
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
营业员有提成1-2人月结全职
营业员
32岁以下
薪资福利:底薪+提奖(个提)+带薪休假+半天班(4000-6000),免费参观公司连带入职、晋升培训
招工人数:一名
成长多多机遇多多快乐多多,逐级晋升就从营业员开始
工作地址:百货大楼底铺
家电导购员
3000-6000元/月
导购销售3-5人月结
家电导购:
一、岗位职责:
1.为顾客提供专业的销售咨询和产品介绍;
2.根据客户需求,推荐合适的家电商品;
3.保持与客户的良好沟通,确保客户满意度和忠诚度;
4.跟踪销售过程,确保销售目标的达成。
岗位要求:
40岁以下、有1年以上销售行业工作经验,形象良好,执行力、责任心强,具备出色的沟通技巧和客户服务意识,具有良好的团队合作精神;
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
家装店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职家装定制家居
岗位职责
1. 统筹门店运营,制定并达成销售目标,把控家装全流程服务质量。
2. 管理设计、顾问、监理团队,负责招聘、培训、考核,打造高效团队。
3. 对接重点客户,处理客诉与售后,推动老客户转介绍,提升口碑。
4. 拓展客源渠道,与楼盘、建材商合作,管控项目成本与利润。
5. 执行品牌推广活动,确保施工安全合规,维护门店品牌形象。
岗位要求
1. 大专及以上学历,3年以上家装门店管理经验,熟悉家装全流程。
2. 懂装修风格、建材工艺与报价体系,具备优秀的谈判与问题解决能力。
3. 擅长团队管理与目标拆解,有统筹协调、市场洞察能力,抗压性强。
4. 熟练使用办公软件,熟悉本地家装市场及楼盘资源者优先。
锡林郭勒锡林浩特市机场二楼汉堡店招聘上班时间:上二休一(跟航班走)工资:底薪3000+提成
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
锡林浩特机场二楼汉堡店招聘
上班时间:上二休一(跟航班走)
工资:底薪3000+提成,保底3500或上六休一底薪4000+提成
管吃管住
店员有提成免费培训1-2人月结全职
共橙便利店招聘店员2名,夜班一个,白班一个,男女不限,满18周岁,月休四天,底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右, 店长一名,工资面议,月休四天
营业员有提成1-2人月结全职
招聘岗位:特产售货员2人
工作地点:会展中心附近
薪资待遇:工资面议
经验要求:有相关售货经验者优先考虑。
岗位方向:主要负责店内商品售卖、货架整理及顾客咨询等工作。
力工
卸管桩,6米的,车上两个人车下两个人,两口子也行,在车上,在地下摘勾子,身体健康就可以,有无经验都可以,这个活上手快,可以管吃住,
风电安装小工1-2人月结
锡林郭勒阿巴嘎旗招风电电装放电缆,打夹板,普工5人,需要上高,有登高证的300/天,无证的260/天,包吃住,有近期县级及以上合格体检报告(血压,心电图,血常规)年龄50岁以下,工资每个月25号打卡
AI算法
7000-10000元/月
算法工程师经验不限大专图像算法
岗位职责:
1.负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑推荐、搜索、图像识别等核心业务场景
2.参与数据建模、特征工程及模型训练全流程,持续提升算法准确率与运行效率
3.与产品、研发团队紧密协作,推动算法成果落地应用,并完成效果评估与迭代优化
4.跟踪前沿AI技术发展,结合业务需求开展可行性验证与技术预研
任职要求:
1.计算机、数学、统计学或相关专业本科及以上学历,算法基础扎实
2.熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch),具备实际项目经验
3.精通Python/C++至少一门编程语言,熟悉Linux开发环境及常用数据处理工具
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力,有较强的责任心和团队协作意识
5.有大型互联网公司算法岗经验者优先,博士学历可适当放宽经验要求
店长1-2人
苏州招聘店长一名,店长或经理一名,男女不限,有能力,懂线上运营,会拍摄小视频,懂得宣传,懂管理人员的分配,人品要好。夏天有外摆,冬天不忙,薪资电话详谈
联系电话:
店长月结
招聘:门店店长
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理、人员安排及货品管控
2. 维护门店服务品质与客户关系,提升门店业绩
3. 执行门店规章制度,完成经营目标
任职要求
1. 年龄30–45岁
2. 有门店管理相关工作经验
3. 责任心强,沟通能力好,能稳定长期工作
薪资待遇
月薪4000元 + 业绩提成 包吃
有意者可直接联系面试。
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店长月结
广州花都生鲜店急招
经验熟手优先,薪资优厚!
✅ 水产师傅:底薪7500起(会冰鲜海鲜、叫卖)
✅ 生鲜店长:底薪8000起(能独立管店)
福利:底薪+补贴+提成+超产奖+积分奖+年终奖
要求:2年以上经验,会叫卖、控损耗、管毛利、执行力强
包吃包住,每天10.5小时,月休2天
:
非诚勿扰,详谈薪资
河南南阳店长薪资福利:利润分成招工人数:1名店内设施齐全,不需要再投资接收即可盈利
店长1-2人
店长
薪资福利:利润分成
招工人数:1名
店内设施齐全,不需要再投资接收即可盈利
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
倒班营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理,确保商品整齐美观、标识清晰
2.热情接待顾客,提供准确的商品信息和优质服务,提升购物体验
3.熟练操作收银设备,快速准确完成结账流程,保证账款无误
4.定期检查商品保质期与储存状态,及时下架临期或变质商品,保障食品安全
5.协助门店开展促销活动,主动介绍优惠信息,提高顾客满意度与销售额
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心,能适应轮班工作安排
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和服务态度
3.有零售行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
4.遵守公司服务理念,认同“宁挣百人一毛,不挣一人十元”的经营理念
5.身体健康,品行端正,无不良记录,能长期稳定工作
倒班营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责超市日常商品陈列、补货及货架整理,确保商品整齐美观、标识清晰
2.热情接待顾客,提供准确的商品信息和购物建议,提升顾客购物体验
3.熟练操作收银系统,准确完成结算工作,做好现金及电子支付的核对管理
4.定期参与库存盘点,及时上报损耗与差异,保障商品账实相符
5.保持店内环境整洁卫生,配合完成促销活动的布置与执行
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,具备良好的服务意识和沟通能力
2.工作认真负责,能适应轮班制,有零售行业经验者优先考虑
3.具备基础的计算机操作能力,学习能力强,愿意接受新知识
4.认同羽神生鲜“宁挣百人一毛,不挣一人十元”的经营理念,注重客户口碑
5.学历不限,有相关工作经验者可适当放宽条件
店员有提成3-5人月结兼职全职
锅圈食汇招聘店员
年龄45岁以下,有良好的沟通能力
薪资待遇好
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栏目概述
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