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店长店员
【最新招聘】澧县切个子槟榔(万达店)招聘岗位1:店长1名40岁以内底薪2000+店长补贴500+餐补300+全勤200+提成岗位2:店员2名40岁以内底薪2000+餐补300+全勤200+提成工作地点:大街德小钵对面联系电话:韩总
常德 澧县
5月27日 09:04拨打电话
湖南常德快递驿站店长,有工作经验优先,工资3300,时间可商量
3300元/月
店长月结
快递驿站店长,有工作经验优先,工资3300,时间可商量
常德
5月27日 15:03拨打电话
乡墅公司店长
店长1-2人月结全职
管理店面、销售建材
店长
【最新招聘】jeep 户外招聘: 1、店长1名, 2、导购1名, 年龄25-45岁,薪资3000-6000,有销售经验优先 工作地址:澧县万达广场二楼2033 联系电话:陈
常德 澧县
5月27日 11:28拨打电话
店长月结
店长30-40岁,,高中以上学历,会办公软件,有建材方面经验优先。薪资福利:月薪3000-8000元工作地址:临澧县工业园
常德 临澧县
5月26日 17:13拨打电话
乡墅公司店长
店长1-2人月结全职
管理店面、销售建材、综合能力强、有相关经验优先
常德石门县1⃣招聘美恩瑾美容养生会所1.招店长一名2.美容师多名3.合伙人有意者联系☎
店长1-2人
1⃣招聘石门美恩瑾美容养生会所 1.招店长一名 2.美容师多名 3.合伙人 有意者联系☎
常德 石门县
5月25日 10:55拨打电话
招店长、业务经理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
工作地点临澧县城,建材行业,40 岁以下,懂电脑会开车,性格开朗,有创业经验者优先。
店长1-2人月结
真有福养生馆招聘店长一名要求:男女不限,年龄45岁以下,大专以上文化程度,会电脑操作,性格开朗活泼,喜欢养生行业,能吃苦耐劳。上班时间:6:20至11:30,月休2天,特殊情况可调假薪资待遇:底薪2500-5000+绩效工作地点:临澧县城联系电话:(余)
常德 临澧县
6月2日 16:11拨打电话
店长1-2人月结
真有福养生馆招聘店长一名要求:男女不限,年龄45岁以下,大专以上文化程度,会电脑操作,性格开朗活泼,喜欢养生行业,能吃苦耐劳。上班时间:6:20至11:30,月休2天,特殊情况可调假薪资待遇:底薪2500-5000+绩效工作地点:临澧县城联系电话:(余)
常德 临澧县
6月3日 05:59拨打电话
常德鼎城区招氩弧焊、压力焊
300-400元/天
氩弧焊工压力焊1-2人
常德市鼎城区招氩弧焊、压力焊
常德武陵区招工地清洁/开荒
150-240元/天
开荒1-2人
常德市武陵区招工地清洁/开荒
常德 武陵区
6月4日 13:28拨打电话
常德桃源县招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
常德市桃源县招挖机/钩机司机
常德 桃源县
6月4日 13:23拨打电话
门窗安装铝合金门窗月结
湖南方园新材料科技有限公司招聘铝合金门窗安装师傅多名岗位职责:1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;2、按工艺要求进行生产操作;3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务。任职要求:1、20周岁以上,初中及以上学历;2、有铝合金门窗制作及安装工作经验者优先录用,3、工资面议工作地点:湖南常德高新区中联大道88号联系方式:黄女士
常德
6月4日 13:20拨打电话
配菜月结
桥南大型宵夜店招配菜阿姨,要求有配菜经验搞事亦或,下午四点到凌晨两点,工资4500元/月休2天,联系电话(睡觉,尽量以后打)
常德
6月4日 13:11拨打电话
甘肃兰州招聘:坐店总监1名;售后销售2名;要求:人品第一;稳定踏实;摸鱼的绕行;
店长1-2人
甘肃兰州招聘:坐店总监1名;售后销售2名;要求:人品第一;稳定踏实;摸鱼的绕行;
兰州
6月4日 13:35拨打电话
店长1-2人
许有道土豆粉招聘店长一名,小时工一名工作认真、负责、干活麻利工资面议地址:农安新龙华城商业街一期,联系电话
长春 农安县
6月4日 13:33拨打电话
河北张家口纬二路罗妈砂锅诚聘厨师长兼店长一名,薪资待遇面谈,有意者联系
店长厨师长
张家口市纬二路罗妈砂锅诚聘厨师长兼店长一名,薪资待遇面谈,有意者联系
张家口
6月4日 13:31拨打电话
店长配菜
喀纳斯景区招聘信息配菜师傅一名7000店长一名工资电聊有工作经验丰富,踏实肯干,干净利索。工资不拖欠每个月25号发工资。老板人大气靠谱。
阿勒泰
6月4日 13:25拨打电话
店长
4000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店员
1000-2000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训 3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先
促销员
湖南湘佳牧业股份有限公司招聘超市生鲜促销员,要求身体健康.能吃苦耐劳.有上进心.责任心.年龄45岁以下,有超市工作经验的优先录用工资待遇底薪2750+4%五险一金,福利齐全工作地址:西亚生活广场店湘佳石门土鸡专柜联系电话:
常德
5月29日 22:37拨打电话
湖南常德【最新招聘】金牌小钵现招聘收银员一名要求做事用心负责,45岁以下薪资待遇面谈联系方
收银员1-2人
【最新招聘】金牌小钵现招聘收银员一名要求做事用心负责,45岁以下薪资待遇面谈联系方式:
常德
5月28日 09:04拨打电话
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员月结
万国码头招聘店员岗位职责负责水果、辣辣货品到货清理、陈列摆放、顾客接待、收银结算、店内卫生打扫及区域整理,服从店内日常工作安排。任职要求年龄30–45岁,做事勤快踏实、认真负责、有责任心,有实体店、水果店工作经验者优先。工作时间(轮班制)早班:08:00–17:00晚班:14:00–22:00薪资待遇•底薪:3000元/月•全勤奖:200元/月•月休2天•包工作餐其他福利店内设有额外奖励机制,具体细则入职后统一讲解安排。试用期说明试用期15天,入职首周为适应观察期,不单独定岗、不提前定论。全程综合考核工作态度、做事效率及稳定性,试用期满正式上岗!有意者可直接到店面试或电话联系!联系电话:安乡县深柳镇深柳大道自来水公司斜对面
常德 安乡县
5月30日 09:38拨打电话
促销员
汉寿志武商行招乡镇业务员1名招餐饮业务员1名招超市促员1名要求:有责任心,服从安排,能吃苦耐劳,熟手有经验者优先电话:彭
常德 汉寿县
6月3日 11:48拨打电话
店长
6000-8000元/月
店长1-2人
管理门店日常工作,管理员工!
店员有提成1-2人月结
中国电信股份有限公司西洞庭营业大厅诚聘店员:1名岗位要求:性格开朗,能正常沟通待遇:底薪2600+提成工作时间:8:00一18:00联系人:魏先生地址:西洞庭管理区妇幼保健站对面
常德
6月3日 14:39拨打电话
常德石门县招人!招人!招人场成手!半成手能力到位工资到位有意者联系我[抱拳]电话《同步》
店员
招人!招人!招人石门市场成手!半成手能力到位工资到位有意者联系我[抱拳]电话《同步》
常德 石门县
5月31日 06:46拨打电话
导购
3000-4000元/月
销售导购1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责,具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范,认同企业服务理念,愿在零售行业长期发展
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