岗位名称：前厅部经理；大堂经理；酒店前厅管理。岗位要求：1.同岗位相关一年以上工作经验；2.熟练OTA运营；3.良好的沟通协调能力和服务意识。薪资待遇：基本薪资5500元，加绩效提成，可包食宿，缴纳社保。

招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

丽呈别院酒店（安福店）诚聘： 1、前厅部 前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。 2、客房部 客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。 薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效 带薪培训 节日福利 ☎招聘热线：郑总： 招聘地址：安福县盛世府邸对面

丽呈别院酒店（安福店）诚聘：1、前厅部前厅经理1名，18-35岁，男女不限，形象好，具有出色的沟通能力。2、客房部客房服务员2名，30-55岁，男女不限，服从酒店管理。薪资待遇面议，福利：底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线：郑总：[玫瑰]招聘地址：安福县盛世府邸对面

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括排班、客流调度及服务流程优化 2.监督菜品出品质量与上菜时效，确保冒菜口味正宗、服务标准统一 3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务，提升顾客满意度 4.处理顾客咨询与投诉，及时协调解决现场问题，维护品牌形象 5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查，落实食品安全规范 任职要求： 1. 有餐饮服务经验者优先，热爱川味餐饮文化 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能胜任早晚轮班 4.形象端正，服务意识强，具备基础食品安全知识 5.学历不限，有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件

负责前厅人员安排管理工作

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

有吗工地上刮灰的。

有没有哪个人认识砍竹子的，要20个人左右，两天一结账，砍到过年。

非标门焊框师傅、锌合金门铸铝门油漆师傅（全套） 工作地址:江西吉安

非标门钣金师傅、焊框师傅、焊门面胶合师傅、喷漆师傅、拉丝师傅 工作地址:江西吉安

吉安市吉安县诚聘电焊工2位，有多年焊接管道经验，技术过硬，能吃苦耐劳，按时完成每天的工作量，管道打压能保证质量，带证上岗，工期大概20天左右，人走账清，中途可以预支生活费

管家部主任 性别不拘，基本的粤语及英语，至少2年五星级酒店管家部主管级别的管理经验，具5星酒店福布斯(Forbes)相关经验优先。 薪资福利:以上底薪+住宿补贴，包工作餐，待遇丰厚，详细资讯可私聊客服 5月全月珠海现场面试 需要技能测试 备注： 履历表（需附全身照） 工作地址:珠海市九洲大道西1063号九洲时代写字楼2楼229（即富华里公交车站往拱北方向步行5-10分左右）

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招聘：前台主管职责：主要负责酒店日常工作安排及管理，前台接待，顾客入住和退房办理等相关工作；，年龄25岁，五官端正，有良好的沟通能力，服务意识强，亲和力强，有酒店工作经验，有行政管理工作经验；实行：上二休一工作制，接受轮流夜班；岗位薪资：试用期3500元左右，转正4000-5000元/月，五险，提供工作餐。上班地点：江南新区长江之星B1栋10楼联系人:谢总

吉水三坵田餐饮店，诚聘厨师、前厅主管、收银员、面点师、切配多名，待遇:底薪+提成+全勤 。工作地点: 吉水县城西门，联系电话:杨先生

吉水县维也纳国际酒店,客房服务员,1名，要求50岁以下能吃苦耐劳，薪资待遇面议,,吉水庐陵新城

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

招聘：前厅收银员【8小时+三班倒+买社保】 薪资：3500-4000元/月 招聘岗位 前厅收银员（多名） 一、岗位职责 - 负责酒店前厅收银工作，准确收取顾客住宿、消费等相关款项，规范操作收银设备，核对收银账目，确保账实相符。 - 热情接待到店顾客，主动提供咨询、引导服务，配合前厅团队做好顾客登记、退房等相关事宜，提升顾客体验。 - 熟练掌握基本电脑操作，做好收银台账记录，按时完成收银报表提交，妥善保管收银相关票据及款项。 - 服从酒店前厅管理，配合团队完成日常运营工作，遵守酒店各项规章制度，及时反馈工作中的问题。 二、岗位要求 - 形象气质佳，举止得体，展现酒店良好服务形象； - 普通话标准，沟通表达流畅，性格开朗热情，服务意识强； - 会基本电脑操作，能熟练使用收银软件及办公基础软件； - 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从三班倒排班安排； - 有酒店前厅收银相关经验者优先，无经验可教，乐于学习、积极主动。 三、上班时间 每天8小时，实行三班倒，具体排班根据酒店前厅运营需求调整。 四、福利待遇 - 薪资：底薪3200元+提成，综合月薪约4000元/月，多劳多得，按月发放； - 餐饮：提供2餐（包餐），减轻生活负担； - 保障：购买社保，享受完善的社会保障； - 其他：享受酒店相关员工福利，有清晰的岗位晋升空间。

主管 1. 高中及以上，具备1 - 3年前厅管理经验，有同岗位经验者优先录取，熟悉餐饮前厅流程服务规范及运营逻辑；2. 掌握基础的团队管理技巧，协调员工协作，具备员工带教能力；3. 服务意思强，沟通表达清析，执行力强。 薪资福利:综合薪资：4500 - 5500元 招工人数:2人 工作地址:吉安地区就近安排

吉安福朋喜来登酒店诚聘： 客房主管1名: 客房服务员1名： 负责客房卫生清理 全面福利：五险、节日礼品，员工宿舍及免费工作餐 吉安福朋喜来登酒店人力资源部 联系电话：（） 联系人：程经理 地址：江西省吉安市吉州区井冈山大道新186号吉安福朋喜来登

吉水县海天汇酒店诚聘客房服务员一名，待遇面议，有合适的亲帮忙推荐下万分感谢，电话刘生。

【吉安县某餐饮企业招聘】现因业务发展需要，诚聘门店店长两名。要求具备快餐行业管理经验，熟悉门店运营流程，有相关从业经历者优先考虑。工作地点位于江西省 吉安市，能适应门店日常管理工作，推动业绩提升。薪资待遇面谈，具体根据个人能力及经验面议。我们为您提供良好的职业发展平台及具有竞争力的薪酬。联系电话：、，欢迎有志之士来电咨询，共创辉煌事业。

民宿招五一期间客房打扫大姐1名，需手脚麻利的熟练工，联系电话:

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