本,定期开展成本核算与分析并向单位报告。 团队管理:负责厨师、面点师、服务及辅助人员的排班考勤、培训考核与日常管理,组织开展食品安全、操作规范和保密教育培训,建设稳定高效的服务团队。 保密与安全管理:严格落实单位保密制度和安全保卫要求,对全体从业人员开展保密教育,管理厨房及就餐区域的证件、门禁与出入登记,防范餐饮服务环节的失泄密风险与安全事故。 现场与资产管理:负责就餐环境、厨房设备、餐用具的日常管理,组织设备维护保养、清洁消毒与安全检查,管理食品原料及物资台账。 对接与报告:负责与单位后勤管理部门对接,落实各项保障要求与检查整改事项,定期汇报运营情况,处理就餐人员投诉与意见建议。 任职要求 必备条件: 学历:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、烹饪与营养教育等相关专业优先; 经验:5 年及以上餐饮行业从业经验,其中 3 年及以上团餐、机关食堂或大型餐饮门店管理经验;有日均 1000 人次以上规模供餐管理经验者优先; 资质:持有有效健康证,以及食品安全管理人员培训合格证明(食品安全管理员及以上); 能力:熟悉《食品安全法》及相关法规,了解 HACCP/ISO22000 等食品安全管理体系;具备较强的成本控制、团队管理、沟通协调和突发事件应急处置能力;能熟练使用常用办公软件; 其他:遵纪守法,政治可靠,无违法犯罪记录,能够通过单位政治审查与背景调查;身体健康,能适应四餐制轮班工作(含早班和夜宵时段)。
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