特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
任职要求：
1、3—5年以上前厅管理工作经验.
2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.
3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.
4、有较强的责任心和执行力.
5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.
包吃包住、月休4天、工资面议
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
餐饮主管
最好酒店销售经验，
岗位职责：
1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。
2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户
3。大方得体，沟通销售能力强。
任职要求：
1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络
3。形象气质佳
4。有责任心，能够承受工作压力。
5。有相关销售经验，2年以上优先。
拿销售额提成，根据能力再议
武汉硚口区家常菜馆特招以下岗位人员前厅大堂经理：1名7000—8000元领班：2名4500
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
硚口家常菜馆
特招以下岗位人员
前厅
大堂经理：1名7000—8000元
领班：2名4500—6000
要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。
硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7
联系人杜总：非诚勿扰！！！
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
餐饮主管
【招聘】
食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议
职位名称：食堂项目经理
薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估）
工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排
职位描述：
我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。
岗位职责：
1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等；
2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标；
3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化；
4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率；
5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议；
6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求；
7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。
任职要求：
1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先；
2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先；
3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设；
4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境；
5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心；
6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。
联系电话：[]（工作日接听）
宴会部经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人全职
招聘宴会部经理
岗位职责
1.统筹宴会全流程，负责订单洽谈、场地布置、人员调配及部门协作，保障婚宴、商务宴等活动顺利落地。
2.对接客户需求，提供宴会方案建议，处理突发问题与投诉，提升客户满意度。
3.管理宴会部团队，开展招聘、培训、排班与绩效考核，强化服务技能与团队凝聚力。
4.把控宴会成本与品质，优化物料使用，监督菜品与服务标准，提升运营效益。
5.落实消防安全、食品安全管理，确保宴会运营合规。
任职要求
1.3年以上酒楼/酒店宴会管理经验，熟悉宴会运营全流程。
2.具备良好的沟通协调、统筹规划能力，能高效应对各类宴会场景。
3.责任心强，抗压能力佳，可适应节假日及弹性排班。
会所管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算管理，优化成本控制与收益结构
3.领导团队开展服务标准培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性
4.处理宾客重大投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系
5.协调各部门工作衔接，推动运营流程持续改进与服务创新
任职要求：
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
3.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的组织协调能力
4.具备良好的沟通表达能力和应变能力，能高效处理突发情况与客户诉求
5.工作地点需服从安排，适应轮班制度，责任心强，具备团队领导力
广西南宁招聘：外拓专员薪资：5001-7000元/月能吃苦耐劳，服从工作管理安排，有相关经
5001-7000元/月
酒店经理月结
招聘：外拓专员
薪资：5001-7000元/月
能吃苦耐劳，服从工作管理安排，有相关经验优先。
大堂经理
1.5-1.8万元/月
大堂经理1-2人月结全职
私人会所经理职位描述
核心职责
1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。
2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。
3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。
4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。
5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。
任职要求
1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。
2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。
3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。
4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！
湖北荆州荆州区招聘熟练客房阿姨，薪资为每月3000至4000元，享受月休四天以及免费的工作
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘熟练客房阿姨，薪资为每月3000至4000元，享受月休四天以及免费的工作餐。工作地点位于湖北荆州，具体待遇面议，包括底薪和提成。
客房服务员月结
诚 聘
洪湖市悦兮半岛大酒店因春节期间客流量暴增，现需招聘客房清洁人员13名。具体要求如下:
1、工作方式：全职（8小时制） 倒班上。
2、工期一个月。
3、年龄 35-55岁，五官端正，身体健康， 有工作经验者优先。公司进行统一培训，合格上岗。
4、薪酬待遇：计件工资（15-20元/房），多劳多得，包吃包住。工资月结。公司购买人身意外保险。
要求具有责任心，良好的执行能力、严格按照相关标准操作; 勤奋努力，诚实守信，对服务工作有较高的工作热情。
联系人1:涂经理，电话:
餐厅领班月结
招聘：大堂经理（五险+包食宿+月休三天）
薪资：面议
要求:
1、25-40岁，形象气质佳
2、有5年以上大型社会餐饮管理经验。
3、有较强的协调、沟通和执行力。
上班时间：
9：00-14:00
16：00-21:00
客房服务员月结
诚 聘
洪湖市悦兮半岛大酒店因春节期间客流量暴增，现需招聘客房清洁人员13名。具体要求如下:
1、工作方式：全职（8小时制） 倒班上。
2、工期一个月。
3、年龄 35-55岁，五官端正，身体健康， 有工作经验者优先。公司进行统一培训，合格上岗。
4、薪酬待遇：计件工资（15-20元/房），多劳多得，包吃包住。工资月结。公司购买人身意外保险。
要求具有责任心，良好的执行能力、严格按照相关标准操作; 勤奋努力，诚实守信，对服务工作有较高的工作热情。
联系人1:涂经理，电话:
湖北荆州招聘岗位：客房服务员工作地点：沙市区金隆大厦欣选酒店年龄要求：55岁以内工作时间：
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘岗位：客房服务员
工作地点：荆州市沙市区金隆大厦欣选酒店
年龄要求：55岁以内
工作时间：8：00-16：00（月休4天）
其他要求：身心健康，可以吃苦耐劳
薪资待遇：3500-4500元/月 包吃，
岗位职责：负责客房的日常清洁工作，及时更换客房内床上用品，为客人提供优质的服务。
联系人：杨主管
客房服务员
招聘：客房服务员（月休6天）
薪资：2000-3000元/月
岗位要求:
年龄：50岁以内
•有责任心、团队意识强、吃苦耐劳、身体健康、有无经验均可
•工作时间：08:30-17:00
•福利待遇：月休6天、带薪年假、节日福利、、包食宿等
•薪资面议
厨师长月结
袁
湖北公安县中晚餐夜宵，新店，招聘厨师长一名工资1.2万月，要求熟悉常德钵子菜，小海鲜类，沙锅粥，厨房管理5年以上经验，
荆州沙市区前厅领班负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标，合理安排员工工作，高效完成接待，
4000-5000元/月
餐厅领班
前厅领班
负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标，合理安排员工工作，高效完成接待，及时处理顾客诉求，提高顾客满意度。
薪资福利:4000-5000元
招工人数:1人
工作地址:沙市区三湾路17号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松滋大堂经理招聘信息在线招聘信息，主要招聘荆州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
