桥西勒泰商场3楼BHC炸鸡品牌餐厅，招聘韩餐厨师，店长，工资面议，联系人：万女士电话

招聘：常德武陵区一餐厅招厨师3名工资7千；招大堂经理1名、店长1名工资面谈！联系电话：（胡女士）

招聘，招聘，招聘啦！常德大学城霸碗盖码饭店招聘啦！（全国连锁机器人炒菜）1招聘店长：试用期4000，转正后4000-45000（加绩效）2招聘店员：第一个月3000，熟练后加工资。要求态度好，踏实，以长期为主，包吃住，待遇可以面谈，有意者联系，同

店铺负责内外沟通传述，接待来访与应答咨询，维系办公秩序； 兼管办公器物与零星用度，登载台账，慎守规制。 处事缜密，执行力强，善协同、重细节，助力团队高效运转。

【半肥瘦餐厅招聘】 店长1名待遇:6000+营业提成， 领班1名待遇:3700全勤+300 收银员1名待遇:3200全勤+300， 切配3-4名待遇: 主切3700全勤+300, 副切3300全勤+300 阿姨2名待遇:2900全勤+300 服务员5-6名待遇:2900全勤+300， 炭火师傅2名待遇:2800全勤+300 「岗位要求」 1.良好的服务意识及沟通能力、有责任心 2.具备餐饮服务工作经验者优先 3.上班时间:10:00-14:00,16:00-22:00左右，月休三天 工作地址:石门县三金世纪城半肥瘦烤肉

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生鲜超市店长年龄50岁以下，男女不限，具备超市从业和管理相关工作经验2年及以上。生鲜超市店长薪资福利:3500元/月+700元/月（绩效）享有传统佳节福利全覆盖，端午、中秋、春节、法定节日均配套专属慰问礼品

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通知：常德月子会所急需4名母婴护理师，新熟手都可以4000-8800/28天电话：（唐老师）咨询地址：政务中心旁风荷路102号

全面负责门店整体运营管理，制定业绩目标并落地达成；负责技师、前台团队招聘、培训、排班与绩效管理；把控门店服务品质、环境卫生、物料库存；策划营销活动，运营线上平台，维护会员，独立处理客诉与差评，对门店营收、口碑、人员稳定全权负责。

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我们是餐铁板烧师傅，店长

招聘：店长助理薪资：月薪6-7K职位详情：要求：1、本科（含）以上学历，一本院校或有优秀学生经验优先2、热爱餐饮行业，具有奋斗精神薪酬待遇：6000元/月福利：包吃住、三餐、五险一金、带薪学习、带薪年假、产假、婚假、可落户思明区户口发展规划：两年内晋升为门店总监（备注：公司高管、门店二把手，享年薪15-20万）第一年协助店长处理门店行政工作，以及学习基础岗位知识、技能等。第二年独立进行区域管理、团队管理。

店长男女不限，识字，会点菜，身体健康，工作认真负责，服从管理，有工作经验优先薪资福利:待遇:4500-5000招工人数:1名月休两天，提供免费员工餐，生日福利，年终优秀员工评选奖金福利工作地址:昆明市盘龙区联盟路33号

临澧熊氏厨具店招收银员和营业员各2名年龄23-50岁，工资2500--3500元/月(按工龄和工作能力)。工作地点：临澧县有意者请致电陈姐

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高薪招聘收银员，年龄要求22至35岁，有相关工作经验者优先，月薪范围在2500至3500元，提供包食宿待遇，招工人数为两名，工作地点位于湖南常德县城内的漆河屠宰场。

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力作业 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库或物流行业理货经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，遵守公司规章制度，无不良记录