
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
打桩1-2个月6-10人月结
宁波市宁海县目前出来24根桩,桩径1.2米,深度10米,要求同时上4班人,每班六条桩。能用风镐打到底就用风镐打,实在打不动了,可以上水磨,通价500一方,必须夫妻班,做完另有,愿意做的继续,如有愿意在浙江附近的师傅从速,承台已经出来了,上人就开干。联系:
温州鹿城区招聘炉台3人工资5800/6800月休三天节假日补休有年终奖超额奖带薪年假优秀员
5800-6800元/月
上什3-5人月结
招聘炉台3人工资5800/6800月休三天节假日补休有年终奖超额奖带薪年假优秀员工奖宿舍到店里走路3分钟用过电灶优先工作地点鹿城区
沙石料驾驶员直顶
1-1.5万元/月
货运司机包住月结A2照驾龄10年及以上长期主驾货运从业煤炭矿产集装箱货车需要装卸货物能开会倒熟悉保养熟悉导航
开直顶有经验3年以上,懂车
工资1万保底,超过一万按照毛利百分之18算,
温州瓯海区温州瓯海区仙岩街道要个司机,新工地,给公司干,工资7500+30,,今天到,明天
7500-7530元/月
塔吊司机月结
温州瓯海区仙岩街道要个司机,新工地,给公司干,工资7500+30,,今天到,明天上班,有意者联系潘总
开工奖金1万!饮料搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
土建施工技术员
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑二级建造师土建项目全流程管理施工图纸审核工程进度质量成本管控
工作职责
1. 负责公司新建厂房、仓储设施等土建项目的全过程管理,涵盖前期策划、施工方案设计、现场管控及竣工验收环节。
2. 审查施工图纸与技术文件,确保满足国家建筑标准及企业生产工艺要求。
3. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商,有效控制项目进度、质量与成本,及时处理现场技术问题。
4. 负责工程相关资料的收集与归档,参与项目验收及交付后的运维衔接工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上土建工程现场管理经验,有工业厂房或仓储类项目建设经历者优先考虑。
3. 熟知国家建筑施工规范、验收规程及相关法规政策,能够独立完成施工方案编制。
4. 具有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能妥善应对施工现场突发情况。
5. 持有二级建造师(建筑工程方向)或更高级别证书者优先录用。
土建工程师(福州罗源)
1-1.8万元/月
土建工程师3-5年本科工业建筑
岗位职责:
1、参与施工图纸的审查与技术交底工作;
2、参与审核承建单位提交的施工组织设计及专项施工方案,审核监理单位报送的监理大纲与实施细则,核查供应商资质及相关履约能力;
3、协同规划工程师及时处理施工过程中的技术问题,定期开展现场巡查,对在建工程的质量、材料品质及监理工作成效进行检查与评估;
4、审核施工单位编制的月度进度计划及三周滚动计划,配合项目经理落实现场监督管理,确保各阶段工程进度、安全文明施工符合规定标准;
5、审核分包商提交的变更签证资料,复核实际工程量,抽查项目过程文件的完整性、真实性和准确性;
6、参与各类隐蔽工程验收,协同监理单位开展关键工序和重要部位的验收工作,并牵头组织公司相关职能部门完成项目交付验收;
7、协助上级开展工程质量与安全事故的调查及后续处理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、具备3年及以上工程管理相关工作经验,熟悉国家有关工程建设的法律法规及政策要求,掌握施工图审查流程,具有工业建筑管理、质量管控、成本控制等方面的专业知识;
3、具备良好的组织协调能力、问题分析与解决能力,责任心强,现场管理经验丰富;
