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餐饮主管
呼市餐饮招聘 新店开业 主管3名5500+ 服务员5名4500+ 假期工5名面议 大姐2名 面试地址:艺术厅北街
呼和浩特玉泉区实习主管从零教学考核合格提薪提升职位
餐饮主管
实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位
酒店前厅经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验,熟悉前厅部各项运营流程(如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等),有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心,注重细节,对客人态度热情、耐心。抗压能力强,能适应酒店轮班制(含节假日、夜班)工作节奏。形象气质佳,举止得体,具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+
赤峰林西县吧台兼主管
餐饮主管
吧台兼主管
经理
大堂经理
我大堂经理待遇面议
成都双流区山野自助小火锅前厅经理
餐饮主管
山野自助小火锅前厅经理
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
管理门店、传达公司文件、口碑维护、带训并监督经理以下人员做好值班检查,做好本职工作,对工作有担当受能力强。年龄要求20岁—35岁
商务车司机包吃3-5人月结全职C1照
工作地点 鄂尔多斯鄂托克旗棋盘井镇 职位描述 【岗位职责】 按照要求安全驾驶车辆,无需装卸货 单位配驾司机,驾驶技术精谌 【职位要求】 ,30-45岁 持有C1驾照,驾龄8年以上 没有纹身 【工作时间】 具体时间面议 【薪资福利】 固定薪资:4500元/月 包吃 原标题:《商务车司机》
鄂尔多斯鄂托克旗招叉车工
叉车工
鄂尔多斯鄂托克旗招叉车工
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 22:34拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗招其他工程司机
其他工程司机
鄂尔多斯鄂托克旗招其他工程司机
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 22:21拨打电话
鄂尔多斯鄂托克旗招设备保温、架子工
面议
架子工设备保温长期1-2人月结
鄂尔多斯市鄂托克旗招设备保温、架子工
鄂尔多斯 鄂托克旗
12月27日 18:51拨打电话
本公司面向社会招聘A2驾驶员5名,B2驾驶证两名
1.2-1.8万元/月
A2货运司机月结A2照驾龄3-5年省内配送长期主驾货运从业建材自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉保养
电厂倒短,来回运距63公里,一人一车,不管吃住,趟工资月结!
大堂经理
招聘:大堂经理【高薪聘请、工作餐、离家近】 薪资:薪资面议 大堂经理、高薪聘请、工作餐、离家近、具体面议
马鞍山
12月28日 10:36拨打电话
黑龙江鹤岗大堂经理男女不限薪资福利:薪资面谈招工人数:1名
大堂经理1-2人月结
大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名
鹤岗
12月28日 10:28拨打电话
合肥庐阳区招聘:前厅经理杏花公园前厅经理一名工资面议
酒店经理1-2人
招聘:前厅经理 合肥庐阳区杏花公园 前厅经理一名工资面议
合肥 庐阳区
12月28日 10:22拨打电话
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。 2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。 3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理 4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。 5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。 任职要求: 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。 3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。 4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。 5.有相关餐饮行业工作经验者优先。 本店还招服务员和收银员各一名
餐厅领班
岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
餐饮主管
我们是一家中餐馆,店铺位置在成都市春熙路附近的青年里11号(九龙广场旁边),开业有二十来年了。我们中午以中式快餐方式接客,晚上以中餐厅形式接客。现需要招聘营销管理人员通过线上线下的营销方法来提升营业业绩。希望有缘人加入。
霸王茶姬值班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成 本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门 店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店 QSC: 任职要求: 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先; 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 薪资范围:5500-7000元十,上不封顶页 发薪日:15日 员工福利:餐补,房补,绩效奖金,营业额奖金,加班 费,员工饮品。 工作时长:9H/天
前厅服务员领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
一、核心岗位职责 1.团队管理:负责服务员日常排班、考勤及岗前培训(如服务标准、新品知识),监督服务流程执行,及时纠正不规范行为,提升团队服务效率。 2.服务统筹:承接门店日常运营,高峰期合理分配服务区域与任务;直接对接重要顾客,处理复杂服务需求(如大额订单、特殊dietary要求)及客诉,确保顾客满意度。 3.前后衔接:协调前厅与后厨节奏,核对订单优先级,解决出餐延迟、餐品偏差等问题;每日盘点前厅物料(餐具、纸巾等),提交补货申请,管控物料损耗。 4.现场把控:巡查用餐区域卫生、安全及设备状态(如桌椅、照明),发现隐患立即处理;记录每日服务问题(如顾客高频反馈点),参与门店服务优化会议。 二、任职要求 •经验要求:1年以上餐饮服务经验,至少3个月领班/组长管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程。 •能力要求:具备团队协调与问题解决能力,能快速应对服务突发状况;沟通逻辑清晰,可准确传达门店要求并反馈员工/顾客诉求。 •素质要求:责任心强,能承受高峰期压力;有服务细节把控意识,可带领团队落实门店服务标准。
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理:监督并执行华住服务标准,定期对服务流程进行检查,及时发现服务中午存在的问题并加以改进,致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理:带领前台等服务团队,对员工开展培训、绩效评估等工作,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理:直接面对客户投诉,以积极的态度迅速做出回应,采取有效举措解决客户的不满,维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合:和客房、销售等酒店其他部门进行协调,为销售工作提供必要支持,同时确保各部门间信息互通,以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进:关注酒店设施设备的运行状况,定期巡检,发现问题后及时对接维修部门跟进处理,确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理:收集整理服务数据,如客户满意度调查结果、投诉类型数据等,根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人沟通舒畅,跟顾客互动增强粘性
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
餐饮主管
餐厅招聘前厅主管 薪资待遇:4000-5000,月休两天,可面议 ·极强的现场协调和突发事件处理能力 ·出色的沟通技巧,能与客人、后厨和团队有效沟通 ·熟悉餐厅运营的全套流程和标准 ·具备基本的财务知识,能处理日常结算和报表 ·强大的抗压能力,能适应快节奏的工作环境和长时间站立 ·敏锐的观察力,能及时发现客人需求和运营问题 ·优秀的团队领导力和激励能力 联系电话️马经理 工作地点:中国电科电子信息科技创新产业园
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
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鱼泡直聘为工人提供鄂托克旗大堂经理找活在线招聘信息,主要招聘鄂托克旗酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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