吉安市吉州区京东家电 招聘岗位：销售3人，业务员5人，店长一人 岗位要求：有家电和建材的经验，年龄45岁以下，招长期工。 薪资待遇：两种方式，一种是底薪2000元加提成，正常业绩平均工资在4500-5000一个月，还有一种是业务承包制，直接是分成的，能力强的员工这种方式工资更高，详情面谈。 ☎联系方式：余先生 地址：中山西路2号中心车站旁

服装店店长 1.2 年及以上服装零售店长经验，熟悉终端运营；2.具备团队管理、销售激励、客户维护能力；3.执行力强，抗压性好，有责任心与品牌意识；4.熟练基础办公软件，有数据分析思维优先；5.形象气质佳，沟通亲和，男女不限。1.全面负责门店日常运营、人员排班、考勤管理与团队带教；2.制定销售计划，分解目标，带领团队完成业绩指标；3.负责货品陈列、库存管控、补货调货与滞销品处理；4.维护品牌形象，提升服务质量与客户复购率；5.门店数据复盘、成本管控、活动落地与突发情况处理 薪资福利:综合薪资：底薪+绩效+高额提成，4000 - 8000收入上不封顶；福利：带薪年假，节日福利 工作地址:吉水银河广场衬衫老罗店（新国光旁）

超市主管/副总 35岁以下，大专以上学历，有相关零售行业管理岗位工作经验 薪资福利:面议；岗位一经录用，待遇从优！自营人员有五险一金，年终奖，带薪培训，生日福利，带薪年假，节日福利，快速晋升通道等 招工人数:2名 工作地址:安福国光超市负一楼人力资源部

安福十月馨母婴连锁招聘 销售人员2名 有无经验均可，我们带薪培训:3500元以上不封底 产康师1名 （有产康或美体经验者优先）：5000元以上不封顶 店长1名 （要求有两年以上经验，美容美体优先）:6000+以上 任职要求： 1.23岁～45岁，初中及以上学历 2.身体健康，有服务意识，有耐心，爱心，有责任心 3.无经验者可，带薪培训 咨询热线☎：（） 店地址：老妇幼保健院斜对面

吉安县井开区招一名店长 工资5000到6000 一个月，一个月休息三天 节假日加一天 。有没上班的可以联系我

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向上级提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 具备基础财务知识与数据分析意识，熟练使用办公软件 4. 有责任心，服务意识强，能适应轮班或节假日工作安排 5.学历不限，有经验者优先

吉安县中式称重快餐店招店长一名联系电话

店长 年龄25 - 40岁；有餐饮/酒店/娱乐行业管理经验；责任心强，执行力强，能接受夜班及节假日在岗；能独立做直播、短视频，有本地平台运营经验优先；目标感强，擅长团队管理与沟通协调。1.门店运营全统筹；2.业绩与客户管理；3.线上流量运营；4.团队管理 薪资福利:薪资3000 - 6000元，工作时间每天9小时，每月2天休假；底薪+业绩提成+线上运营激励+年终奖；免费欢唱福利、节日福利、团队团建 招工人数:1名 面试时间：周一至周日10:00 - 16:00，可直接到店面试 工作地址:吉水县万尚购物中心

店长 有餐饮管理经验 薪资福利:待遇面谈 招工人数:一名

安福十月馨母婴连锁招聘 销售人员2名 有无经验均可，我们带薪培训:3500元以上不封底 产康师1名 （有产康或美体经验者优先）：5000元以上不封顶 店长1名 （要求有两年以上经验，美容美体优先）:6000+以上 任职要求： 1.23岁～45岁，初中及以上学历 2.身体健康，有服务意识，有耐心，爱心，有责任心 3.无经验者可，带薪培训 咨询热线☎：（） 店地址：老妇幼保健院斜对面

