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烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天,生日假等节假日福利,其它具体面议。 联系人:张先生
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班管理、服务流程监督及现场突发问题处理 2.指导并培训服务员,提升团队服务意识与操作规范,确保顾客满意度达标 3.协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主持班前例会,传达运营要求与服务标准,跟进执行情况 5. 维护餐厅环境与设备整洁有序,保障食品安全与服务动线顺畅 任职要求: 1.具备1-3年餐饮服务一线经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本食品安全与卫生管理规范 4.责任心强,能适应轮班制工作安排,具备团队协作与抗压能力 5.持有健康证,无不良从业记录
深圳龙岗区有相关工作经验,懂线上业务,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
有相关工作经验,懂线上业务,
前厅主管(销管一体)
餐厅领班
负责前厅日常管理,跟进客户(配发工作电话)
餐饮主管
薪资5-6.5k 岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、人效控制、下货、处理客诉、团队建设、员工管理及进销存管理;2.协助店长完成门店运营目标,确保服务质量与品牌标准; 3.根据门店实际情况,制定并执行有效的运营策略;4.负责门店员工的培训与指导,提升团队整体服务水平;5.工作时间:9小时/天,上六休一,月休四天。 任职要求: 1.看工作经验确定入职岗位,无餐饮管理经验者均4000+起步,2-3个月晋升一次; 2.管理组需要具备综合管理经验,会排班、人效控制、下货、处理客诉、团队建设、员工管理、进销存管理;3.具备抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
上海杨浦区有经验优先
餐饮主管
有经验优先
风电运维工程师5-10年学历不限必须有经验的熟练工
日常巡检与维护:定期攀登风机,对机舱内的发电机、齿轮箱、控制系统等核心部件进行检查、保养和更换易损件。 ·故障诊断与排除:当风机发生故障停机时,需要登高进行诊断和维修,恢复风机运行。 ·叶片专项作业(核心): ·叶片检查:近距离检查叶片表面是否有裂纹、腐蚀、雷击损伤、前缘侵蚀、结构损坏等。 ·叶片清洁与维护:清理叶片上的污垢、昆虫残留等。 ·叶片维修:使用复合材料(如玻纤布、树脂)对叶片的损伤进行小规模修补。 ·无人机辅助检查后的确认与修复:当无人机初步检查发现问题时,需要他们登高进行近距离确认并执行修复工作 55岁以下,有登高证,电工证
乌兰察布四子王旗招二保焊/气焊、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊气保焊
乌兰察布市四子王旗招二保焊/气焊、铆工/钣金工
乌兰察布 四子王旗
3月23日 16:19拨打电话
消防维修3-5人
乌兰察布市四子王旗招消防维修,要求持有消防操作员证书,有电能消防维修经验有 优先,一经聘用,待遇优厚联系电话
消防电消防水长期3-5人月结
内蒙古四子王旗电厂招消防维修、消防电、消防水消防维保人员,,有消防工作经验,会维修消防水,电,有责任心,有消防中级操作证书。 工资面议吃住保险可交。
乌兰察布 四子王旗
3月19日 10:52拨打电话
乌兰察布四子王旗招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装20人以上
乌兰察布市四子王旗招光伏安装
乌兰察布 四子王旗
3月18日 10:00拨打电话
客房服务员酒店前台
招聘❗招聘❗招聘!❗❗❗ 昆仑秘境湖畔野奢酒店对外招聘以下 酒店前台和管家:5名 底薪4000+全勤300+绩效500++带薪培训+节日福利+包吃住 岗位要求:30岁以下,会基本电脑操作,会普通话,有酒店经验最佳,能歌善舞最佳。 客房服务员:4名 底薪3700+全勤300+绩效500+ +计件 年龄55岁以下,身体健康,有经验最佳 联系电话:韩女士 上班地址:格尔木市六子湖生态文化教育基地昆仑秘境湖畔野奢酒店
海西 格尔木市
3月24日 00:38拨打电话
河北唐山招聘大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有
酒店经理
招聘唐山大型酒店招聘前厅人员,服务员,主管,经理人员,后厨招聘,配菜,打荷人员,联系有经验者优先
唐山
3月24日 00:24拨打电话
酒店经理
❤乐陵市水沐年华假日酒店招聘长期工 一,招聘前台收银,,有责任心沟通能力强,有经验者优先,薪资3500一4500➕全勤,上12小时两班倒,两天休班,有工作餐 二,招聘酒店经理一名,待遇5000➕,包吃包住。 2.要求30岁-45岁以内.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织管理和协调能力,应变能力强,综合素质好:有良好的团队协调精神,沟通协调能力强, 地址:乐陵市汽车站东门对过 有意者请致电 ☎
德州 乐陵市
3月23日 23:33拨打电话
客房服务员大堂经理
隆阳区富盈酒店 招聘启事 因酒店经营发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎有意者前来应聘! 一、前台收银(3名) 年龄要求:20-35岁 薪资待遇:底薪2600元+提成+全勤+工龄,月休2天 任职要求:形象端正,服务意识强,会基础电脑操作,细心负责,愿意长期在岗,有酒店收银/接待经验优先 二、客房服务员(2名) 年龄要求:25-45岁 薪资待遇:底薪2400元+提成(保底10间房,超过1间提6元/间)+全勤+工龄奖,月休2天 任职要求:吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先 三、大堂经理(1名) 任职要求:熟悉酒店前厅管理与服务流程,沟通协调能力强,有酒店大堂管理经验优先,责任心强、应变能力好 薪资待遇:面议 工作地点:隆阳区富盈酒店 联系电话:郑女士
保山 隆阳区
3月23日 22:49拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店值班经理 薪资:3500-3800元/月 1、高中以上学历,能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验,服务意识强,责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。
九江
3月23日 22:16拨打电话
餐饮主管
1,愿意从基层学起,学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2,学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3,学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1,性别不限,大专及以上学历,专业不限 2,良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者3,东莞水乡区全区真功夫
餐厅领班,
餐厅领班月结全职
服务点餐和管理
前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结
全职底薪4400起步,有全勤奖200,绩效工资,社保等福利,包吃包住,月休4天。欢迎能吃苦耐劳,形象好的伙伴加入,视能力情况匹配职位和薪资,有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出 5.学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
中餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉,提升客户满意度与复购率 3.协助店长开展员工培训、考核与绩效反馈,培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,落实各项巡检与整改要求,保障合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况 3.热爱服务行业,形象端正,责任心强,具备团队带动意识 4. 学历不限,接受应届毕业生实习转正,公司提供系统带教与晋升通道 5. 持有健康证,熟悉食品安全基础知识,服从工作地点调配
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
重庆沙坪坝区唇火锅开业在即、招聘各岗位
餐饮主管
唇火锅开业在即、招聘各岗位
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
北京昌平区能安排餐厅日常工作
餐厅领班
能安排餐厅日常工作
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有工作经验的,以前干过领班,有责任心
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5. 组织员工培训与考核,协助开展新员工带教及团队建设工作 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.服务意识强,形象端正,具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限,有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调配
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