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店长月结
门店店长 年龄20-40岁,有鞋服销售经验,懂电脑基本操作 薪资福利:底薪+提成+绩效奖+全勤奖+加班费+节假日补贴+工龄工资等,底薪2500-3000元/月,综合薪资上不封顶,其他福利面谈 () 工作地址:市中心奇峰广场二楼
怀化
1月18日 10:07拨打电话
店长1-2人月结
店长 高中以上学历,年龄22 - 36岁,有少淑女装经验。过年可以接受安排 薪资福利:底薪5000,提成2 - 7%,购衣券,三薪,节日福利,4套品牌 招工人数:1名 想获取更多招聘信息,识别图中“二维码”即可关注呦 工作地址:下沙奥特莱斯A229
怀化
1月20日 16:23拨打电话
店长
招聘:店长助理(寒假工/兼职) 薪资:面议 大学生兼职,每天工作4小时,按需安排。 人品端正,责任感强。思维灵活,口齿伶俐,亲和力好。在高中阶段,有语数英、物化生某一科优异成绩。 除基本到岗工资外(¥50/次,¥100/天),还有提成(¥100-500不等,项目不同待遇不同,面议)有春节福利。
怀化
1月24日 08:55拨打电话
店长月结
招聘:店长 薪资:面议 30-55周岁,有生鲜超市3年以上管理经验。综合工资:4000-6000+,详情面议
怀化
1月24日 08:55拨打电话
店长导购
OPPO诚聘体验店店长名,导购2名要求:1-性格开朗,积极主动,具备良好的语言表达能力和抗压能力2-导购年龄22-35店长年龄:22-28岁店长大专及以上,导购高中及以上福利待遇1-导购3000-60002店长实习期:4000,转正:底薪+提成+绩效2-月休4天,五险,工龄工资,带薪年假,节假日福利等。地址:辰溪公司楼下OPPO专卖店
怀化
1月24日 12:38拨打电话
店长月结
招聘:店长(交社保+工作餐) 薪资:面议 1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.做好员工管理与培训,提升团队业绩3.把控商品品质,及时处理售后问题任职要求沟通能力强,有良好团队协作精神,有销售经验优先。因为工作比较忙,没有时间查看简历,对此岗位有意向者申请职位后请直接拨打电话!
怀化
1月19日 08:25拨打电话
店长导购
OPPO诚聘体验店店长名,导购2名要求:1-性格开朗,积极主动,具备良好的语言表达能力和抗压能力2- 导购年龄 22-35 店长年龄:22-28岁 店长大专及以上,导购高中及以上福利待遇1-导购3000-6000 2店长实习期:4000,转正:底薪+提成+绩效2-月休4天,五险,工龄工资,带薪年假,节假日福利等联系:陈,地址:辰溪公司楼下OPPO专卖店
怀化 辰溪县
1月27日 08:29拨打电话
店长3-5人月结全职
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
店长月结
招聘:店长 薪资:4000-6000元 30-55周岁,有生鲜超市3年以上管理经验。综合工资:4000-6000+,详情面议
怀化
1月22日 06:05拨打电话
店长3-5人月结全职销售,店长,管理
【湖南家整装】招聘店长一名,销售一名,签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话:工作地址:辰溪五洲国际湖南家整装
湖南怀化明天需要5个做细卫生,需要会擦玻璃的,两人一组的都可以。有空的联系,当天做完付款,
保洁1-4天3-5人
明天需要5个做细卫生,需要会擦玻璃的,两人一组的都可以。有空的联系,当天做完付款,
怀化
1月27日 12:04拨打电话
湖南怀化辰溪县招会开挖机师傅,会夹树的,日结工,有意向打
挖机司机
湖南怀化招会开挖机师傅,会夹树的,日结工,有意向打
怀化 辰溪县
1月27日 11:58拨打电话
二保焊工资日结350到370一天年前结清
300-400元/天
二保焊长期20人以上日结点工焊工证
保焊工资日结350到370元左右一天年前结清要求49周岁以内持证上岗工作地点湖南长沙
搬运工保洁
中方工业园大扫除,需要六个人,需要搬玻璃,工资200一天,坐3路车在新时代公寓下, ,星期六8点到,中方工业园骏泰有限公司联系电话
怀化 中方县
1月27日 11:34拨打电话
装卸工20人以上周结
怀化河西顺丰和京东联合招聘年前装卸零工30人,,18--50岁,150--200元/天,工资周结,分白班和夜班,不包吃住,无案底,有交通工具者优先,联系电话:李姐()
怀化
1月27日 11:25拨打电话
店长服务员烧菜
☘【高薪诚聘】本店因业务需要,高薪诚聘炒菜师傅一名,优秀店长1名,服务员数名待遇优厚,具体面议! 联系电话 上班地址:渭源县西美国际城B1区商铺百盛祥超市入口渭馐桥畔饭驿
定西
1月27日 12:53拨打电话
店长1-2人
