烟酒店招聘营业员一名，上下午倒班制，一天一倒，上半天班。要求40~50岁，有相关工作经验或经历者优先，地址：元宝山区平庄宝山路北段。联系电话：

锦山中学鸡柳大人筹备开业中，（招店长一名，需要出差培训3天）公司全部报销，工资4000分红，店员2名，要求有经验，形象好

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持专柜整洁有序、形象统一 4.主动收集顾客反馈，协助处理退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 积极参与门店销售目标分解与执行，按时完成个人销售指标及各项运营任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 认同品牌理念，有学习意愿与团队协作精神

殡葬用品店店员，保底加提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1要求有责任心，有感恩之心 2。 3工资面议

招聘店员 手脚麻利，服务态度好，长期干，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

赤峰万悦城艾尚辣鸭坊招聘 招聘岗位：营业员 岗位职责：接待顾客、介绍产品、称重收银、打包、维护店内卫生等。 任职要求：年龄28-45周岁，、，有推销经验者优先。 薪资福利：底薪3500元+200元全勤奖+提成，综合月薪4000-4500元。 工作时间：跟商场营业时间走，月休2天 工作地点：赤峰万悦城商场五楼 电话:

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铁西正基百货华特超市猪肉区招工作员二名有经验者优先，工资面议，联系电话：

马鬃山雇一个长期工人，主要是浇地，会开车者优先，工资面议

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内蒙古赤峰内蒙地区 招30人左右，插树苗 管吃管住 两毛钱一米 一米八颗 每天三百到六百不等 工期两个月 想干的联系

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内蒙古赤峰招铲车司机林西干活。 招聘人数:1名

多伦文教书店因业务发展需要，面向社会高薪诚聘以下精英！！！ 诚聘店长， 店长助理， 业务主管， 收银员， 销售员5人。 以上要求:1.年龄25－－45岁优先，沟通能力强有亲和力，2.敢于挑战高薪3.热爱销售工作，有销售经验，管理工作经验者优先。 工资结构:底薪+提成+年终奖。 联系电话:

招店长助理，讲师，月薪5000-8000元/月，要求语言能力强，地点：漳州商业城附近，有意向联系

店长 经验不限/学历不限。万三重火锅店店长，负责统筹店内所有事务。工资7500，全勤奖500。工作时间为晚班，16点至2点。 薪资福利:8000 - 12000元，[其他] 招工人数:1人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道花市弄

云锦初女装招聘 岗位：导购3名店长2名 门店：就近安排 年龄：20-40岁，底薪加提成加奖金综合工资4000到7000月休2天 条件优秀的年龄可放宽 懂销售、热爱穿搭、性格活泼开朗，有销售工作经验 福利：半天班，带薪休假，高提成、超额奖、节日福利、晋升空间大。 联系电话

东关招聘厨师一名，烧烤老师一名，服务员5名，店长一名，有没上班的朋友联系，张

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4.

每天需要直播5小时，其余时间联系客户，了解产品

茫茫人海，我在寻找你 招聘 好想来零食店开始招聘啦 1、热爱零食行业. 2、负责店内日常工作、理货、收银、卫生清洁、 3、接待顾客热情、礼貌 我们提供: 1、完善的福利待遇 2、舒适的工作环境 3、有趣的团队氛围和员工关怀、 联系电话: 薪资3000-4000元

运输小区快递驿站招聘店员一名，半天班

负责店内眼镜，太阳镜，花镜，隐形眼镜及护理产品的销售

店员 40-50岁。半天班，倒班制 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

1、日常顾客接待，帮助客人了解和选购产品； 2、负责自行车安装和调试工作； 3、店堂区域干净、整洁； 4、处理维修工作，销售车辆及配件，管理库存； 5、完成公司交代的相关销售任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有成功带店经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础财务知识与ERP系统操作，能独立完成日报、周报及数据分析 4.学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5.认同企业价值观，责任心强，注重服务细节与执行落地

形象好，气质佳，

招聘农资店员一名有无经验均可，要求中午的在店里，工资面议，联系电话，