4、持有初级或以上专业技术职称。
建筑工程技术员
9000-11000元/月
土建工程师1-3年本科初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称家居建材项目技术管理施工图纸审核CAD/SKETCHUP软件应用
工作职责:
1. 负责家居建材类项目的建筑方案审查及技术交底工作,确保设计内容满足国家建筑规范与企业质量要求。
2. 对接施工单位与材料供应商,优化施工方法与材料配置,解决安装实施中的各类技术问题。
3. 参与施工现场进度管理与质量监督,编制技术指导文档并推动有效执行。
4. 配合设计团队进行空间布局调整,提升家居产品在实际安装中的匹配度与使用体验。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景,具备建筑工程师资质者优先考虑。
2. 拥有2年以上建筑工程或家居建材领域技术岗位经验,熟悉施工流程及常用材料性能特点。
3. 熟练掌握CAD、SketchUp等设计工具,可独立开展施工图审核与技术方案撰写工作。
4. 具备良好的现场应变能力与沟通协调能力,能够高效协同多方合作单位推进项目落地。
土建工程师(J21007)
9000-15000元/月
土建工程师5-10年本科工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师五星酒店工业厂房
岗位职责:
1、负责项目现场土建工程的施工管理,把控工程质量、进度与安全等关键环节;
2、承担土建工程施工技术任务,配合工程经理制定施工管理方案,完善相关技术文档;
3、组织开展土建结构专业范围内设备制造商的技术评估,针对系统设计、布局、结构方案及设备材料选型提供专业建议;
4、审核施工现场签证内容,及时呈报工程经理,监督工程变更执行,确保施工质量达标;
5、负责编制项目报告中涉及土建专业的相关内容;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景;
2、具备5年以上工作经验,熟悉甲方现场管理流程,曾独立负责10万平方米以上项目的现场管理,有商业项目土建管理经验者优先;
3、掌握国家及行业相关规范、强制性标准条文以及法律法规文件;
4、对安全隐患和客户关注点具有敏锐识别能力,能够实现前置预警并持续跟进处理;
5、具备良好的系统化思维与问题分析解决能力。
质量总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上大专化学药质量体系管理GMP认证GSP认证执业药师执业中药师体系搭建
海派医药是温州本土医药企业,集团规模800-1000人,产值30亿左右,于24年初开展新项目建设,在温州仙岩建设海派生命健康科创园,现诚招化药制剂质量负责人,欢迎咨询了解
岗位职责
1)主导质量管理体系的建立与文件体系建设,并推动持续优化;
2)负责质量部门团队搭建及人员能力建设与培训;
3)组织生产技术转移工作,完成技术转移验证及相关合规性审查;
4)制定并监督GMP规范在实际操作中的落实情况;
5)依据GMP标准组织开展内部质量审计;
6)推进质量体系绩效评估机制实施;
7)监督公司质量方针与目标的执行,确保目标达成;
8)全面负责药品生产各环节的质量控制与质量保证工作;
9)审核并批准产品的工艺规程、质量标准、取样方案、检验方法及其他质量管理相关规程;
10)针对重大偏差、检验结果超标、退货产品、不合格品及不符合标准的物料,提出处理意见,并监督全过程处置;
11)牵头迎接客户及监管部门现场检查,组织缺陷项整改并及时汇报进展;
12)按照GMP要求,参与生产基地各车间建设过程,开展质量风险识别与评估,实施有效风险管理,编制相应管理文件;
13)完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1)药学或相关专业本科及以上学历(或具备中级职称或执业药师资格);
