店长40岁以下，大专及以上学历，经济管理类及相关专业，有3年以上大型连锁商超管理经验或有家电行业销售管理经验及资源者优先！薪资福利:年薪12-30万人员一经录用，可享受优厚的福利待遇：1.丰厚的薪酬（基本工资、岗位工资、职务工资、工龄工资、绩效奖金、销售奖励等）2.完善的福利（五项社会保险、住房公积金、年底双薪、降温费烤火费、餐补、团建等）工作地址:宜昌市西陵区渭河三路武汉工贸鄂西总部经济园

店员店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:3名

招聘长期店长：欢迎有责任心，想干实事想有拼劲的你加入，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

（许）招聘长期店长：有责任心，有管理经验，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

店长与销售1、有美业、养发、美容、门店销售经验优先，懂客户沟通转化；接受有其他门店销售经验，愿意转行的候选人2、善于沟通，有服务意识，抗压能力强，有目标感；3、热爱美业，对待客户耐心真诚，不做强行推销；4、踏实稳定，想长期发展。1、接待到店客户，了解顾客头皮、头发情况，做好需求分析，给出合理的养护方案；2、负责客户的咨询讲解、项目及产品销售，完成门店月度业绩目标；3、维护老客户，做好客户回访、跟进，提升客户复购与转介绍；4、配合门店完成日常服务辅助工作，做好客户档案登记；薪资福利:底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶门店给到现成到店客流，不用自己到处外出跑业务；内部专业培训，产品、专业知识、销售技巧手把手带教；月休4天，门店排班，过年放假；团队氛围简单，晋升通道：店员→咨询师（销售）→店长→股东

零食优选香山福久源二店招人啦！招聘岗位：店长、店员数名任职要求：22‑45周岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；负责门店管理、收银对账、商品陈列、顾客接待等日常工作薪资面议，期待踏实肯干的你加入！工作地址：宜昌伍家岗区零食优选省钱超市香山福久源二店联系电话：钟女士

有品牌门店管理经验，性格开朗

店长招工人数:店员2-3人，店长1人

招聘：美年超市锦绣江南店因业务发展需要，现招聘管理人员及员工：男女不限，18--50岁，身体健康，能吃苦耐劳，团队合作意识强，服从管理，工资待遇面议！有经验者优先，招聘要求可以放宽。有意者请联系：戈店长：

三峡大学SOGO广场“通江酸辣粉”：招聘1.店长1名，待遇面议2.学徒2名联系：

岗位职责： 1.负责道路标线施划，包括放样、清扫、预热、熔料、划线及清理现场 2.维护保养标线设备（如划线机、热熔釜等），确保施工安全与质量达标 3.配合交通疏导，落实现场安全防护措施，遵守道路作业规范 4.按要求填写养护及划线施工记录，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及安全意识 2.有道路养护或热熔划线相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应户外作业及季节性施工强度 4.持有C1及以上驾驶证或道路养护类上岗证者优先 5.责任心强，服从安排，具备团队协作精神

桥面系工程招聘中横梁师傅小班组、横隔板小班组、湿接缝小班组。

要有安全员证，会做资料，具体待遇电话联系

宜昌市夷陵区太平溪镇招电焊工、幕墙安装，要焊工证。工资面议。

医院招聘净化工（污水处理）岗位，要求年龄55岁以内，学历不限。该岗位有夜班。要求工作认真负责，服从上级领导工作安排。薪资福利面议，用工形式为劳务用工。工作地址在宜昌市市区。

[庆祝][庆祝][庆祝]老鼎丰公司招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、工作地点:香坊大润发商服2、工作职位:店长1名3、资薪达成：底薪+提成+五险+节假日福利+生日福利4、联系：

公司简介 湖北共创好百年家具制造有限公司扎根荆州30年。企业自持物业一万五千平方米，现有一万平方米的中高档家具展厅，经营国内外中高档家具(实木馆，欧美馆，睡眠馆，时尚馆)四个展馆。线下实体展厅，客源稳定，线上直播、短视频持续引流，客源充足，现诚招核心管理岗：门店店长，欢迎家居行业资深人才加入！ 岗位职责 门店全盘管理：负责展厅人员排班、卫生、样品陈列、软装维护、门店物料库存管理、维持展厅标准化形象。 销售团队管理：带领店内导购团队制定每日、每周销售目标，开展话术培训、谈单演练、带动全员成交。 客户经营：接待到店高端客户，跟进大单、疑难客户，把控报价、方案、签单全流程，提升门店客单价与复购。 活动落地：执行门店促销、小区团购、异业联盟、节日大促等活动，策划店内引流方案，提升到店客流。 数据复盘：每日统计进店量、留资、成交、客单数据、分析门店短板，优化谈单、获客流程。 渠道维护：对接设计师、家装公司、老客户维护，挖掘转介绍资源，搭建门店私域客户池。 成本管控：管控门店耗材、礼品、运营开支，合理控制门店运营成本。 任职要求： 懂家具产品、软装搭配、熟悉全屋定制量尺、方案设计、报价流程、能独立谈大单。 具备导购团队带教能力，擅长激励员工、维护高端客户、处理客户售后、客诉问题，能完成门店月度、年度销售指标。 年龄40周岁以下，大专学历者优先，3年以上家具、全屋定制、建材门店店长经验（在小颖的HOME、曼物、欧派、索菲亚等新零售店面任职过者优先）。 薪资福利： 薪资结构：底薪5000-9000+门店总业绩提成+大单奖+月度销冠团队奖，综合月薪12000-25000，上不封顶。 基础保障：社保缴纳，带薪月休4天，法定节假日补休。 成长福利：定期产品、销售、管理免费培训，优秀店长可晋升营销负责人。