【番浦生态园百人杀猪宴】 ⏰时间:(腊月十二周六) 地点:嫩江长福镇爱国村番浦生态园 :50元/人,杀猪菜管够 ✅福利:逛生态园+玩冰雪项目 !电话:7544888 嫩江市坤元农业机械有限公司 广纳贤才: ⭕配件店长1名 30岁左右 保底5000元。入职即提成 ⭕配件销售员两名 保底3500元,入职即提成 ⭕文职一名 2500,有提成 以上工作满一年,即一金 电话:
黑河 嫩江市
1月27日 12:53拨打电话
店长
招聘!招聘!!招聘啦!!! 惠民三立方咖啡店招聘店长一名,店员三名 年龄:18-28岁(视情况可放宽35岁以内年龄噢) 性别:男女不限形象:年轻形象好 性格:开朗活泼,主动热情 能力:善于言谈,愿意学习,抗压性强 工作薪酬可面谈 电话 工作地点:惠民县大寺金街
滨州 惠民县
1月27日 12:53拨打电话
广东广州万佳一街招店长1名有店长经验2年以上待遇面谈电话:
店长1-2人
万佳一街招店长1名 有店长经验2年以上 待遇面谈 电话:
广州
1月27日 12:53拨打电话
河北廊坊销售店长熟练电脑操作薪资福利:上社保,工资面议招工人数:1名
店长1-2人月结
销售店长 熟练电脑操作 薪资福利:上社保,工资面议 招工人数:1名
廊坊
1月27日 12:48拨打电话
招聘营业员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结
底薪3000
兼职营业员
1000-2000元/月
营业员免费培训1-2人月结兼职
负责店铺卫生。服务客户。拌凉拌菜 上班时间,下午7:30~晚上11:30。4小时。
收银员1-2人
收银台 有经验者优先,大方得体,服从安排。 薪资福利:工资面议,工作时间9:00 - 21:00,有休息时间,月休2天 招工人数:1名
怀化
1月18日 00:33拨打电话
收银员
招聘:兼职收银 薪资:100-130元 工作内容 负责日常收银工作,确保交易流程准确无误 任职要求 具备良好的数学计算能力,细心且有条理,能够处理多任务并保持良好的客户服务态度岗位经验:有经验者优先
怀化
1月22日 06:05拨打电话
营业员
彩票店经营者 会电脑基本操作,年龄45岁以下,自己准备少许流动资金。在经营中的彩票店工作,工作内容轻松,每天分红进账 薪资福利:每天分红进账 ,
怀化
1月24日 20:29拨打电话
储备店长社保
辰溪县万利隆蛋糕店招聘 储备店长 岗位要求:30-45岁,男女不限,品行端正形象较可,有责任心、事业心,有一定的管理能力及较好的综合素质,有一线卖场及相关行业销售管理经验、且稳定性高者优先。 工资待遇:4000-5000元/月,月休四天,包住,每天免费提供1餐工作餐。 工作地点:辰溪万利隆门店(辰溪县新城东风中路北侧司法大院旁) 联系电话:丁经理
前台
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
招前台收银 招摆球员 招助教 招服务员 提供吃住
台球厅收银员
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
任职要求 1. 年龄18-25岁,形象整洁大方,有收银或服务行业经验者优先 ​ 2. 熟悉基础电脑操作,能快速上手收银系统,算账细心,避免账目差错 ​ 3. 性格热情开朗,善于与球友沟通,主动解答顾客疑问,服务态度亲和 ​ 4. 能适应三班倒工作制度,责任心强,工作期间不擅自离岗 ​ 5. 具备基本应急处理能力,遇到客诉或设备故障可及时上报并配合解决 每日工作流程 班前准备(提前10分钟到岗) 1. 更换工装,整理仪容仪表,保持整洁得体 ​ 2. 与上一班收银员交接,核对备用金、营业账目、未完成事项及球台使用状态 ​ 3. 检查收银系统、扫码设备、打印机是否正常运行,备好小票纸、会员卡等物料 营业中工作 1. 主动接待到店顾客,协助开台登记、收取费用,介绍店内优惠活动 ​ 2. 准确操作收银系统,支持现金、扫码等收款方式,及时打印小票交付顾客 ​ 3. 实时管理球台状态,顾客结账后及时核销,通知保洁清理台面 ​ 4. 售卖店内酒水、零食等商品,做好库存记录,缺货时及时上报负责人 ​ 5. 解答顾客关于收费标准、营业时间的咨询,简单客诉自行协调,复杂问题及时反馈 班后收尾 1. 核对当日营收账目,确保现金、线上收款金额与系统数据一致,填写营业报表 ​ 2. 整理收银台物料,清洁设备,关闭收银系统及相关电源 ​ 3. 与下一班次完成交接,确认备用金、报表及未处理事项,签字后离岗 ​ 4. 打扫收银台区域卫生,保持环境整洁
湖南怀化招聘寒假临时收银员一名。
收银员1-2人
湖南怀化招聘寒假临时收银员一名。
怀化
1月25日 09:46拨打电话
促销员月结
招聘 至伊利常温奶招临时促销员5名 地点,佳惠新嘉坡店,工资100元/天,工资月结,,18岁到48岁,工作认真负责,积极主动 联系方式
怀化
1月17日 13:42拨打电话
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成高社发[2019]12号
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