招聘♛优秀导购员——☆——☆——☆——1.中商广场~女装~店员2.群光广场~女装~店员3.武昌万象城~店员——☆——☆——☆——【外区】荆门国卓广场~店长、店员荆州吾悦~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，年龄20-38岁。有销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班店长薪资面议！——☆——

招聘：宠物院长薪资：面议岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

金城时代五楼运动休闲商场招聘优秀店长和员工【薪资待遇】：店长底薪+津贴+提成+社保+节假日福利，员工底薪+提成+社保+节假日福利。招聘要求：1.身体健康，相貌端正。2.热爱销售工作，能吃苦耐劳，为人热情有亲和力，表达沟通能力强。3.有销售经验者优先录取。有意者致电：（或是面谈）湖北荆门

本店基本装修完毕、现在招店长一名、面谈！茶艺师4000提成、福利、加学习机会、咖啡师4000、同上（备注）可学习新中式特调.厨师一名、面谈！厨房勤杂工3500休息、福利提成包间餐服务员3500休息福利、提成联系电话老板和佛系做事也很认真、希望有兴趣的朋友.加入团队

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一、岗位职责 1. 负责门店日常运营、人员排班与管理，统筹前厅、后厨工作。 2. 把控产品出品、食材库存、损耗及环境卫生，保障营业正常。 3. 接待顾客、处理客诉，维护门店服务与口碑。 4. 完成每日营业目标，做好账目、考勤及各类报表登记。 二、任职要求 1. 有餐饮/烘焙门店管理经验优先，熟手优先。 2. 熟悉门店运营流程，会简单人员管理、货品盘点。 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，沟通能力良好，服务意识强。 4. 遵守门店规章制度，能配合门店轮班、节假日在岗。 5. 身体健康，持有效健康证。 6.大专学历

店长，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心薪资福利:工资4000+招工人数:1名

【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

安团附近招聘打锤人员，工作时间为大半天，薪资150元，以现金结算。

诚聘勤杂工，工资面议上班时间：04:00-12:00地址：万达华府西门（14:00-17:00勿扰）

零食很忙城南新区店城南新区菜场招聘店员，收银员，理货员，年龄20-50岁身体健康有责任心联系电话（谢店长）

【住家11月底12月初左右上岗】东宝中学附近一雇主四口之家，请住家人员，包吃包住工资4000～4500休四天。主要工作；白天带小宝，附带做饭，做卫生，收拾家务，阿姨和宝妈两个人吃，宝妈，5岁大宝+阿姨，宝爸偶尔回来吃晚饭，宝妈基本上都是居家办公，两人共同带娃，小宝两个月大要求55岁以内，身体健康，喜欢孩子（至少要带过宝宝，不会带婴儿，宝妈可以教）做事干净利落，做饭菜味道好！[福]持健康证上岗。

城南新区忠勇路火辣鲜踪大排档火锅店招聘服务人员若干，后厨人员若干，主管一名主营晚餐和宵夜要求年满十八周岁以上工资3600一10000以上有意者联系，（同步）

招聘岗位：门店运营。 薪资：5000-8000。 岗位职责： 1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理，搭建门店标准化运营SOP，包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程，保障所有门店统一品牌体验。 2. 负责门店经营数据分析，监控营业额、原料损耗、人效、坪效；优化供应链订货、库存管理、人力排班，做好成本管控，制定经营提升方案，推动各门店业绩与利润目标达成。 3. 搭建门店管理团队体系，负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教；建立门店绩效考核机制，持续提升团队服务能力、出品能力，做好人才储备。 4. 定期巡店稽核，排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题，跟进整改闭环；及时处理门店重大客诉，维护品牌口碑。 5. 策划门店各类营销活动，包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动；具备新媒体思维，指导各门店运营小红书、短视频，线上种草引流，实现线上线下联动到店消费。 6. 负责新门店全流程筹备工作，包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持，保障新店顺利运营。 7. 支撑未来加盟业务拓展，输出整套开店运营标准，为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训，赋能加盟门店稳定经营。 8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态，结合仙人掌健康饮品差异化特色，持续优化门店运营策略，向上级定期输出经营复盘报告。

招聘：民宿酒店店长薪资：4500-12000【民宿店长】石林庭院民宿酒店，配套咖啡厅、棋牌室、大型园林等，招全盘店长。负责门店整体运营、OTA管理、团队管理、成本管控、客诉处理、团建接待。要求2年以上民宿店长经验，会OTA运营、懂现场管理，能带团队。包吃住、月休4天，能力优秀可面议高薪。