恒口零食店招聘:理货员1名:男女不限18岁-40岁.能吃苦耐劳，长期稳定优先，服务加团队意识强。上班时间:早班早7:30-下午15:30晚班下午15:00-23:00薪资待遇:工资3000月休2两天。店长1名，男女不限10-40岁，长期稳定，具有一定的商超管理经验，薪资待遇面议。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹线上线下销售、服务与客户体验 2.制定并执行门店营销计划，提升线上平台（小程序/电商/社群）及线下客流转化率 3. 管理店员团队，组织培训、排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4. 监控库存、损耗与成本，确保财务数据准确及经营目标达成 5.维护门店形象与服务质量，及时处理客诉，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉O2O融合经营模式 2.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 3. 良好的沟通协调与团队领导能力，责任心强、抗压性好 4.学历不限，有零售、快消或服务业管理经验者优先 5.持有相关行业资格证书或成功操盘过线上渠道者优先

苏宁易购零售云招聘店长！要求：蒙汉兼通，有门店管理经验优先薪资：底薪+满勤3000元，另加销售提成，上不封顶负责门店运营、团队管理、家电销售、客户维护。踏实肯干、有经验的朋友欢迎来电咨询！联系：

找兼职3个人：楚超体育场门口光明饮品促销45岁以内薪资：100元一天，伍家岗的可以接送（余）湖北宜昌

门店导购1.年龄18-35岁，男女不限，形象端正，性格开朗热情；2.善于沟通，有服务意识和团队协作精神；3.有无鞋类销售经验均可，新手可带薪培训；4.工作认真负责，踏实肯干，长期稳定做优先；5.有销售工作经验的年龄可适当放宽。薪资福利:1.薪资面议，基本工资+社保+销售提成+全勤奖；2.每月2天休假+夏季休高温假+年休假(工作满一年可休)+春节休假(8天）；3.工作环境舒适，氛围轻松，节日有福利，长期做有晋升机会。工作地址:夷陵区小溪塔夷兴大道88号（十字街路口）

9.7-9.11，三峡旅游学校促销员1人（18-35岁），吉美臣超市COTSA促销台促销5天(10:00-19:00)；9.14-9.17，三峡旅游学校促销员1人（18-35岁），吉美臣超市阳光茶促销台促销4天(10:00-19:00)能做的联系

白洋新城四期酷果果（水果干货店）诚聘店员2名1、薪资待遇：月薪3500+（底薪+绩效+提成，上不封顶），具体面议。2、任职要求：8小时，，年龄不限，熟悉基础电脑操作和水果保鲜与陈列，有水果店管理经验优先。咨询电话：李

喜安家具厂招聘啦因业务扩大，厂里忙不赢，现诚聘导购。家门口上班的工作工作时间：8.30-6点，午休一个半小时。工作待遇：买社保，月收入5000以上，多份提成奖金。福利：不加班，可以带娃上班。每周一或者周二休息月休4天每两个月团建一次[爱心]工龄满两年新增4天暑假带薪年假，当月休息共8天连休。电话联系：（）

招聘店长1名 服务员2名 负责自助烤肉所有事物 详情面谈

百货理货员年龄22-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验者优先薪资福利:综合月薪3000元左右，缴纳社会保险。招工人数:2名工作地址:秭归县金缸城悦湖华庭宜汇超市（九歌巷子正门上行80米即到）

三峡大学SOGO广场“通江酸辣粉”：招聘1.店长1名，待遇面议2.学徒2名联系：

店长招工人数:1人

最新招聘【招聘岗位】：店员（3名）【薪资待遇】：3500元保底+业绩提成【工作内容】：水果理货，称重收银、整理货品、店内卫生等【岗位要求】：18-45岁，做事稳重，长期工作【工作地址】：当阳长坂路实验小学对面【联系电话】：