岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

南京花迹招聘领班一名薪资：6500~8000元（底薪+全勤+绩效+提成+奖金）福利：包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话：（，可直接电话）

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有相关工作经验，负责协调人员配合，前厅接待，需有责任心。

川菜爱上烧烤急招「王牌大堂经理」 只要会留客的！只要会唠嗑的！ 我们不搞虚的，就想要一个： 能和客人处成朋友、能唠能聊、能稳住老客、能带动人气的小姐姐！ 你要做的： 前厅管起来、客人聊起来、人气搞起来、业绩冲起来 我们要求： ！性格外向、情商在线、会互动、懂服务，能让客人来了又来！ 我们给的： 高薪+提成+福利，能力越强赚越多，氛围轻松不内卷 爱吃烧烤、懂夜宵、有餐饮经验优先！ 想赚钱、想施展能力的小姐姐速来！

协助店长日常运营

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

大厅，5S管理，收银，应急管理，人员卫生，通知补菜等

完成前台运维和督导，完成楼层房间质量，OTA的维护，其他交办的任务。

奔牛家具店诚聘营业员2名，要求25-45，能吃苦耐劳，有工作经验优先，工资4000-7000，有意者联系，非诚勿扰谢谢

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公司招聘，连云港 月8000-1.5w+，真实数据可查 ☎

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民宿诚聘保洁服务员，纯负责客房及公共区域卫生清洁，无需接待，工作简单易上手。招聘大堂经理，面淡！收银员7000-8000薪资6000-7000元，包吃住，月休4天，无经验可教，手脚麻利、细心负责即可，有意者速联！钱总

民丰县民宿酒店招聘主管一名，男女不限，。前台，客房部服务员，餐厅服务员，有经验者优先，工资面议：

酒店管理 酒店管理、物业管理、空乘等相关专业。负责集团内部酒店、物业、接待服务等运营管理。 工作地址:山东省济宁市邹城市太平工业园区

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

招聘招聘 客房服务员1名 薪资4500-5500元/月 餐厅帮厨一名 薪资3300-4000元/月 缴纳五险 真诚期待您的加入 有经验者优先 无经验可培训 推荐有红包喔 周店长：（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

星程酒店（BRT院前站台旁边） 招聘招聘 客房服务员2名 餐厅帮厨1名 薪资面谈 真诚期待您的加入 有经验者优先 无经验可培训 年龄：45—55 赵店长：

招聘: 海州区苍梧路同科旁，招聘服务员若干名，工资5000-5500。 另招主管1名，领班1名。工资面议。 联系电话:周经理

崇尚大酒店 招聘【客房服务员（三餐工作餐+节日福利）】2人 ▷ 薪资： 3000元/月 ▷ 待遇： 节日福利|工作餐 ✅ 点击链接投递简历： 连云港聚宝家禽养殖专业合作社 招聘【养鸡场工 能值夜班，工作简单】1 人 ▷ 薪资： 4500元/月 ▷ 待遇： ✅ 点击链接投递简历： 连云港老人渔海有限公司 招聘【招卷卷车间工（海苔厂 + 时间自由 + 节日福利）直接电话联系

如家商旅酒店 招聘岗位： 客房服务员 身体健康，责任心强 薪资待遇：有餐补，月休4天，社保，工资面议 工作地址：连云区中山西路58号 联系人电话：王女士

值班经理，1 工作地址:赣榆区吾悦大棋塔堡餐饮店 4300-4700元/月

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招聘：客房服务员（三餐工作餐+节日福利） 薪资：3000.00-3000.00 岗位职责： 1. 酒店餐饮区域的日常服务职责，顾客接待、点菜及上菜等环节 2. 负责客房卫生清洁工作，包括打扫客房及晾晒床单被罩，酒店客房共计10间。 3. 积极响应顾客需求，提供优质服务，妥善处理顾客提出的问题与投诉，致力于提升顾客满意度。 4. 协助厨师进行菜品准备工作，如摆盘、配料等，确保菜品质量与出餐速度。 5. 精确记录顾客消费信息，完成结账工作，保证账目清晰准确。 任职要求： 1. 需具备卓越的服务意识，能够热情且周到地为顾客提供服务。 2. 手脚勤快，工作认真细致，注重细节把控，以保障工作质量。 3. 拥有餐饮服务相关经验者优先考虑，需熟悉餐饮服务流程。 4. 具备良好的沟通能力，可与顾客、同事进行高效交流。 工作时间：9：00 - 13:30，17：00 - 20：30 福利待遇：酒店提供一日三餐，月薪3000元，每月按时发放。 工作地址位于赣马镇仲庄村。有意者请联系：（）