餐饮主管
本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。
有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！
联系方式：（微信同号）
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务，确保客人满意度
-协调内部资源，保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队，具有较强的领导能力
-对工作认真负责，能够承受工作压力
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面：
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能：
·领导力：能激励和管理团队。
·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。
·体力：需要长时间站立和行走。
·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
主播
5000-20000元/月
主播包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职抖音娱乐才艺
岗位职责：
1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长
2.策划直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动等直播任务
3.维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等行为
4.配合团队完成短视频拍摄、素材准备及账号基础运营工作
5. 定期复盘直播数据，优化话术与表现形式，提升转化效果
任职要求：
1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力
2. 热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力
3.具备基础控场能力，能灵活应对突发状况
4.有直播、短视频、主持等相关经验者优先
5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递
招生专员
4000-5000元/月
课程顾问餐补经验不限大专大学/大专生培训机构
岗位职责
1. 负责职业技能培训项目的全流程招生工作，通过直播、微信、线下渠道等多方式推广，完成招生指标 。
2. 接待学员及咨询，解读培训项目与课程内容、报名流程、就业前景，提供专业咨询服务。
3. 拓展并维护招生渠道，包括合作就业机构、乡镇社区、企业主及线上平台，策划执行招生活动。
4. 跟进意向学员，完成报名、资料整理等流程，维护学员关系，。
5. 统计招生数据，分析转化情况，优化招生策略，协助完善宣传物料。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，有职业培训、招生相关经验者优先 。
2. 具备优秀的沟通表达、人际交往能力，有亲和力，能快速建立信任关系。
3. 目标感强，抗压能力突出，执行力出色，敢于挑战业绩目标。
4. 认同公司理念，工作细致负责，有团队协作精神，能适应弹性工作。
薪资福利
1. 竞争力的薪酬：无责底薪+高额+绩效奖金，2800底薪+绩效 上不封顶。
2. 完善福利保障：工作满一年后、带薪年假、节日福利，保障工作安心。
3. 成长支持：新人一对一带教+专业培训+进阶学习机会，助力能力快速提升。
4. 清晰晋升通道：招生专员 招生主管 部门负责人，为优秀者提供广阔发展空间。
5. 工作环境舒适，团队氛围年轻活力
工作时间:星期一至星期六 上午: 8.30-12.00 下午:13.30-17.30 星期天休息
联系人: 李老师
工作地点:湖南省吉首市
咖啡师月结全职
凤凰服务区库迪咖啡店现招服务员一名，要求18-40岁，初中毕业，能吃苦耐劳，服从安排，待遇3200-3500元上班12小时月休2天，包吃包住，工作轻松。
服务员保洁
深圳大鹏文旅格兰云天国际酒店热招岗位：
前台宾客关系主任-需有相关工作经验
前台礼宾兼司机
保洁员-女56岁以下，男60岁以下（3250左右）
楼层服务员-有相关工作经验（底薪3800-4000，+提成）
前台岗位身高男性175以上 女性165以上，形象好
联系方式 王女士
酒店经理1-2人月结
海天一线商务酒店，现急招：
招经理一名，能吃苦耐劳，年龄35以内，工资5000➕，有无经验均可，
联系电话：
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求：需具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅部核心业务流程，包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）的操作技能，能够通过数据分析优化前厅运营效率，例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识，以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求：3-5年酒店前厅管理工作经验，其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作（如与客房部、餐饮部联动）的能力，并能制定前厅服务标准与应急预案。例如，在高峰期客流压力下，需快速调配人员并优化服务流程，确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求：需具备酒店简单英语沟通能力，以服务特定客群。此外，需具备良好的普通话表达能力，确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力，能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作，共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力，包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时，需通过共情沟通化解矛盾，维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准，仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力，能在高峰期或突发事件中保持冷静，例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强，需持续关注行业动态并优化服务流程。
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结
招聘2800一个月，天虹商场A栋一酒店招收卫生员，要求有责任心，有卫生，整洁意识，上班时间9点半到，做完下班，可以请假，请假不算工资，不包吃（自己可以带饭）共8间房（5单3双），工作内容打扫房间，洗被子（有全自动洗衣机）晒被子，，房间装修简洁不复杂，卫生好打扫，满房情况下，熟手一般下午5点左右可做完，新手会久一点，注意：需要接孩子放学的可能不适合这个工作，下午4到5点要接孩子的时间和上班时间有冲突，除非接完孩子可以接着来做完
酒店前台月结假期工全职
【龙山—九天铂金酒店】
诚聘前台服务员1名，客房服务员2名，待遇优，薪资高于3000
联系电话：有相关工作经验者优先，请联系廖总，地址在湖南龙山县
酒店前台
客栈高薪招聘：
前台1名（男女都行），杂工1名（男女都行），包吃包住。
要求勤劳肯干，干净讲卫生，最好住在客栈里面，工资面议
酒店前台酒店迎宾员
招聘：花垣城北兴鹏国际大酒店招聘前台、收银员
薪资：3000-5000元/月
花垣城北兴鹏国际大酒店诚聘前台接待及收银员，欢迎有志之士加入我们的服务团队。
前台接待岗位职责：
1. 负责宾客入住与离店手续办理，确保流程规范高效；
2. 提供咨询、预约、行李寄存等客户接待服务，维护良好客户体验；
3. 协助处理日常运营事务，配合团队完成各项服务工作。
收银员岗位职责：
1. 准确完成前台结账、收款及票据管理，确保账目清晰无误；
2. 配合财务部门完成每日数据核对与报表提交；
3. 熟悉收银系统操作，保障资金安全与服务效率。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，举止得体；
2. 熟练使用办公软件及收银系统，具备基础财务知识者优先；
3. 工作认真负责，具备团队协作精神，能适应轮班工作制。
我们提供稳定的工作环境与职业发展支持，期待与您携手共进。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位：前台接待员1名
岗位职责：前台接待员
岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。
我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
服务员
招聘：花垣县正翔时尚大酒店招聘服务员、前台、收银员
薪资：3000-5000元/月
波比艾斯（边城店）位于湖南省花垣县人民路与团结路交汇处，营业时间为每日上午9:00至22:00，交通便利，环境舒适。现因业务发展需要，诚聘以下岗位人员：
服务员：
1. 负责餐厅区域的日常清洁与秩序维护；
2. 为顾客提供热情周到的服务，及时响应用餐需求；
3. 配合团队完成餐前准备及餐后整理工作。
前台接待：
1. 负责顾客接待、咨询与信息登记；
2. 协助处理入住及退房相关事宜，确保流程规范；
3. 维护前台区域整洁，保持良好服务形象。
收银员：
1. 准确完成结账、收款及票据管理；
2. 配合财务部门核对当日营收数据；
3. 保持收银台区域整洁有序，操作规范。
以上岗位均提供包吃待遇，工作环境良好，团队氛围融洽。欢迎有责任心、善于沟通、具备服务意识的您加入我们，共同成长。如需了解更多信息，可前往门店现场咨询或访问波比艾斯官方网站获取详情。
酒店前台
客栈高薪招聘：
前台1名（男女都行），杂工1名（男女都行），包吃包住。
要求勤劳肯干，干净讲卫生，最好住在客栈里面，工资面议
酒店前台月结全职
诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁
形象好、会电脑、能倒班、服务意识强
包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善
工作轻松环境好，长期稳定有发展！
应聘热线
工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供永顺大堂经理招聘兼职在线招聘信息，主要招聘湘西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
