新村祥阁一碗馄饨酒馆招长期前厅服务员，月薪4500，月休4个半天。 招小时工17/小时。 电话，。

任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.身体健康，可办理健康证 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限 工作内容 1.打包外卖 2熬粥 3.蒸炸 每天工作12小时，每月有4个半天休息

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

厚熹相邻餐饮有限公司 招聘岗位 服务员5名 工资6500元-7500元 每月4天休息，特殊月多一天休息 早班9点到21点 晚班11:30到最后 联系电话：丁先生 同步

烧烤店经理，歌手，直播人员，服务员

《栾家宏达》 招聘岗位如下： 招聘服务员、 底薪4000元+满勤奖200元酒水 +高额提成=5000元左右 1-每月15号准时开支[强] 2-每月带薪休息四天[强] 3-满三个月涨工龄奖50元 [强] 4-免费提供食宿 制定营养餐 寝室有无线网络 洗衣机 环境好[强] 5-企业定期进行培训 晋升空间大 6–工作时间 早9点中午休息2小时，晚9点下班 期待您的加入 工作地址：哈尔滨市道外区友谊东路与宏大路交叉口友谊东路930号

招聘A2证司机，负责长夜班工作，在北良港内进行短途运输。保底工资6000元，每完成一个班次可获得300元，综合工资在6000至9000元之间。要求服从安排，具备良好的工作品行。 岗位职责包括：与装卸、收货方交接清楚，避免漏单；按要求完成交办事项；按时出勤交接，配合考核；工作完成后清理现场，做好收尾工作。

满锅香铁锅炖招聘服务员一名工资3500加200满勤俩个半天休息早8.30到晚9点电话

用押运员一人，28号走，岁数不要太大，干净利落车上做饭150一天电话

川竹火锅招聘长期收银员一名工资3千+长期服务员二名工资5千+(供吃住上不了夜班勿扰)联系电话：

中餐店前厅招干活服务员的一名，干净利索，早8点半至晚8点半左右，联系电话

招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

【星期天火锅招聘】招服务员、后厨一名底薪+满勤+酒水提成+工龄奖，后厨薪资面谈月休2半天，节日发福利，包吃住，有员工宿舍。明水县北三道街电话：

招聘青冈县宏福老年公寓招聘服务人员：主要负责一楼大厅接待、卫生等工作，年龄在45岁左右，工作任劳任怨，电话黑龙江绥化

西直南五那家老院跟前有个醉友烧烤招服务员，11点到11点，工资面议赵

庆安中餐招聘长期服务员三名，包饺子工一名，要求人品好有责任心

炒菜店招替班服务员现在用

中餐3号4号找替班服务员

十四道街万福国际泥锅串串香招聘长期服务员，底薪3500+300满勤+瓶盖+小菜提成，保洁阿姨底薪2800+满勤300要求给服务员撤台擦桌子扫，传菜底薪三千七+三百满勤要求干活沙愣的，以上工作人员有两天带薪休息电话

肇东十七道街餐饮，招聘小时工两名（13块钱一小时）切配工一名：工资面议服务员两名：3800+200+提成+公休+工龄联系电话：

一碗馄饨小酒馆招聘服务员服务生。有经验优先，干净利落，有责任心。工作时间下午3点～12点！联系电话：

高薪招聘服务员～有经验者优先

主要工作就是负责接待客人和传菜，打扫店内卫生收拾完卫生可以坐着休息一下，活不累，简单易学，包吃住接受无经验新手

快餐售货员，米粉店

1、服从餐厅领班的领导和指挥；2、了解就餐人数及时间；3、做好桌椅、餐厅卫生，准备各种用品；

工作认真负责，有责任心，有上进心，店大上升空间大