餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下：
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。
-提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。
南通崇川区新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下主管：1名6500—8000（18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下
主管：1名6500—8000（18-40周岁）
领班：3名5500一6500（18-40周岁）
服务员：10名4500—5500（18-38周岁）
传菜员：5名4300—5000（18-55周岁）
财务：1名4800—5500（18-35周岁）
收银员：2名4800—5500（18-35周岁）
预定员：1名4800—5500（18-35周岁）
保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下）
以上薪资待遇面议，望大家推荐
福利待遇：
每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖
工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话：
有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！
餐饮主管
南京各个区域都可安排，秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等；如果您有意向可先投递简历，我们会联系给您就近安排
您将从事：
1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准；
2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理；
3、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。
您需具备：
1、30岁以下，大专以上学历（如有相关餐饮工作经验，可放宽学历要求）；
2、热情、性格开朗、接受能力强；
3、善于与人沟通及相处；
4、能适应倒班和高效快捷的工作；
5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。
您将获得：
1、通过考核晋升管理层；
2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围；
3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会，通过即可晋升；
4、管理百万营业额餐厅的实战经验；
5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；您将拥有的发展空间：餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位
薪资待遇：
1、试用期综合薪资4800—5300元/月，晋升后综合薪资5300-6300元/月；
2、享受公司各福利项目——法定福利：各种带薪假期、保险等、季度团建；集体活动福利：年底绩效分红，年会、团建活动等；关怀福利：体检、节庆等。
在鱼酷，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就有机会获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！
苏州虎丘区连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。
无锡滨湖区5000-7000领客门店日常运营服务卫生管理，合理安排每个岗位职责分工明确
5000-7000元/月
餐厅领班月结
5000-7000领客门店日常运营服务卫生管理，合理安排每个岗位职责分工明确
挂车包吃月结
招危险品半挂车驾驶员沭阳到山东，东营，油罐车，一个人开，要双证，吃饭老板，工资：1o000元一个月，干好在加，扎下上车。电话：
成都都江堰市海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话
8000-8500元/月
大堂经理1-2人月结
都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。
3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。
厨师长
沭阳快餐店餐厅招聘，厨师长1名待遇10000➕股份，要求基本功扎实，勤劳积极，菜品更新，冰箱管理 捣江湖绕道，电话：
餐饮主管
烘焙主管岗位职责：
1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程
2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率
3.领导团队，提升团队的协作和工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验
2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略
3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿城大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘宿迁酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
