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美缝剂店调色
3000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
店员调色一名
营业员免费培训包住3-5人月结全职
1. 按照标准流程制作披萨、小食、饮品,把控出品口感与颜值 2. 前台接单、点单收银、打包外卖、核对订单,高效不出错 3. 店铺日常清洁:操作台、后厨、前厅、餐具、环境卫生消杀 4. 接待到店顾客,热情服务、答疑点餐、维护用餐体验 5. 食材整理、备货盘点、保质期检查、物料摆放规整 6. 配合门店排班,高峰时段协作忙碌,完成店长安排其他工作
店员
4000-5000元/月
店员包住3-5人月结全职
披萨店店员
店长6-10人月结全职欢迎您的加入,祝大家工作顺利,万事如意
招聘薪资3000--3500店长4000--6000年龄20--40周岁,2位,6位负责门店日常收银、理货、工作认真负责,吃苦耐劳,有零食行业经验优先。地址:玛拉沁北街面“赵一鸣零食超市”开业日期大约左右,开业前外地培训一个礼拜+左右,面试地址玛拉沁北街面李宁专卖店,欢迎你们的加入。武占喜,
导购/销售
3000-5000元/月
导购销售1-2人月结全职
1.蛋糕店导购招聘启事 因门店经营发展需要,现面向社会公开招聘蛋糕店导购人员,具体招聘要求如下: 一、岗位职责 1. 负责门店日常卫生清洁与维护,做好店内环境、操作台、陈列柜等区域的保洁工作;规范完成面包、甜品的打包装作业,严格按照标准做好食材保鲜、储存维护,保障产品新鲜度与售卖品质。 2. 热情接待到店顾客,完成蛋糕、甜品、面包等产品的日常销售工作,主动介绍产品特色、口味及活动;熟练办理蛋糕储蓄卡、会员卡相关业务,做好顾客信息登记与服务跟进。 3. 按照门店操作规范,完成日常生日蛋糕的打包、简单装饰工作,保证蛋糕包装美观、完好,提升顾客消费体验。 二、应聘要求 1. 年龄要求:35岁以上,男女不限,身体健康,持有有效健康证。 2. 工作态度:做事认真细心、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的服务意识,待人热情亲和。 3. 能力要求:沟通表达流畅,能快速熟悉产品信息与销售流程;动手能力强,可快速掌握产品打包、蛋糕简单装饰操作。 4. 遵守纪律:能服从门店工作安排,按时上下班,无不良从业记录。 三、薪资福利 1. 薪资构成:底薪3500+提成1000左右+全勤奖300,薪资待遇优厚,具体面议。 2. 福利保障:工作环境干净舒适,氛围严肃活泼。 四、工作时间与地点 1. 工作时间: 轮班制, 早7:30 - 12:00 下午16:00 - 21:00 月休2天(周一到周四任选) 2. 工作地点:[意侬蛋糕 庆丰西街 华澳大酒店斜对面] 五、应聘方式 有意者请携带本人身份证,前往门店现场面试,或联系[]咨询详情,期待您的加入!
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全) 门店介绍: 本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量! 团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班,薪资透明 薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同) 1、固定保底工资(稳定收入) - 正常工时:15元/小时(8小时标准班) - 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班) - 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成) - 基础工资: - 店长管理津贴: - 全勤奖励: 2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶) 门店月度保底任务20000元(达标即有提成) 3、额外专项奖励(叠加收入) 1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做:4000–5000元 - 认真带队做业绩:5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对; 2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围; 3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护; 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先; 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强; 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪; 4. 年龄25–45岁,品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流,不愁没客人 人员配置齐全,不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得,业绩越高收入越高 招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗! 期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店员
4000-5000元/月
店员1-2人月结全职
早上 7 点半上班 下午 6 点半下班 王
水果店店员
4000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
主要工作职责 水果切削,果切制作;水果,零食陈列摆放清点;水果零食销售。
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店日常运营:负责地摊摊位出摊、收摊全流程工作,包括食材备货、摆盘陈列、摊位卫生整理、设备维护,保障每日正常营业,把控出摊效率。 2. 产品品质把控:严格遵循专属烧椒牛肉配方及制作流程,把控食材新鲜度、口味标准化、出品颜值,保证每一份产品口感统一,维护品牌口碑。 3. 销售与客户维护:主动接待顾客,熟练介绍产品特色、口味搭配,做好日常售卖、收银对账工作;维护老客户,引导复购,主动观察客流,灵活调整售卖方式,提升单日营业额。 4. 库存与成本管理:每日核对食材库存,提前报备备货需求,杜绝食材浪费、过期损耗,合理控制摆摊运营成本,每日做好营收、损耗台账记录。 5. 现场统筹管理:负责摊位现场秩序维护、客流疏导,处理顾客咨询、售后问题;配合经营节奏,优化出餐流程,减少顾客等待时间,提升消费体验。 6. 运营优化升级:配合线上短视频引流、线下地推活动,主动总结摆摊经营问题,提出增收优化方案,协助打造网红地摊特色,提升摊位人气与销量。
肉食店营业员
3000-4000元/月
营业员店员有提成1-2人月结全职18-45周岁初中以上学历简单电脑操作五险全勤带薪休假
