
老年养生
2000-3000元/月
营业员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客
2.熟悉店内信息,协助顾客完成试用
3.负责日常,保持营业环境整洁有序,端茶水,聊天
4.及时反馈顾客意见
5.遵守门店规章制度,积极参与团队协作与业务培训
任职要求:
1.年龄35–55周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 学历不限
3. 具备良好的服务意识与责任心,能适应轮班工作安排
4.性格亲和,耐心细致,具备基础学习与应变能力
巴彦淖尔临河区岗位要求:-18-25岁,条件优秀可放宽,经验不限-仪表端正,谈吐清晰,有积极的工作心-面
8000-13000元/月
营业员包吃免费培训包住日结兼职全职
岗位要求:
- 18-25岁,条件优秀可放宽,经验不限
- 仪表端正,谈吐清晰,有积极的工作心
- 面对陌生人有较好的社交能力,有基本的逻辑常识
岗位职责:
- 热情招待顾客,听取客人反馈和意见,解决顾客的问题
- 店内设备与卫生维护
薪资待遇:月均8K-1.6W+(条件优越可谈保底),工作氛围轻松,人性化管理,全职人员可包食宿
特殊福利:免费培训,,店长组织安排团建活动,店内设备使用以及店内有小零食
店员6-10人月结全职
益健年招聘
店员 10 名要求 35-55 周岁负责接待顾客
工作轻松,待遇优厚上升空间大具体工资面议
联系方式
张店长:
地址:洮河南路滨河小区南区新发博艺家园对面
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店员包吃包住1-2人月结
内蒙古呼和浩特清真枣媳妇招聘店员两名 有无工作经验均可。
,吃苦耐劳
年龄18-40岁正能量长期干的
薪资:4000到5000。
管吃管住
️ 联系人: 马 微信同步)
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店员免费培训1-2人月结全职
万达附近小型超市招店员一名,上班时间是下午1点到晚上11点,有工作经验者优先,系统收银好上手,活不累,要求性格好有耐心,能长期干、短期勿扰,每月工资3200元微信电话同步,
店面营业员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训1-2人月结全职热情待人 用心服务
星泽装饰 招聘一名店员, 年龄 18-38 岁, 主要业务 帮客户选一下材料的颜色 守店面 两天打扫一次店面卫生 ,有无经验均可,
薪资待遇:3500元左右
店长/店员
4000-6000元/月
店员免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
技师
1.5-1.7万元/月
按摩师3-5人周结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
沐铭源足浴会所
1.7-1.8万元/月
按摩师3-5人周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务,包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目
2.根据顾客身体状况及需求,制定个性化理疗方案并做好服务记录
3. 保持操作区域清洁卫生,规范使用和消毒按摩工具及用品
4. 主动了解顾客反馈,持续提升服务品质与客户满意度
5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作
任职要求:
1. 热爱健康养生行业,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书(如保健按摩师证)
3.身体健康,无传染性疾病,仪容整洁,亲和力强
4.遵守职业操守,尊重顾客隐私,具备较强责任心与职业道德
5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先
销售专员
4000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略与产品定位
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有较强的目标感和执行力,能适应快节奏与业绩压力
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本办公软件操作能力,学习能力强,积极进取
5. 诚实守信,责任心强,具备良好的团队协作意识
机械维修工月结
巴彦淖尔岁丰农业有限公司招聘无人机修理学徒,年龄要求30岁以下。薪资3000-5000。工作地点在杭锦后旗。地址:杭锦后旗。
店长1-2人
招聘店长一名,要求年龄25-45岁,具备基本操作能力,能吃苦耐劳。薪资福利包括提供工作餐,也可选择回家用餐(用餐时间两小时)。上班时间为早十点至晚九点。工作地址位于开发区跃华中学旁边。有意者请私信联系。
店长
招聘店长助理。年龄要求22至40岁,有商超管理经验者优先,后期主要培养为店长。薪资福利:店员工资为3000底薪加200全勤加绩效(按稽查成绩)加加班费(12元每小时);店长工资为4000底薪加200全勤加绩效(按稽查成绩)加加班费(12元每小时)。每月15号发放工资,绩效范围为200至300元。工作时间:15:00至23:00,月休2天。联系方式为微信。
黑龙江哈尔滨高端户外品牌火柴棍Haglöfs招聘优秀店长工作地点:卓展任职资格:1、年龄2
4000-5000元/月
店长月结
高端户外品牌火柴棍Haglöfs招聘优秀店长工作地点:哈尔滨卓展任职资格:1、年龄25-35岁身高160以上,体重120斤以内,体型匀称(优秀者可适当放宽标准)2、能长期稳定工作,有责任心3、有运动户外或服装2年及以上带店经验福利待遇1、底薪4000-5000+提成+五险2、法定假日三薪联系电话+
店长
樊文花东平店高薪诚聘一店,儒原生活广场二店,实验中学东门,往北100米岗位:店长、护理师、学徒多名薪资待遇:底薪+双提成+奖金五险任职要求:执行力强,沟通能力佳,有责任心!平台稳定,晋升空间大,福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐~联系电话:()
店长月结
招聘店长。年龄要求18至45周岁,学历初中以上。需善于沟通、有亲和力、踏实肯干、有责任心。会简单操作电脑,有服装店销售、管理经验者优先。薪资福利为阶梯式薪资,底薪最高5000元,另有销售提成,具体面议。工作地点位于东大街和香邑溪谷,具体地址为涿州东大街38号818外贸折扣仓。
连锁火锅店 收银前厅 后厨
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位】旋转小火锅店前厅收银
【薪资】月薪4700元(稳定发放,不拖欠)
【福利】包吃包住,生活成本全节省!
我们是成熟连锁小火锅品牌,门店客源稳定、经营模式成熟,上手简单、压力适中,现诚心招聘全职店长一名,欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
岗位职责
1、全面负责门店日常经营管理,把控店内出餐、卫生、服务、收银全流程工作;
2、负责门店食材盘点、库存管理、损耗控制,做好成本把控;
3、维护门店环境卫生、设备保养,落实门店标准化运营;
4、配合总部运营要求,完成日常营业数据统
任职要求
1、年龄40岁以下,有火锅行业经验,有餐饮店长经验优先录用;
2、做事认真负责、踏实稳定,有较强的执行力和管理能力;
3、能吃苦耐劳,服从管理,有良好的服务意识和团队协作精神;
4、长期稳定干,不接受短期过渡。
岗位优势
薪资固定6000,待遇实在,收入稳定
包吃包住,吃住全包,存钱无压力
连锁成熟门店,客源稳定,经营稳定
工作氛围轻松,长期稳定发展,可长期任职
真心招聘,非中介!
合适直接上岗,有意者直接私信联系!
水果店店员
4000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保操作规范准确
4.协助开展促销活动,执行销售目标,反馈市场与顾客需求
5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强
5. 形象端正,亲和力佳,有团队协作精神
店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
营业员店员免费培训1-2人月结
鸭货店招聘:切菜打零 打杂,会打包美团外卖工1名
店员 工作范围是前台能卖货美团打包 柜台前台卫生 有销售经验 具体工作细节可以交
工作时间上午12点至晚上9点
咱们店里就是卖 鸭货和炒饭盖饭 属于快餐店,
底薪3200+满勤100元+供一顿饭
看到信息的您可以打电话咨询,直接过来店里面试,店里地址麦苗超市路口北走30米路西武汉黑鸭红星五百店
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭锦后旗店长招人在线招聘信息,主要招聘杭锦后旗门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。