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呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
呼市餐饮招聘 新店开业 主管3名5500+ 服务员5名4500+ 假期工5名面议 大姐2名 面试地址:艺术厅北街
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
做过餐饮管理优先
餐饮主管
1.初中及以上学历。 2.热情、耐心,能适应早晚班。 3.听从领导安排。
前厅服务员领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
一、核心岗位职责 1.团队管理:负责服务员日常排班、考勤及岗前培训(如服务标准、新品知识),监督服务流程执行,及时纠正不规范行为,提升团队服务效率。 2.服务统筹:承接门店日常运营,高峰期合理分配服务区域与任务;直接对接重要顾客,处理复杂服务需求(如大额订单、特殊dietary要求)及客诉,确保顾客满意度。 3.前后衔接:协调前厅与后厨节奏,核对订单优先级,解决出餐延迟、餐品偏差等问题;每日盘点前厅物料(餐具、纸巾等),提交补货申请,管控物料损耗。 4.现场把控:巡查用餐区域卫生、安全及设备状态(如桌椅、照明),发现隐患立即处理;记录每日服务问题(如顾客高频反馈点),参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求:1年以上餐饮服务经验,至少3个月领班/组长管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求:具备团队协调与问题解决能力,能快速应对服务突发状况;沟通逻辑清晰,可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求:责任心强,能承受高峰期压力;有服务细节把控意识,可带领团队落实门店服务标准。
经理
餐饮主管
男女不限30--45
餐饮主管
餐饮主管、经理 1.年龄20-45岁,1年以上餐饮行业管理或资深员工经验 2. 熟悉餐饮门店运营流程,掌握服务、操作、卫生等核心标准 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力,能带动团队落实工作要求 4. 责任心强,抗压能力强,认同公司品牌理念与管理规范 5. 无不良从业记录
鄂尔多斯鄂托克旗招叉车工
叉车工
鄂尔多斯鄂托克旗招叉车工
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 22:34拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗招其他工程司机
其他工程司机
鄂尔多斯鄂托克旗招其他工程司机
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 22:21拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗招设备保温、架子工
面议
架子工设备保温长期1-2人月结
鄂尔多斯市鄂托克旗招设备保温、架子工
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 18:51拨打电话
本公司面向社会招聘A2驾驶员5名,B2驾驶证两名
1.2-1.8万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
电厂倒短,来回运距63公里,一人一车,不管吃住,趟工资月结!
鄂尔多斯鄂托克旗招家具修复
家具修复
鄂尔多斯市鄂托克旗招家具修复
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 12:46拨打电话
酒店管理
2-2.5万元/月
酒店经理11-20人月结全职
年龄在35以上50岁之间,有做过酒店管理经营相关工作,
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准 标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。 ​ 现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。 ​ 服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。 ​ 合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
我们公司福利好待遇高期待你的加入,如果还有其他疑问可以详细咨询
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘: 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇:购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址:兴宁市叶塘镇鸭池村,汤湖村 联系人:张小姐 (有意者可直接致电) :井号:///
梅州 兴宁市
12月28日 06:23拨打电话
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
招聘前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管 ·薪资待遇:月薪5500-6000元,月休4天 ·工作时间:上午6:00-13:30,下午16:30-19:00(需根据运营情况灵活调度) ·岗位职责:负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理,兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求:熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),具备餐饮服务管理经验者优先;沟通协调能力强,有一定组织能力。 ·福利待遇:包吃包住,提供岗位晋升空间。 附注: 以上岗位均提供稳定的食宿条件,工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们,共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
餐饮主管
我们是一家私人会所,不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄,讲礼貌,爱干净,心细,性格开朗,沟通能力强,需具备应变能力强,年龄要求在30岁~45岁之间,男女不限,有1年以上管理工作经验优先, 工作地点:面积800平方,需管理安排人员有(12-15)人, 薪资待遇:,每月健康体检,月休4天
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月,包住包吃,具体面议,能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁,高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作,熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感,具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳,有相关工作经验者优先,能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人,包括往来迎送,接听电话,办理入住退房登记手续,管理好前台 2.控制房态,处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务,与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司,面试时间为9点-16点!
和田和田市招聘:火锅店经理薪资:5000-8000元负责整个店的管理运营采购。
餐饮主管
招聘:火锅店经理 薪资:5000-8000元 负责整个店的管理运营采购。
火锅店领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
要求有带领团队的能力,能处理员工和员工之间的矛盾问题!
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
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鱼泡直聘为工人提供鄂托克旗大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘鄂托克旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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