乐信直聘内部正式员工、入职即缴五险一金、每月10号准时发薪，入职1天也可享薪资发放、月休8天、平均月薪7000+、法定节假日礼品福利、享受带薪休假、定期下午茶、提供带薪岗前培训，零经验可入职、年底享有13薪及年终奖、纯白班无晚班安排、团队年轻化氛围佳 新人保底6500！保底6500！保底6500！ 本岗位为上市公司乐信直签合同，每月10日按时发薪，节假日正常休息并享带薪假期，年终奖金如期发放！ 岗位福利：入职即办理五险一金，半年后增配补充医疗保险、工作餐免费提供（四菜一汤+水果）、住宿安排四人间并配备洗衣机，每周享下午茶、额外餐补，社保与公积金按综合薪资标准缴纳；无需销售经验，全程带薪培训支持，不涉及任何产品推销任务，纯后台办公模式，新手小白也能快速上手 工作内容：通过在线或热线方式处理客户咨询与诉求，操作简单，岗前培训全覆盖

浦发银行三楼办公｜无需经验｜月均收入10000+ 持牌合规+核心金融地段+带薪岗前培训 家门口的高端职场：位于浦发银行三层金融办公区，工作体面，家人也安心！ 经验不限？真的不限！：大专学历+普通话沟通顺畅即可，新人逆袭成销冠大有可为！ 加班有保障：最晚工作至20点，晚间加班公司统一提供晚餐，收入积累比外出务工更高效！ 你将获得： 薪资待遇：无责任底薪2800-6000 + 提成区间0.78%-13.9% = 综合月薪8000以上，表现优异者可达10000+。 【特别保护】新员工首月提成保底3200，第二个月保底2200，按实际提成与保底取高发放。 能力成长：接受银行标准风控流程培训，掌握行业认可的专业技能，未来职业发展更有优势。 发展机会：在浦发银行大楼内办公，日常接触金融资源，拓展本地人脉圈层。 我们寻找这样的本地人才： 年龄18-35岁（具备相关从业背景者优先） 学历大专起（有银行或信用卡催收经历者条件可适当放宽） 基本要求：个人征信良好，能适应金融机构规范化管理 工作节奏比农活更稳定 ▸ 每日9:00-19:00（冲刺阶段延至20:00，公司供晚餐） ▸ 中午休息1小时，可回家用餐，电动车通勤约10分钟 ▸ 每月轮休4-6天（法定节假日照常轮班，享受三倍薪资补贴） 只有老乡才懂的贴心福利： 五险一金按时缴纳，节日发放粮油特产 全程带薪培训，资深同事一对一指导沟通技巧 季度优秀员工奖励，年终奖金与业绩挂钩 团队成员均为本地人，下班顺路拼车，出行无忧

薪资：新员工首月保底6k，次月保底5k，上不封顶，该岗位人均月薪达1w，上市公司直属招聘，内部直接录用，签订正式劳动合同，非外包非中介！100%真实可靠，诚邀优秀人才加入咨询—— [福利待遇] 上市公司自主直招，平台稳定，收入高且持续增长 入职即签劳动合同，第一时间缴纳五险一金（转正后额外增加商业补充保险） 每月10日准时发放薪资（底薪+绩效合并发放，遇节假日或周末提前打款） 定期组织团队建设活动，提供年度健康体检，每半年开放晋升通道，月度团建不断，节日福利齐全 [薪资结构] 综合月薪7.5k以上，资深员工普遍月薪过万，顶尖员工可达2w+ 综合收入=无责任底薪（依据业绩每季度动态调整）+ 绩效奖金（平均5500-6000元）+ 加班补贴（每月通常有2-3天享受1.5倍或3倍工资）+ 月度激励奖励（结合业务目标设置多样化激励方案） 绩效基数因团队划分而异（每月底进行分组评定），范围在3200至11000之间，按完成率对应系数核算，最高可达3倍，不设排名限制，只看个人达成情况，完成越多收入越高 [休假安排] 每月安排休息8天，实际排班通常为5-6天，超出部分依法按1.5倍或3倍标准计发加班费 [工作时间] 9:00-19:00，中间休息1.5小时，根据业务需要可能延时至20点，公司提供免费晚餐 [工作内容] 针对分期乐平台上逾期未还款的优质客户，通过电话、短信、邮件等方式提醒及时还款，帮助客户维护良好信用记录，全程无需外出，工作轻松易上手，岗前提供系统培训 客户对象：在分期乐申请借款但出现逾期的用户，逾期周期集中在0-90天以内，内部催收为主。细分阶段包括1-10天、11-25天、M2（60天内）、M3（90天内）；新员工主要负责M2及以内阶段 [岗位优势] 行业对比：相较于同类岗位，乐信合规管理更规范，当前薪酬体系完全基于个人表现，收入更具上升空间，不受团队排名制约 差异化优势：市面上多数同类企业规模较小，福利保障与职业发展路径不健全，而乐信作为大型上市企业，发展前景广阔，薪资水平更具竞争力 [员工福利] 入职即办理五险一金（转正后增配商业附加险） 每月10日固定发薪（如遇假期提前发放） 每年发放乐信定制周边礼品（含服饰及其他实用物品）

