
餐饮主管
招聘人员
前厅经理:1名
有独立管理前厅的能力
服务管家:5名
月休4天,生日假等节假日福利,其它具体面议。
联系人:张先生
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
白沟十年烧烤店 招聘前厅经理
工作地点:河北保定白沟新城
岗位职责:
• 负责前厅日常运营、团队管理、服务标准落地
• 排班、培训、收银对账、客诉处理
• 配合门店提升客流与复购,抓服务、抓效率
任职要求:
• 有餐饮前厅管理经验,烧烤/夜宵店优先
• 沟通利索、执行力强、有责任心
年龄35-45岁
薪资待遇:8000-10000元
包吃住、月休、晋升空间大
诚心找稳定管理岗,直接联系!
(微信同步)
餐厅领班
岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客户满意度
2.保持工作区域的整洁与卫生
3.积极配合团队完成日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效协作,融入团队工作
3.具有持续改进服务质量的能力
消防维修3-5人
乌兰察布市四子王旗招消防维修,要求持有消防操作员证书,有电能消防维修经验有
优先,一经聘用,待遇优厚联系电话
消防电消防水长期3-5人月结
内蒙古四子王旗电厂招消防维修、消防电、消防水消防维保人员,,有消防工作经验,会维修消防水,电,有责任心,有消防中级操作证书。
工资面议吃住保险可交。
消防维修长期3-5人月结技术好专业师傅
工作地点在乌兰察布市四子王旗,要求每月定期到电站进行巡查巡检消防维修大约一到三天,食宿,,要求持有消防操作员证书,按天结算一天300-500
导游
宾馆酒店招聘
因业务发展需要,现诚招以下岗位人员:
1.酒店前厅经理:负责前厅整体运营管理,需具备良好沟通与组织协调能力,有相关经验者优先。
2.前厅主管:协助经理管理前厅事务,确保服务质量,有一定管理经验为佳。
3保安:保障宾馆酒店安全秩序,责任心强,具备一定安保知识有保安证优先
4
酒店前厅收银员
负责酒店客人的入住、退房手续办理,。
熟练操作收银系统,确保账务清晰无误。
5招聘导游一名持有效导游证,有带团队经验
形象良好,亲和力强,有服务意识。
能熟练使用电脑,
工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力,薪资待遇面议,有意者请联系不
湖南常德招聘:酒店经理(包吃,早8点半晚5)薪资:2000-8000元/月岗位职责:1、根
2000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理(包吃,早8点半晚5)
薪资:2000-8000元/月
岗位职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、保证营销**的开拓与合理布局;
3、分析市场动态,撰写分析报告;
4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;
5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;
7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上招商、销售类工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;
3、具有丰富的招商渠道和营销**资源,具备招商管理经验;
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
5、能承担较大压力。
薪资福利:综合薪资2000-8000,包吃。
工作时间:8:30-17:00。
海南连锁酒店店总30-40周岁,5年以上酒店管理经验招工人数:1名工作地址:
酒店经理1-2人
连锁酒店店总
30 - 40周岁,5年以上酒店管理经验
招工人数:1名
工作地址:海南
酒店经理酒店前台
白玉兰酒店(站前万象汇店)
招聘前台主管
工作时间:早9晚6/月休四天
工资+提成:4500~6000
福利待遇:工龄奖,节日福利,法假调休13天,提供员工餐
☎ 同号
餐饮主管
一、招聘岗位:
中餐厅领班/主管/部长综合薪资:6000-7500+
楼面副经理综合薪资:7000-8500+
二、公司福利:
1、包吃包住,生日有红包
2.、带薪年假,定期组织旅游,带薪培训
三、工作职责:
1.负责餐厅楼面的日常运营管理,包括人员调配服务质量控制等;
2.监督并指导服务员的工作,确保提供优质的客户服务;
3.处理客户投诉,提升满意度;
4.参与餐厅的营销活动,提高餐厅的知名度和营业额;
5.负责楼面员工的培训和评估,提升团队的专业技能和服务水平。
四、任职要求:
1.具有1-3年中餐楼面管理经验,熟悉中餐服务流程;
2.具备良好的服务意识;
3.具备良好的团队管理和协调能力,能够处理突发事件了;
4.具备优秀的沟通和客户服务技巧,能够处理客户投诉
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
核心职责
聚焦前厅服务管理,对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV(质量、服务、清洁、价值)达标及平台评价与榜单优化负直接责任;通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升,确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”,且QSCV月度得分≥80分,支撑门店营收与品牌口碑双提升。
任职要求
1.3年以上餐饮前厅工作经验,1年以上主管经历;
2.熟悉前厅服务流程与标准,能精准理解并执行运营部SOP;
3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力(如快速化解顾客冲突);
4.严格遵守廉洁从业规定。
餐饮主管
上海知名餐饮品牌黄启云杭州店(位置在龙翔桥地铁站附近)
大品牌,经营稳定,待遇从优,欢迎应聘。
储备店长:
负责前厅管理。2年及以上前厅经理、领班等餐饮同岗位工作经验。
薪资:
试用期底薪6-8K,转正后底薪7-9K,工龄奖、绩效奖和年终奖另算
福利待遇:
1、试用期1-3个月,表现好最快满1个月可转正
2、包吃包住,不住宿舍的话额外房补
4、交社保
5、月休4天(营业时间上午10点30分到晚上9点30,中间根据营业情况灵活休息),有工龄奖(满1年加200),绩效奖,发展空间大
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的成本意识与数据分析能力
5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四子王旗大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘四子王旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。