招聘：前台经理1名，工资面议，有责任心煲仔炉1名谭：

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

岗位名称：前厅经理；岗位要求：1.负责本部门的财政预算与策划、督导部门工作；2.主持业务会议，与酒店管理系统进行业务联系与沟通；3.具备相关经验者优先；薪资待遇：月薪6000~8000元。

招聘有大型学校食堂管理经验，负责收菜验菜，人员工作安排，卫生监督，上班时间中午8到下午14点，周未双休，节目休息。待遇面谈

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

【绿茵场餐饮店急招】前厅主管、收银！地点：南昌夜宵餐吧，新店，环境好，生意稳定前厅主管要求：有餐饮夜宵管理经验，能带团队，处理客诉，配合门店日常运营薪资：5500‑7000，包吃住，绩效奖金，新店晋升空间大收银要求：会基础收银系统，细心仔细，对账清晰，有餐饮收银优先薪资：4200‑5000，提供住宿条件，月休3天联系电话：

南康龙岭☞村宴楼诚聘前厅领班3名｜3800‑4500元（年龄20-45岁，1年以上相关工作经验)福利：包吃包住，月休3天+生日福利上班时间：9:30-14:00，16:50-21:30联系电话（微信同号）董经理：工作地点：南康区龙岭镇灯饰城商汇广场村宴楼备注:本店为新店，预计9月初开工试营业，欢迎做事踏实、吃苦耐劳、想找长期稳定工作的朋友来电咨询！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

仓库杂活小件搬运工滁州包吃住 年龄16-55岁不限经验， 400一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

西村苗圃招聘工人。

宜春中学食堂粉面档口招长工多名，工作时间6点至1点，下午3点至7点，还要招钟点工多名，打中歺晚歺，包吃，可住，有意联系

1.负责查询客户业务套餐，制定优化续签方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介等。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职） 要求25-40岁，有销售经验者优先 3.底薪+提成+通信补贴+活动奖励，。

高安新街招聘铲车顶班人员。

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

高安戴斯温德姆酒店招聘1、餐饮VIP服务员，20-35岁，形象气质良好，五官端正，口齿清晰，举止得体，熟悉餐饮基本礼仪、接待流程、包厢服务标准，具备良好服务意识，薪资面议；2、餐饮服务员，20-35岁，形象整洁，态度温和，服务意识强，有无经验均可，薪资面议；3、前台晚班，20-35岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，有相关岗位工作经验者优先，薪资面议；4、面点师：25-50岁，具备1年以上中式面点实操经验，熟练掌握各类面食、点心制作工艺，有食堂、酒店、餐饮面点经验者优先，薪资面议。福利待遇：1、具体薪资面议底薪提成奖金（全勤奖、工龄奖、优秀奖）2、包吃住月休4天法定节假日带薪年假53、三节福利年终奖优秀奖工作地点：高安大道高安戴斯温德姆酒店联系方式：聂女士（）

招聘：客房经理(1人)薪资：4500~6000/月公司：宜春市润泽天下酒店管理有限公司岗位要求：全职25-55岁初中无经验职位描述：上午：08:00-12:00下午：14:00-18:00职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮职位部门：无岗位职责1.参加部门例会，及时传达上级指令，统筹落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施，物品的合理放置及清洁卫生状况，做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排，与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作，不断与楼面交换信息，确保客房中心房态信息的正确，控制、检查万能钥匙的发放与保管，保证客用品与各类物品的充足、合理备量，协调各方关系，保证客房工作的顺利进行。岗位要求1初中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验，熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力，熟练使用电脑，能解决宾客提出的问题。4.身体健康，声音甜美。

丰城招厨师长1名，年龄35-40左右，人品手艺要好，出品稳，有厨房管理经验3年以上，有自己的特色菜，团队合作意识强，待遇面议，

前厅经理薪资福利:5000--6000元/月招工人数:1名工作地址:步行街茶油王旗舰店

粤菜酒楼诚意招聘：工作地址：江西省宜春市温汤镇，包食住，水电自费。楼面经理9000左右楼面部长6000左右服务员4000左右（要求会讲粤语）联系人：何生电话：可

宜春袁州区招粤菜和赣菜都懂得的厨师长联系电话

前厅经理薪资福利:5000--6000元/月招工人数:1名工作地址:步行街茶油王旗舰店

急招前台收银45岁以下有相关工作经验优先楼层服务员：50岁以上，有相关工作经验优先工资:面议地址:湖田（一千零一夜酒店）电话:王

招聘：酒店客房保洁员薪资：3000-3500工作职责1、客人入住管理、为客人办理入住和退房手续，包括登记信息、分配房间、等。、解答客人咨询，处理客人投诉，及时解决客人问题。、维护前台秩序，保持前台区域整洁。2、客房清洁维护、负责客房日常清洁，包括更换床单、打扫卫生、补充洗漱用品等。、保持酒店公共区域整洁，如走廊、楼梯、电梯等。3、客户信息整理、整理和归档客人信息，确保信息准确无误。、协助上级进行客户数据分析，提供改进建议。4、其他工作完成上级交办的其他任务。任职要求初中以上学历。1、具备良好的沟通能力和服务意识。2、会操作电脑。3、工作认真负责，吃苦耐劳。工作时间和地点1、工作时间：根据酒店安排，需要轮班（两班倒）。2、公司包吃住，享受国家规定的社会保险和福利待遇。晋升空间1、表现优秀者可晋升为前台主管、客房主管等职位。2、酒店提供培训机会，帮助员工提升技能。

肯德基楼面经理具备良好沟通表达能力，学习能力；适应倒班和高效的工作环境（早中晚3班倒）。负责楼面整体运作，确保内场日常运营顺畅；确保员工执行好食品安全重要管制点,确保产品品质和速度符合标准薪资福利:3400-4000元招工人数:1人五险一金；按时计薪，多劳多得，每个星期至少有1天休息；无试用期，无押金，入职即办理五险一金，免费制服；享有退休金，高带薪年假；工作时间灵活，弹性排休，多劳多得，发展空间广阔。工作地址:万载肯德基店