2)具有10年以上药品生产或质量管理经验,其中不少于5年担任药品质量管理工作岗位;
3)精通药品生产质量管理流程,掌握企业运营管理、质量体系构建及GMP相关知识;
4)具备良好的沟通协调能力,较强的组织力、执行力及问题分析解决能力;
5)了解药品注册流程者优先考虑。
其他福利
1、能力突出者可同时兼任质量负责人岗位。
2、提供月薪加年终奖金的薪酬结构。
3、面试可报销交通费用,入职后提供食宿安排
质量检测工程师
1-1.3万元/月
质检工程师1-3年大专质检员证医药园区
岗位职责:
1、负责土建、装饰装修、机电安装等工程全阶段质量监督工作,依据国家规范及设计图纸执行日常巡查、专项检查与验收前核查,输出标准化质检记录及问题台账;
2、现场签发质量问题整改指令,明确整改要求与完成时限,跟进整改进展并组织闭环复验,确保质量风险彻底消除;
3、参与重要工序及隐蔽工程验收环节,核实施工工艺与技术资料一致性,签署相关验收文件,保障各节点质量符合规范要求;
4、系统归集整理质检过程资料(包括检查记录、整改反馈、验收文档等),确保资料齐全、可查可溯,协助完成竣工资料审查;
5、定期统计分析质量检查数据,编制质量报告并提出改进措施建议;参与质量事故原因排查,协同制定预防性整改措施;
6、对接第三方突击检查及政府质监机构监督检查,落实整改意见并及时汇报处理结果,持续完善工程质量管理体系。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、机电安装等相关专业背景;
2、具备2年以上第三方工程飞检机构质量检查工作经验,掌握飞检作业流程、评分标准及问题判定逻辑,有住宅/商业/工业类项目经验者优先;
3、持有质检员证或施工员证等工程类资格证书,具有一级或二级建造师(建筑工程或机电工程方向)证书者更佳;
4、熟悉建筑工程各专业板块的质量控制关键点,能独立撰写质检报告,熟练操作常用检测工具,具备快速识别现场质量问题并指导整改的能力;
储备技术工程师
5000-6000元/月
技术工程师经验不限本科
岗位职责:
1、承担公司产品的开发、二次开发、品质优化、工艺升级及图文资料编制等工作;
2、解决现有产品在技术方面存在的难点问题;
3、完成产品加工制造过程中所需工艺方案的设计任务;
4、配合开展客户技术支持,解答客户关于产品功能、性能与质量等方面的咨询,保障售前售后技术服务顺利进行。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气或机械类相关专业;
2、具备扎实的专业理论基础,工作细致严谨,拥有较强的学习能力与钻研精神;
3、熟练使用SolidWorks等三维建模与仿真软件,以及CAD等二维设计软件;
4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
技术工程师
6000-12000元/月
技术工程师3-5年本科有限元分析、水动力分析等软件
岗位职责:
1)赴客户现场介绍公司最新产品与技术方案;
2)对接客户需求,制定项目设计方案及技术规范文件;
3)配合参与项目投标,编制相关技术标书;
4)项目实施阶段,完成工艺方案、采购标准、检测规程等文档编写;
5)根据项目需要到施工现场提供技术指导与支持;
6)按公司规划参与新技术、新产品的研发工作;
7)协助开展项目申报、荣誉申报、体系搭建及内部培训等工作。
任职要求:
1)本科及以上学历,电线电缆、光通信、船舶海工、机械、电气等相关专业优先;
2)熟悉光纤光缆基本原理,熟练使用机械制图、有限元分析、水动力分析类软件;
具备较强的学习能力与沟通能力,有同行业工作经验者优先。
工程中心负责人
2-3万元/月
监理工程师5-10年大专生产现场管理生产工厂管理生产技术管理
部门统筹管理:全面负责工艺部与设备部的组织架构规划、团队建设、绩效评估及人才发展,制定年度工作计划、目标体系与预算方案,监督各项任务推进与执行;构建工艺与设备专业人才梯队,组织实施技能提升培训,强化团队专业技术能力与执行效率,打造高效、规范、富有创新意识的工作环境。
