招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

[烟花][烟花]招聘店员 工资2800元，加满勤200，常白班，加提成，月休三天带薪休息，年节有福利，中午有工作餐。 要求：30岁～45岁有店员或销售优先。再找扫码发传单人一小时12元 工作地点：敖汉旗新惠镇兴宝家园小区 电话：

1.招聘瑜伽普拉提馆店长 一、工作职责： 1.负责店面销售业绩，为公司创造收益； 2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等； 3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责； 4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动； 5.负责门店的运营服务； 6.关于门店的其他管理工作。 二、任职要求： 1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；（管理经验丰富可放宽） 2.从事过美业、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先； 3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维； 三、晋升渠道： 店长--店总--区域运营总监 四、薪资待遇： 底薪+提成+年底分红：底薪范围5K-20K，综合薪资20k-30k

上24休24，工资4000

招店员

1，有上进心2，有自主能力 3，有目标感4做事肯努力

高薪诚聘 杭锦后旗团结镇加油站现需招聘夫妻工，年龄要求45岁左右，夫妻工资：7000—10000元/月，有全勤奖等福利。 感兴趣找老板，欢迎你们的到来，让我们一起创造卓越品牌！

巴彦淖尔市科丰农牧招聘公告 一、繁育助理一人 一、薪资4500-7000 员工福利: 1.包吃包住，无线网覆盖； 2.入职满一年享有工龄工资200元，第二年500元,第三年1000元，每月底发工资，日常劳保、定向劳保、季度劳保、冬季劳保等； 工作地点:内蒙古巴彦淖尔市太阳庙附近，公司发展前景广阔，欢迎有志之士加入。 联系电话:繁育

牧场直招维修工，电工各一人，年龄要求50岁以下，维修工要求会切割电焊，电工要求电工知识全面，控制电路，检查线路，工作时间长白班，月休2天，要求踏实肯干，服从管理，能适应牧场工作环境，维修人不多好相处，工作做的好会不定期团建解压，有意的请在工作时间内电话联系。

有应急局发的低压电工作业特种作业操作证，高处作业证

内蒙古巴彦淖尔康尔徕要打水工，2名，一个月5000，不管吃住，吃苦耐劳，非诚勿扰，2月中旬开始做活，有干的自己打电话

招聘服务员3名，，管吃住。前厅经理1名，销售经理1名。店长1名。，联系方式（）

岗位名称：高销/储备店经理；店员； 岗位要求：1.有相关销售工作经验者优先；2.具有良好的服务意识，热爱服装销售；3.具有良好的沟通能力和团队合作意识。 薪资待遇：底薪为4000元（包含全勤奖），外加提成，提成比例根据指标达标率而定，最高可达7%。同时，还有可能获得投资分红。具体薪资构成和提成比例根据销售业绩和个人表现而定。

高薪聘请员工5名，店长一名，月薪3000-6000不等，要求爱好美容美体行业，积极上进，勤劳朴实，有经验者优先，短期勿扰，咨询热线

店长 18 - 40岁，工作时间每天9小时，月休3天 薪资福利:底薪3300 - 4500元

国窖1573体验馆招聘店长一名，前台接待3名，服务员3名，工资面议，要求大专以上文凭，会电脑，身高1.65以上，形象好气质佳，试用三个月转正，，联系电话：

招聘啦 呼和浩特首家大型无糖零食超市现招募营业员数名，要求有商超经验，能适应倒班，并且熟练使用收银系统，负责货物的陈列、摆放、收银以及一定的销售能力，每月周休两天，提成加底薪，节假日福利，，奖金，具体薪资待遇详谈

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

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烟酒店招聘营业员一名，工作时间：上下午倒班制，半天班。要求40~50岁，有相关行业经验者优先，薪资面议。工作地点，元宝山区平庄宝山路北段。

密室npc：10人场控：2人储备经理：1人 (场控员)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场8元大场15-20元; 加班:加班费所有加班人员平分; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶;注: 以上计算方式只在工资表体现; (NPC)底薪:2000元(无责任底薪、月休4天); 全勤:300元(与迟到、漏打卡、请假挂钩); 提成:小场10-20元大场30-40元; 加班:加班费所有加班人员平分; 顾客未付加班费由我店方支付加班费用20元/人; 工龄:入职六个月后体现工龄，以叠加方式500元封顶 员工入职一年增加职位补贴 普通话，胆子大，不怕黑，性格外向 年龄18周岁——30周岁 工作环境轻松愉悦。 不接受18岁以下、假期工、兼职。

工作人员 学历不限，年龄45岁以下。工作半天 薪资福利:工资2400-2600 招工人数:两名 工作地址:水岸新城浦园西门小区内6号楼2号底商

驿站店长

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

具有一定养生医疗常识年轻且会一定电脑操作知识可以零工一天一结可以长期三个月试用期工资面谈

【岗位职责】 ·协助门店日常运营，接待顾客并提供服务 ·配合完成米线制作及餐品整理工作 ·保持门店整洁卫生 【职位要求】 ·热情耐心，有责任心，能适应快节奏工作环境 ·能接受长期稳定上班 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：22:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-5500元/月 ·工资结算方式：月薪制