上市平台+入职购买五险一金+每月10号发薪+新人保护保底6000+包晚餐+免费零食下午茶+年终奖13薪+免费提升学历+入职满半年公司出资体检 [工作职责] 负责逾期账龄为1-15天的提醒工作，通过系统外呼方式提示客户还款（另设M1、M2、M3及全账龄岗位），无经验者可报名，提供带薪岗前培训，新人享受保底6000+ [薪资福利] 无责任底薪3000-6000（按季度评定）+绩效奖金（3200-33000）+年终奖2-3万元；新人保护期综合收入不低于6000，月均综合薪资8K-20K+，表现优异者收入上不封顶 [福利待遇] 1. 额外激励：月度团队之星奖励500元，季度优秀员工奖励2500元，法定节假日加班享三倍薪酬，享有带薪婚假、产假、病假等假期权益； 2. 社保公积金：入职即缴纳五险一金（按全额基数缴纳），工作满半年后增配全额补充医疗保险； 3. 年终奖励机制：年底根据表现评定奖金，发放13-15薪；年度享受免费健康体检，每日餐费补贴20元； 4. 员工关怀：办公室常备免费零食，每周定期供应下午茶，举办生日会、节日福利发放、礼金贺仪，提供免费年度全身体检及学历提升机会； 5. 团建活动：组织户外拓展、年度盛典、部门特色活动、春节开门红包等丰富文化活动 晋升通道：催收专员→催收组长→催收主管→催收经理 工作时间：9:00-18:00，固定双休

职位详情 福利待遇：新人入职享保护期，综合薪资10000+，职场最高M3职级可达3.75W+，采用完成率提成+激励双提成机制，不看排名，完成率越高收入上限越高 提供班车接送，包晚餐 每月10号准时发放薪资（底薪与提成同步发放，绝不压薪） 培训即算入职，享受带薪培训，季度晋升机会多，团队活动丰富，向管理方向发展通道畅通 入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业保险，实现六险保障，享有福利餐补、年度免费体检 年终奖金根据全年绩效评定，享受13或14薪待遇，上市公司平台稳定 公司配套设施齐全，配备微波炉、健身房、茶歇区等便利设施 岗位职责： 1、通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并指导正确的还款流程 2、达成既定的回款回收率目标，对存在高风险的客户及时进行预警反馈 3、负责M1阶段（1-25天）客户跟进，包括M1前期（1-10天）、M1后期（11-25天）以及M2、M3阶段的沟通管理 任职要求： 1、性别不限，年龄18-35岁 2、普通话流利，学习能力突出，具备良好的语言沟通表达能力 3、具有积极的工作态度和较强的团队协作意识 4、无不良征信记录及违法犯罪记录 薪资构成说明： 当前主要处理1-30天内逾期账单，属于初期逾期，客户多为遗忘还款，成单难度低 无责底薪2800-6000 + 300元加班补贴 + 400元餐补（美餐券折算）≈3500起 另加保底绩效3200元，次月到手约6700元，综合月薪范围7-20K 入职即缴五险一金，年终奖按绩效发放，可达13-14薪，综合收入过万，顶尖可达3.75W+ 绩效考核不设排名，依据个人完成率核算，完成率越高，薪资增长越显著 工作时间与休假： 纯白班工作制，上班时间9:00-18:30，午休1.5小时 根据业务需要可能延长至20:00，期间提供免费晚餐 实行排班轮休，每月休息5-6天；未达法定休息天数部分，依法按1.5倍或3倍标准支付加班费

