餐饮主管
岗位职责：
1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度
3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队
4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营
5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析
5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识
餐饮主管
任职要求：
1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营全流程优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况；
3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度；
4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队；
2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准；
3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境；
4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表；
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量；
2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量；
3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标；
4.处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧；
2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力；
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先；
4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范；
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
1、负责前厅日常管理工作。
2、负责每天营业报表统计。
3、整理每天原材料送货单并登记。
4、需要有同岗位相关工作经验。
餐饮主管
岗位职责：
1.熟练操作门店各岗位，成为岗位能手，全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件
4.有服务意识和团队领导力，责任心强，注重细节
5. 持有健康证，具备食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；2、协调安排前厅人员班次，监督服务质量与工作执行情况；
3、处理顾客现场反馈及突发问题，提升顾客满意度；
4、配合店长完成经营目标，推动前厅标准化建设与执行；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领前厅团队；
2、熟悉餐饮前厅服务流程及相关操作标准；
3、有较强的责任心和应变能力，能适应快节奏工作环境；
4、具备基本的数据记录与整理能力，能配合完成日常运营报表
主管
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至指定餐桌
2.协助餐厅服务员做好餐前准备、餐具摆放及台面整理工作
3. 保持传菜通道整洁畅通，及时清理残渣、擦拭托盘及工具
4.配合前后场沟通，核对菜品数量与订单信息，避免错漏上菜
5.遵守食品安全与卫生规范，全程佩戴口罩、手套等防护用品
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病
2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
3. 无学历限制，有餐饮行业工作经验者优先
4.行动敏捷，具备基本体力与平衡能力，能适应快节奏工作环境
5.遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行，确保顾客体验优质、高效、一致
3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队专业水平
4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常情况
5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本控制与盘点工作
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强
3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
4.能适应轮班制工作，具备基础的数据记录与整理能力
5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强
餐厅领班月结全职
【招聘岗位】富雅大酒店诚聘英才餐饮部服务员，餐饮部部长【工作待遇】包吃，包住，工资3000-4000元【岗位要求】有餐饮领班或管理经验，熟悉中餐接待、宴席布展、沟通能力强。【岗位要求】餐饮部服务员餐前准备、摆台布置、对客服务、餐后清理、有经验优先。【工作地点】岳阳县荣家湾东方路107号【联系电话】刘女士联系电话:-------------------------
砍伐工20人以上
大龄竹木砍伐工，男女不限。
年龄放宽到65周岁以下。
工作城市，广东清远市，
招收人数，一百人。
要求身体健康，无三高及色盲，能吃苦耐劳，服从管理！
自带生活用品和被褥以及砍伐工具，
备注，干满一个月，累计人均达到十吨以上，干满三个月，公司分别给与三百元和六百元行程费，以示奖励！
结账方式，周薪制，一周结算一次，，！
要求带好身份证，公司买保险需要！
水电1-2人月结
天麓城附近招聘水电工一名。要求持有相关证件，年龄60岁以下，身体健康，懂配电房维护常识。薪资3500-4000元左右，月休4天。
楼面管理，管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀有责任心，沟通能力强要求女士！长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：
酒店经理酒店前台
招聘：前台领班薪资：3500-3800元/月岗位职责：1.负责宾客服务团队的日常管理和监督，确保服务质量和效率达到酒店标准；2.协调并处理宾客的各类需求和投诉，提供及时、有效的解决方案；3.参与和支持团队培训，提升员工的服务技能；4.监控宾客服务区域的运营状况，及时调整服务流程；5.与其他部门保持紧密沟通；6.定期向上级汇报工作进展和宾客反馈。任职要求：大专学历（旅游/酒店管理）。
酒店前台月结
前台大学毕业，学酒店管理的优先录用。薪资福利:优秀的3000保底招工人数:2名工作时间：三班轮工作地址:八月楼山归民族文化酒店
酒店前台月结全职
诚聘 酒店前台接待(3名)20-42岁
形象好、会电脑、能倒班、服务意识强
包吃包住 · 待遇优厚 · 福利完善
工作轻松环境好，长期稳定有发展！
应聘热线
工作地点：龙山县民安镇湘鄂路101号卜纳洞酒店
湘西凤凰县招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址古城，
3-5千/月
餐饮店长月结
招餐饮店店长一名，工资5000+，另招前厅收银，接待。工资3500+。地址凤凰古城，
调饮师
招聘古茗（财信美食街店）招聘工作人员，薪资范围：3000-6000元/月，古茗（吉首财信美食街店）招聘：1、长期稳定。2、有责任心，能承受较大的工作压力。3、有团队协作精神，善于挑战。4、有较强的沟通能力，亲和力。职位发展：实习调饮师—调饮师—资深调饮师—训练员—店助—储备店长—店长薪资待遇：3000—6000另招：店助、资深调饮师上班时间：三班倒。地址：吉首财信步行街
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
维也纳花垣中心店
招聘岗位：前台接待员1名
岗位职责：前台接待员
岗位要求：18岁-30岁，长期工，能吃苦耐劳，性格开朗，积极向上，服从管理，工作态度端正，有过服务行业经验者优先。
我们的优势：包吃住，月休4天，工作氛围轻松愉快，升职空间大，有专业人员带教。
名额不多有意者尽快联系我。
客房服务员水电工
维也纳酒店招聘：客房服务员1名：底薪+提成+全勤奖+高温补贴到手工资3500-4500，月休4天，包吃住，，熟手优先；水电工1名可兼职工资面议，联系人胡小姐
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及库存，确保营收目标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈
任职要求：
1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉前厅后厨全流程管理
2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立进行经营复盘
3.沟通协调能力强，抗压性好，有带教与团队管理实绩
4. 热爱餐饮服务行业，认同企业价值观，责任心强
5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先
栏目概述
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