招聘：前置仓店长薪资：薪资面议岗位职责：1、对门店业绩、服务质量、运营效率负全责；2、负责店员/骑手的招聘、培训、排班、考核与团队满编稳定；3、商品入库、盘点、效期与库存管理，对接总部供应链及时补货，控制损耗；4、保障拣货出库与配送履约，守住（平均15分钟送达）时效体验；5、带领团队做地推、异业合作、企微拉新，深耕门店5公里市场；6、处理客诉与异常订单，用订单/时效/损耗数据复盘优化人效坪效。任职要求：1、大专及以上（能力优秀可放宽）；2、熟练智能手机与办公软件，会看导航、能操作门店运营系统；3、会骑电动车，能接受晚班、轮班；4、无犯罪记录、身体健康，踏实靠谱，能独当一面。

招聘：门店店长薪资：4000-5000元/月职位详情：门店整体运营管理；人员管理、排班培训；业绩目标达成；成本管控、客户维护。

亚姝国际店长要求有责任心、上进心，执行力强，有团队意识，有经验者优先。薪资福利:底薪+提成+公休，综合收入(3000元-5000以上)上不封顶。工作地址:阜城盐百四楼亚姝国际品牌女装

因需要招超市理货员一人，年龄45岁以下，周休一天，行政班制，工资4200元左右，住文化宫附近最佳，有意向来电。

金城激光影城招营业员，工作内容:负责影城的日常运营工作，卖品部准备及售卖、场务检票，票房出票、办理会员等任职要求:中专及以上学历，18-40岁，普通话标准，有服务意识，具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客交流。影城根据情况排班，适应早晚班安排的。有基本电脑知识及操作，上手快，有无经验均可，带薪培训。上班时间:（按排班表上班，不能自己指定时间）早10:00-18:00中13:00-21:00晚17:30-23:30薪资待遇:面议只招长期稳定的，短期、兼职的勿扰有意者电联

荆门现招六个核桃促销员（年龄18-48岁：东方百货掇刀店2名，百佳汇万达2名，金城家居园1名。上班时间至，共10天；每天8小时工作制日薪100元，每人每天任务20件，如每日销量超20件奖励20元，销量超30件有提成。注意：-期间不允许请假，有意向联系：李。湖北荆门荆门

电联：工资待遇：底薪+奖金+社保补助+包吃3200-3500工作时间：早班：7:00-16:00晚班：15:30-23:30岗位职责：1、负责门店商品收银及结算工作；2、协助完成商品上架、补货及整理货架；3、维护收银设备及门店环境整洁。任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力；2、长期稳定，工作认真细致，责任心强，能适应快节奏工作。

招聘：收银员京山雅斯商业有限公司

尊宝比萨漳河万达店招聘长期店员一名，工资3500/月，月休四天，有意联系：

岗位名称：零食顽家员工；杂货店员工；岗位要求：1.年龄在35-40岁之间；2.能吃苦耐劳；3.有团队精神。薪资待遇：底薪3000元+提成，月工资约3500元左右；试用期每日工资为每日一百元，工作时间为每班八小时工作制。招聘人数：两人。

现招六个核桃促销员（年龄18-48岁）：东方百货掇刀店2名，百佳汇万达2名，金城家居园1名。上班时间至，共10天；每天8小时工作制日薪100元，每人每天任务20件，如每日销量超20件奖励20元，销量超30件有提成。注意：-期间不允许请假，有意向联系：李。

招聘：导购（白班）薪资：3000-6000元/月上班时间：8点-下午5.30岗位职责：1.负责产品的销售工作，向客户介绍产品特点与优势，促成交易。2.了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案。3.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场信息，反馈客户意见，协助优化产品和服务。5.完成销售任务，达成既定销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效与客户互动。2.对所售产品有深入了解，熟悉产品性能和特点。3.拥有较强的学习能力，能快速掌握新知识和产品信息。4.具备较强的抗压能力，能够适应销售工作的节奏和压力。5.有良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。6.拥有销售相关经验者优先考虑，熟悉行业标准专业术语。

招聘导购两名，要求外向、语言表达能力强、有责任心并服从管理，专注于引导客人消费并维持客户关系。工作地点为京山市中百仓储（大龙联合广场店），薪资福利为每月4000-5000元，欢迎通过扫描投递简历。

招聘：店长/卖场管理薪资：3000-8000元/月责任心强，服务意识好有养生、美业或健康行业从业经验优先全面负责养生店日常运营管理客户接待与服务品质把控完成门店业绩考核目标

岗位名称：销售；店员；管理岗位要求：1.具备销售技巧和服务意识；2.有良好的沟通能力；3.具备良好的团队合作精神。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：试用期底薪2900元；转正底薪3200元加提成；月休四天。