本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

负责整体运营。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

反应能力强！有应急能力，管理严格

职位描述： 全面负责厨房日常运营、团队管理、成本与品控，确保高效出餐。 （一）主要职责： 岗位职责: 1、全面负责厨房的日常运营管理工作，确保食品安全与服务质量; 2、制定并执行厨房工作计划，优化菜品结构，提升顾客满意度; 3、监督食材采购，控制成本，保证食材新鲜与质量; 4、培训厨房团队，提升员工技能和服务意识; 5、维护厨房设备，确保其正常运行，降低故障率。 （二）任职要求： 1、具备丰富的厨房管理经验，熟悉餐饮行业标准; 2、精通各类中餐烹饪技术，有创新菜品研发能力; 3、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队; 4、强烈的责任心和团队合作精神; 5、持有相关健康证，有良好的职业道德和个人形象。 薪资（6k~12k），具体薪资看个人能力

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

招聘B2驾驶员一名，最好有做过快递跟物流工作经验的，开过这种9米6箱车优先，能吃苦耐劳

湖南衡阳祁东县蒋家桥镇招打胶400/日

衡阳市衡山县招挖机 75小挖机

顺丰日结 白班 9点—20点 17一小时 160到180 晚班 20点—8点 18一小时 200到220

衡阳市音达传媒有限公司 语音电台主播 一、直播平台：TT语音平台 二、语音主播分类：音乐、情感、故事、配音、脱口秀。任意选择 音乐：（唱歌好听、聊天唱歌） 情感：（读电台，聊天，情感解答、星座） 故事：（讲人物有声书故事） 配音：（会pia戏模仿动漫影视任务配音） 脱口秀：（讲话搞笑会段子会活跃气氛） 有经验优先 三、任职要求： 1、年龄18-45岁 2、活泼开朗、喜欢聊天、声音有特色的优先； （不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你了） 3、热爱媒体事业、工作态度积极主动、具备良好的沟通能力（积极配合运营团队，合作共赢） 4、配合公司完成专业培训指导 （所有培训都是免费的，放心） 四、直播内容： 1、公司目前为TT语音*大语音公会，拥有个平台丰富的资源。 2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌。、互动小游戏等。 3、人性化服务公司，公司主要是以主播为本，绝对尊重主播的个人意见。 五、保底待遇：4000-5000；两个月之后直接拿40% 提供住宿（不交任何费用） ​

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房办理及咨询服务，确保服务流程高效顺畅 2.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新和账务结算 3.积极响应客人需求，妥善处理投诉与突发情况，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5.协助完成上级交办的其他接待与行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力和服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的礼仪素养 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.具备较强应变能力，能从容应对高峰期客流与突发状况

工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

招聘：主管 薪资：3500-4500元 有会务和餐饮接待管理经验，身体健康耐劳，耐劳并服从工作安排，品行端正，无任何不良记录 有会务和餐饮接待管理经验，身体健康耐劳，耐劳并服从工作安排，品行端正，无任何不良记录

招聘：主管 薪资：3500-4500元/月 有会务和餐饮接待管理经验，身体健康耐劳，耐劳并服从工作安排，品行端正，无任何不良记录 有会务和餐饮接待管理经验，身体健康耐劳，耐劳并服从工作安排，品行端正，无任何不良记录

️薪资：3000-4000元/月（2800底薪+提成，一般都是3000多一个月，每个月15号发工资，从不拖欠，不压工资） ️福利保障：包吃包住、上四休二、岗前培训、节日福利，白班早上7到晚上7，夜班晚上7点到早上7点 ️任职要求 1. 年龄学历：18-35周岁，高中/中专及以上，形象气质佳，普通话标准，沟通表达流畅。 ​ 2. 经验技能：有无经验均可，有酒店前台经验优先 ​ 3. 个人素养：服务意识强，耐心细致、抗压能力好；有责任心，保密意识强，能适应轮班制（早班//夜班） ​ 4. 其他要求：无不良从业记录，能遵守酒店规章制度，服从工作安排 ️工作内容 1. 负责宾客入住、退房办理，账务结算，房态维护； ​ 2. 接待宾客咨询，处理行李寄存、客诉等服务； ​ 3. 做好交接班与日常前台运营。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先具有一定营销能力 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化

今日珠晖区工作推荐 ------------------------------ 吉祥老味酒楼 1、前厅部楼面部长：1名，，年龄25-45岁，有大型餐饮酒楼前厅楼面部长级工作经验1年以上，要求形象气质良好，有亲和力，有客源者优先。薪资面议。 2、前厅部服务员：1名，，年龄18-45岁，有餐饮业服务员工作经验优先。要求头脑灵活，待人接物有礼貌，踏实肯干，勤奋刻苦。薪资试用期3200元/月，1-3个月转正后加绩效奖200元。 3、仓管员：1名，，要求电脑操作熟练，数据观念。做事认真细心，踏实肯干。薪资试用期3500元/月，3个月转正后加绩效奖500元。 4、春节假期兼职洗碗工：3名，，要求身体健康，勤奋刻苦，做事认真话不多。工作天数从-，除夕、初一、初二160元/天，其它天数150元/天。 联系人：人资部颜经理

客房服务员 25 - 55岁以下，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳 薪资福利:3000+，包三餐 招工人数:1名 工作地址:耒阳市五里牌街合兴城市广场对面宜尚酒店

福利待遇：保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休3天 岗位职责：负责吧台收银，做账，前台接待工作，和活动 上班时间：14:00-22:0019:00-03:004.工作要求：有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

招前台夜班收银月薪3000到3200 夜班时间：晚上20：00—8：00 上班轻松可以休息