东莞华为手机专卖店，招聘专职员工，就近安排 1.店长多名； 2.店员多名； 3.收银员多名； 东莞门店就近安排。 有意者请致电了解详情: （）

西咸吾悦二楼悠外女装店长招聘 【岗位职责】 1. 门店日常运营管理，统筹销售工作 2. 管理导购团队，排班带教、业绩督导 3. 货品陈列维护、库存盘点、客群维护 4. 完成门店销售目标 【任职要求】 1-3 年女装门店店长经验，懂穿搭审美 2. 擅长销售管理与人员统筹，沟通力强 3. 积极上进，抗压能力佳，时尚敏感度高 【薪资福利】 底薪+提成+业绩奖金+节日福利，面议 工作地址：西咸吾悦广场二楼悠外 联系电话：郝

吾家有喜:胖三哥入驻长白县店长1名服务员4名勤杂工1名凉菜师傅1名：会做家常凉菜即可烧烤师傅1名：会烤串就行，秘制配方已提供，上手快工作轻松，氛围好，工资准时发只要肯干，待遇好谈！联系电话：工作地址：长白自治县

炒货店招聘服务员：2名炒货师傅：1名招聘店长：1名男女均可，活简单不累，月休2天，供吃，不供住。工资3500-5500元地址：大经路与西五马路电话：

经开万达1079浅熙女装招店长和销售联系电话

上货！下货！理货！整理仓库！下单！收银！

在江西吉安招聘理货员，月薪超过3000元，主要负责店面货物整理工作。

国光超市新天地店招聘临促 1、麻薯，18-19 100元/天 上班时间9:30-12 15-18 19-21：30 具体时间以营运时间为准 要求：18-45岁，有促销叫卖工作经验，一定要主动积极促销叫卖，服务意识强。 联系电话☎

招聘啦！招聘啦！吉水跃辰通讯招聘啦！ 【岗位1】：手机维修师傅1名 外包型，自己就是老板，出点房租就行。 要求：有两年以上的手机维修经验。 【岗位2】：营业厅店员2名 底薪3100+提成，人均月收入4000+， 要求：22-38岁，有销售经验，会基本的电脑操作。 【岗位3】：华为专卖店店长1名 月收入6000左右， 要求： 1、有销售管理经验，做过通讯行业的优先。 2、大专及以上学历 3、年龄35以下（有相关经验可放宽） 工作地点：吉水县城。 有意者联系(）

直营招聘工作地点超市

1. 工作内容： （1）对待客户热情，为顾客提供良好的服务，解答疑问 （2）熟悉商品的基本知识 （3）负责商品上架、排面整理、补货、盘点 （4）负责关东煮、茶叶蛋、烤肠等熟食的制作与售卖 2.任职要求： （1）18-35岁 学历不限 普通话标准 （2）有基本沟通能力，服务态度良好 （3）抗压能力强，能应对高峰期客流 （4）有团队意识，配合门店排班与工作安排 （5）品行端正，无偷盗、失信等不良记录 （6）有餐饮或便利店工作经验者优先 （7）中午不得离岗，可带饭 3.薪资福利： （1）薪资：2200底薪+200全勤+500绩效+超过规定营业额额外提点 （2）福利：法定节假日、节日福利（端午/中秋礼品）、月休4天（周日休息） （3）上班时间：8：30—17：30

前厅收银 略懂电脑，年龄25 - 36岁，有工作经验者优先。上二休一

招店员/营业员

  国光超市现招一名凤梨临促 上班时间17-19号/24-26号，需要水印打卡，100元/天， 联系电话刘女士

招聘：大众五金店招聘店员白班 薪资：2500-2800元/月 要求能吃苦耐劳，要经常搬货，懂基本农事。 本店经营农具，五金日杂，网绳。