岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

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招聘店长1人。要求有销售或零售行业工作经验，具备良好的沟通与执行能力。工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境。具备基本的团队管理意识，能有效协调人员与任务安排。负责门店日常运营管理，确保销售目标达成。组织并执行销售计划，提升客户满意度与门店业绩。管理团队协作，监督员工工作表现，提升服务效率。配合总部开展促销活动，维护品牌形象与库存管理。薪资为3000-5000元。工作时间为每日8:00至17:00，月休3天。提供五险一金。具体事宜面议。

通榆安踏和李宁品牌招聘店长一名，薪资为底薪加提成和年终奖。同时招聘优秀导购五名，薪资为底薪加提成和奖金。

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品牌体验店招聘店长。具备快销行业经验者优先。负责门店运营，提升顾客体验。薪资福利面议。

高薪诚聘洗浴汤泉门店总经理，全面负责门店运营管理、团队搭建、服务品质、营销拓客、成本管控及业绩达成。 任职要求: 3年以上洗浴/汗蒸/汤泉/高端会所全盘管理经验 熟悉前厅、浴区、客房、技师、后勤全流程运营 具备较强营销策划、客户维护与团队管理能力 人品端正、责任心强，能统筹全局、落地执行 薪资待遇: 底薪+绩效+提成+分红，薪资面议，待遇从优，包食宿 联系方式

连锁仓储超市招聘店长，理货员 年龄在25到45岁之间，月薪3500-4500 详情咨询电话☎

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现代一品熟食店招聘，烀熟食55岁以下一名，有经验者优先，要4点半到下午2点，工资面议。前厅售货员一名，需要有销售经验48岁以下，早七晚七。联系电话

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福鑫柏健专卖店招聘1.储备店长两名。工资面议，2.店员12名工资底薪加提成加奖金要求：年龄30——48岁，身体健康。联系人：徐先生

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第壹艘船捞汁小海鲜长庆店招聘晚班店员。薪资为每月2000至3000元。工作内容包括出餐、为进店顾客进行营销以及与合作商家调货。工作时间为17:30至24:00。工作地点位于东润大酒店东三百米路北。联系电话为。

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