[烟花][烟花]草原兴发龙熙园店[烟花][烟花] 招聘:肉食店营业店员(年龄18-45周岁、吃苦耐劳、有责任心、可以简单操作电脑) 倒班时间: 上午8:00-下午5:00 上午10:00-晚7:00 中午12:00-晚9:00 待遇:月休两天、五险 薪资:工资3000+满勤200+提成 地址:赤峰市松山区新城应昌街龙熙园小区底商草原兴发肉品甄选 电话:(微信同步)
锡林郭勒镶黄旗盟招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
锡林郭勒盟镶黄旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 镶黄旗
6月15日 05:27拨打电话
锡林郭勒镶黄旗盟招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
锡林郭勒盟镶黄旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 镶黄旗
6月13日 19:03拨打电话
小工1-2个月保险包住包吃6-10人月结劳务
岗位职责: 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2、屋面铺岩棉板,打钉子, 4. 保管和维护个人使用工具,协助管理现场物料堆放秩序 5. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
锡林郭勒镶黄旗招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
锡林郭勒镶黄旗招工地小工/杂工
锡林郭勒 镶黄旗
6月8日 19:29拨打电话
小工1-2个月保险包住包吃6-10人月结劳务
岗位职责: 1.协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业 2、屋面铺岩棉板,打钉子, 4. 保管和维护个人使用工具,协助管理现场物料堆放秩序 5. 服从现场管理人员调度,按时保质完成交办任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解基础施工指令
店长月结
生鲜超市招聘1、猪肉主管1名:要求:28岁-45岁做过三年超市以上猪肉主管以上的经验(懂营销会带团队会粤语优先)半桶水乎扰工资:底薪8500+提成(综合收入1.1~1.5万)包吃包住,9个半小时,月休2天工作址:广州市番禺联系方式:林生:()
广州 番禺区
6月15日 06:07拨打电话
店长包子
珍烧包早餐店招聘店长六名,要求责任心强,薪资为3000至10000元。招聘包子工十名,要求干净利索,薪资为2000元。
商丘
6月15日 06:04拨打电话
店长月结
招聘连锁品牌女装店长,薪资为6100元至9800元。岗位职责包括承接公司月度或季度销售指标,拆解到人、到日,每日复盘客流、成交率、客单价、连带率,落地门店促销、会员日活动,带领团队冲刺业绩、管控毛利与滞销货品消化。负责门店导购排班、考勤、日常督导,以及新人带教产品知识。
德州
6月15日 06:02拨打电话
店长1-2人
【招聘】晋江金塔湾海鲜楼招聘1、店长1名,领班1名2、服务员数名,基本工资3500-4000抽成3、清洁工3名,月薪3000-35004、收银点菜3名,4500-55005、杀鱼工1名,4000-45006、二锅1名,7500-85007、厨房学徒或阿姨3名,3000-40008、保安兼送餐,4000-5000薪资待遇:可以再面议,包吃包住联系方式:工作地址:晋江罗山华泰小区
泉州 晋江市
6月15日 06:00拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长2名。岗位职责为管理一家面馆,包括会挑面等一切工作。薪资福利为7500元保底。工作地址位于重庆-重庆。
重庆
6月15日 05:59拨打电话
店长
5000-7000元/月
店长
1、日常顾客接待,帮助客人了解和选购产品; 2、负责自行车安装和调试工作; 3、店堂区域干净、整洁; 4、处理维修工作,销售车辆及配件,管理库存; 5、完成公司交代的相关销售任务
销售店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
要求男女不限,年龄30~50岁善于表达,亲和力强,尊老爱幼,
店员
3000-6000元/月
店员有提成3-5人月结全职工作氛围好
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
店员
3000-6000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
要求两名店员工作认真细心,福利多多优惠多多
水果店 店员
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
[岗位职责] 收银:快速结账,接待顾客,核对账目 理货:水果小商品上架,整理排面,保持店内整洁,热情接待顾客 [职位要求] 认真负责,有耐心,服务态度好,干活勤快。有无经验均可, 长期稳定,能服从排班 年龄不超过47岁 [工作时间] 全天班:9:00-21:30(中午休息1.5小时)
店员
4000-8000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职踏实肯干、诚实守信、认真负责
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架清洁,保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常,配合店长完成日常运营任务 5.积极参与产品培训与服务演练,持续提升业务能力与客户满意度 任职要求: 1.学历大专及以上,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正,亲和力佳,具备基础电脑操作能力 5.遵守公司制度,认同企业文化,愿在零售行业长期发展
营业员有提成免费培训包住1-2人日结兼职全职
岗位职责: 热情招待顾客,形象气质佳,善于沟通,性格开朗大方,有服务意识与亲和力即可 任职要求: 年龄18-30岁,形象端正、身材匀称、谈吐得体;性格外向不怯场,具备良好沟通能力与服务意识;无经验可培训,工作轻松环境好,时间自由。环境高端舒适,团队氛围融洽,无强制加班,稳定长期优先。
营业员包吃6-10人月结全职
招聘烟酒行营业员 年龄30-45岁 工作时间:早9-晚8 要求会做饭。干净利索 活不累工作环境好 供2顿饭,工资面谈。 有销售经验者优先
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店员、主管
3000-4000元/月
店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,参与顾客服务全流程,提升客户满意度 2. 无销售业绩考核,轻松无压力 任职要求: ,学历不限,年龄25-55岁,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 善于沟通,乐观上进,有服务意识 3. 尊敬长辈,孝敬父母 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 有管理潜质,认同企业价值观,愿长期发展
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