衡阳市南岳区家美电器超市,店长,男女不限,25-40岁,性格开朗,吃苦耐劳,有门店管理工作经验者优先,对工作认真负责,能独当一面,有野心,负责门店日常管理、人员安排、销售管理、库存管理等工作,5000元+,,湖南省衡阳市南岳区祝圣路11号(天猫优品·家美店) 南岳区未来贝星幼儿园，园长，招聘1人，要求28-50岁、要有园长证，薪资4000元/月、有五险一金，电话，企业地址南岳区衡山路29号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

合伙人店长和主管，工作认真负责，学习能力，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。

店长 薪资福利:年薪70000元以上；完善的保障体系：为优秀人才缴纳养老保险；丰厚的激励机制：额外特殊补助奖励，多劳多得，上不封顶；清晰的成长路径：从基层到管理，全方位职业培训与晋升通道

岗位职责： 1.全面负责艾灸馆日常运营管理，包括体验区的课程讲解、人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工培训与团队建设，提升专业技能与服务意识 4.管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理可控 5. 处理客户投诉与反馈，维护品牌形象与客户忠诚度 任职要求： 1. 具备美容行业管理经验，有连锁美容机构店长经历者优先 2.熟悉美容项目流程、产品知识及行业法规 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有客户服务意识，注重细节与结果导向 5. 学历不限，热爱美业，认同品牌价值观

店长 25 - 35岁 招工人数:1名 工作地址:耒阳市碧桂园小区

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 欢迎志同道合的伙伴加入；（） 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

连锁店店长 工作时间：早八晚六 工作内容：负责客户接待邀约，会电脑的基本操作

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00， 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

店长 薪资福利:面议 招工人数:1名 （） 工作地址:衡东凤凰台商业街122号

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快餐，小超市收银，工资3000元，包食宿，有全勤奖

渣江找带班凌<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

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广告安装师傅

导购、店长 年龄25 - 38岁，，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作 薪资福利:店长3500 - 8000，导购3000 - 6000上不封顶（底薪+全勤+奖金+提成） 招工人数:数名 工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

行政人事、店长、执行经理 ，本科，具备项目运营、行政综合管理、新媒体文案、新闻稿撰写及商务谈判经验 工作地址:安康本地

门店店长（管理岗） 语言能力：能熟练运用阳江话及普通话进行交流，沟通无界限。（新手友好：欢迎0基础但学习意愿强的伙伴加入！）职业素养：拥有强烈的责任感，具备良好的应变能力和一定的抗压性。我们看重的是您服从管理、团队协作的职业态度。学习能力：工作内容简单易懂，上手快，但如果您追求卓越，这里将为您提供无限的可能。加分项：有相关行业或销售经验者，我们将优先考虑。业务推广与办理：精准地向客户推广及办理中国移动的多元化业务，成为连接客户与前沿通信技术的桥梁。客户关系维护：解答客户的基础咨询，维护良好的客户关系，传递品牌温度。 薪资福利:富有竞争力的薪酬；薪资构成：稳固底薪+高额提成（多劳多得，上不封顶）；综合月薪：4000 - 8000元（能力强者，薪资天花板由您自己打破！）；人性化的工作时间，上午9:00 - 12:00，下午13:30 - 18:00；告别复杂颠倒的作息，工作生活更平衡；全面的社会保障，正式员工统一购买五险，为您的工作和生活提供安心保障；丰富的团队文化，定期组织团建活动，打造一个既能并肩作战，又能欢乐同行的大家庭。 添时，请备注‘应聘+姓名’，我们将尽快与您沟通！ 工作地址:阳东区、江城区、市区内各网点

德邦快递招聘: 1.吉木萨尔县城快递员2名，工资：6000+ 2.五彩湾快递员2名 工资：7000+ 要求c1驾照，驾龄3年以上 。爱护车辆 ！ 3.营业员数名，要求会电脑基本操作，沟通能力强，有责任心。 工资：3500-4000（） 4.店长一名。要求有一定的管理能力。分析，盘点数据。工资7000+ 工作人员要求: （1）年龄20-35周岁。（） （2）能吃苦耐劳有一定的责任心。 （3）长期，不接受短期 地址:吉木萨尔县G335服务区院内 咨询电话:（不）

店长 年龄25 - 30岁 薪资福利:综合薪资4000—5000 招工人数:两名 4月22日开业现急聘

收银员 18岁至45岁，能适应轮班，责任心强 薪资福利:2500至2800元底薪+绩效工资+工龄奖+全勤奖+夜班补助 工作地址:金华北路与白云路口美宜佳便利店

本店现招聘收银员2名，年龄18-35岁， 要会骑电动车，待人热情、礼貌。会收银系统操作的优先。联系电话：

招聘煌上煌卤味促销员 工作日期：-(共计3天） 工作时间：8:00-12:00，16:00-20:00 工作门店：香江百货大雁城店，酃湖万达店，蒸湘万达店，蒸北店，水岸店，白沙店 要求：有在超市促销经验，服从安排，积极叫卖，有健康证，工衣工牌自备！ 工资待遇：120元/天 联系人：蒋（同步）电话联系不上可以直接

招聘 齐云山招㤘促 工作门店:香江百货蒸湘万达店 要求:18-45岁，促销能力强，主动叫卖，能吃苦耐劳，服从安排，自备健康证，鸽子勿扰 工作时间：每周末2天，工资待遇：1 15元/天+提成，就近安排 联系电话:

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠活动执行，保障交易合规 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作及轮班安排 4.遵守财务制度，无不良信用或违纪记录 5.持有健康证者优先，能熟练使用智能手机及基础办公软件

资深店长 薪资福利:8000～16000，上不封顶！包吃包住！还有各种福利！月休4–5天 招工人数:多名 工作时间：8：30到下午6：00；（） 工作地址:好又多商场二楼(一店)洣水新城(二店)

香江百货招聘 岗位：面包房工作人员 任职要求： 1、男女不限，18-45岁，形象较好，初中及以上学历（有相关销售经验优先）。 2、服从工作安排 工作内容：现场负责面包的免品推广促销或者加工制作 福利待遇：3500-3700元，月休4天；工作餐， 工作地址：光辉店，华源店 招聘电话：肖老板

招聘 龙牌调味招聘临促 工作门店:香江百货光辉店，蒸北店水岸店， 要求:18-45岁，促销能力强，做免品试吃并主动叫卖，能吃苦耐劳，服从安排，鸽子勿扰 工资待遇：120元/天 工作时间：每个周末两天 及法定节假日 长白班 就近安排 联系电话:刘女士同步

招聘饺子馆 店长 1名， 要求：年龄25-45岁左右，男女不限，一年以上餐饮门店管理经验，有水饺馆、面馆、快餐经验优先，熟悉美团、饿了么等平台运营及堂食全流程。 薪资：5000-7000元，月休2天。联系电话： 工作地址：金柘北区17栋S8

岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。