酒店招聘店面经理和酒店前台经理职责：负责店面日常运营、人员管理、成本控制、处理客诉· 要求：2年以上酒店管理经验，沟通能力强酒店前台职责：办理入住/退房、接听电话、处理预订与简单账务· 要求：会基本电脑操作，能接受夜班轮班，有服务意识工资：面议应聘联系：工作地址： 双塔区文化路四段 39-2辽宁朝阳

招聘：大堂经理 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：凌源市老虎沟古生物化石博物馆

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

店内日常工作及服务

30-45岁，工作经验五年以上

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

餐饮主管

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

岗位职责： 1.负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意； 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置; 3.处理客户投诉及突发事件，维护会所形象与运营安全。 任职要求： 1. 具备酒店或会所管理相关工作经验; 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力； 3.服务意识强，注重细节，抗压能力强。 备注：请不要打电话，可交换微信沟通，谢谢。

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

招聘保洁一名 咨询电话☎

招50—60岁左右铲车司机一名，工作地址在建平县，正规企业，活轻松管吃住，宿舍三人间有空调，工资待遇电联

金陵楼音乐串工厂（南大街店）招聘服务员1名早10晚10工资3000+200满勤有瓶盖提成每月保底500联系电话

下午来个成手美缝

【品牌名称】万达二楼品牌女装 【招聘岗位】 搭配师1人 【工作时间】倒班制 【工作地点】万达广场2楼 【工作要求】1：搭配技巧、能卖货，有执行力，想挣钱 2、【薪资待遇】底薪➕提点 ➕带薪休息 【联系方式】 （详情电话☎说明）

招酒店大堂经理, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系徐淑伟

招酒店前厅经理（店长）1名（急需），工资面议 客房保洁2名，工资（4500-6000） 前台服务1名 ，工资（5000-6000）不含社保 有意向的酒店朋友可以联系我 酒店地址：瓯海大道312号温州数安大厦

北京安贞漫心酒店招聘值班经理1名（5600-8000）有华住工作经验客房服务员2名（5000-8000）有经验的级别可以谈待遇优厚工作环境温馨、法定节假日三薪，[爱心]免费提供工作餐[饭]住宿在店里环境好的同步

昭苏县城高端酒店诚聘 本酒店位于昭苏县城内，环境舒适、客源稳定、团队氛围融洽，现面向社会诚聘以下精英： 招聘岗位 1. 客房经理 1名 熟悉客房整体运营、卫生质检、人员排班及日常管理，有酒店同岗位经验优先。 2. 前台经理 1名 负责前厅整体管理、接待服务、平台订单、员工培训及客诉处理，懂携程美团运营优先。 3. 厨师 1名 精通家常菜、员工餐及简餐制作，干净利落，服从管理，厨艺扎实。 福利待遇 待遇从优、薪资面议，正规排班，工作稳定，节日福利，长期干优先，发展空间大。 工作地点：昭苏县城 应聘热线： 有意者直接致电，非诚勿扰！

你好西大桥酒店 【招聘信息】（已） 《前台值班经理》1名（有华住经验优先） 《客房服务员》3名（有经验优先） 《前台》3名（有工作经验优先）认真负责，有礼貌，性格开朗，试用岗三天过了可直升高级 晋升空间大 能力过强有班报班，能力出众可储备管理层 联系电话：

小金汤欢乐火锅诚聘以下人员《朝阳四家店工作就近安排》的看过来 前厅经理两名，五年工作经验优先 本店招聘服务员，男女不限， 传菜员两名 团队气氛好，晋升空间大， 要求，工作经验者优先，做事认真，有责任心，有服务意识 吃苦耐劳 期待踏实靠谱的你加入，

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招付肉工 厨师长

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：酒店招聘客房服务员 薪资：2000-3000元/月 岗位：客房服务员 招聘人数：3-5人 岗位职责 负责客房日常清洁整理工作，包括更换布草、整理床铺、清扫卫生间、擦拭家具等，保证客房整洁达标 按时检查客房设施设备运行情况，发现损坏或故障及时上报报修 补充客房内的一次性用品、饮用水等物资，满足客人入住需求 回应客人的合理服务请求，协助前台解决客人入住过程中的问题 负责公共区域（走廊、楼梯间等）的日常保洁工作 任职要求 性别不限，年龄25-**周岁，身体健康，无不良传染病史 能吃苦耐劳，工作认真细致，有责任心，服从门店管理安排 有酒店客房服务工作经验者优先，无经验也可提供岗前培训 具备基本的沟通能力，能友好对待客人，服务意识强 薪资福利 薪资范围：2000-3000元/月，多劳多得（计件制，上不封顶） 固定按月发放工资，不拖欠，可提供吃住 缴纳意外险，节假日提供福利补贴

招聘：宾馆前台 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责宾客入住登记、退房结算及日常接待服务； 2. 处理前台电话咨询、留言转达等事务，确保信息传递及时准确； 3. 协助解决宾客在住宿期间遇到的各类问题，提供贴心周到的服务； 4. 保持前台区域整洁有序，做好基础台账记录与交接工作。 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 思路清晰，能适应两班倒工作制，服从合理排班安排； 3. 有相关服务行业经验者优先，无经验也可接受，公司将手把手培训至上岗； 4. 能够主动热情地对待每一位客人，耐心细致处理日常事务。 工作安排：上一休一，灵活调班，工作内容简单易上手，适合希望稳定上班、工作节奏平稳的朋友。欢迎有意者联系咨询：。

烧烤店招聘经理一名，工资面议电话

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宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

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