工艺管理与改进:主导汽配产品生产工艺全过程管控,建立健全工艺管理制度、技术标准及作业指导文件(SOP),确保工艺资料的标准化与实用性;牵头推进现有工艺流程的优化升级,引入汽配领域先进工艺手段,落实DFM/DFA(面向制造/装配的设计)理念,突破生产中的工艺难题与质量波动,降低不良品率,提高产线运行效率。
设备管理与维护:统筹生产设备、工装夹具及检测仪器的全周期管理,涵盖选型论证、采购审批、安装调试、日常维保、故障检修及报废处理;建立完善的设备运维机制、点检规程与应急响应流程,组织技术力量开展故障诊断与攻关,减少非计划停机,保障设备持续稳定运行;推进设备自动化与数字化改造(如产线智能化升级、MES系统对接),提升装备智能水平。
生产协同与技术支持:联动生产部门,协调工艺、设备资源与生产排程的有效衔接,保障生产有序进行;针对制程中出现的工艺或设备异常,迅速组织技术响应,制定并实施解决对策;协同质量团队参与重大品质问题分析,从工艺与设备维度提出纠正与预防措施(8D报告),增强产品质量一致性。
体系执行与合规运营:推动IATF 16949质量管理体系在工艺与设备模块的贯彻实施,确保各项工作符合行业规范、客户标准及公司合规要求;建立完整的工艺与设备台账记录体系,规范业务流程,实现过程可追溯;组织开展对相关供应商的技术评审与现场审核,确保其技术能力满足公司需求。
成本管控与效能提升:围绕工艺改进与设备运维两大方向设定成本控制指标,优化工艺方案与维护流程,减少材料损耗、维修支出及能源消耗;推行标准化作业模式,提升生产节拍与设备利用率,支撑产能释放,达成降本增效的战略目标。
行业对标与技术革新:跟踪汽车零部件行业在工艺与设备领域的最新技术动态与领先企业实践,引进先进的工艺方法与运维理念,驱动内部技术创新;主导实施工艺改善与设备升级类技术攻关项目,持续增强公司在制造工艺与设备管理方面的核心优势。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向
岗位职责:
1、配合开展职业健康安全管理体系的内外部审核相关工作;
2、牵头开展危险源辨识与重大风险因素识别,制定安全目标、指标及管理方案,并推动落实;
3、优化和完善职业健康安全管理规范,并监督执行;
4、不定期开展现场安全巡查,及时发现并督促整改安全隐患;
5、策划并实施安全教育培训,提升员工安全操作技能与风险防范意识;
6、参与安全生产月活动的组织与落地执行;
7、建立并维护特种作业人员和特种设备管理台账,实施动态跟踪;
8、定期组织工作场所职业危害因素检测;统筹职业健康体检工作,跟进禁忌症人员的岗位调整;
9、参与设备投入使用前的验收,以及安全事故、职业病案例和突发事件的调查、原因分析与处置;
10、定期开展6S现场检查,确保作业环境整洁、有序。
任职要求:
1、优先考虑安全工程专业本科背景,电气或自动化等相关专业且持续从事安全管理工作亦可;
2、具备3年以上安全管理工作经验,持有注册安全工程师资格者优先;
3、熟悉GB45001与GB24001体系运行机制,具有安全标准化体系实践经验。
显示薪资为网站要求必填项,不具参考意义,实际以面议为准
传感器结构设计工程师
1.8-2.8万元/月
结构工程师5-10年本科汽车电子产品车身商用车
1. 负责压力传感器产品的应用需求分析、结构设计、仿真计算、测试验证等技术开发任务,主导同类产品对比研究;
2. 主导推进压力传感器领域的新技术路径、新工作原理、创新构想、先进工艺及新型材料的研发与优化,推动技术成果固化、专利布局及申报工作;
3. 牵头开展压力传感器新产品研发及现有产品技术升级项目,完成产品方案设计与验证实施;
4. 参与压力传感器项目开发过程中的预算制定与执行,落实技术层面的成本管控措施;
5. 主导制定并推进压力传感器技术方向的各项指标目标、年度计划、月度安排及项目阶段性总结工作;
6. 负责压力传感器相关技术文档的审核签批、OA流程处理以及ERP系统中物料信息和产品BOM的核对确认;
7. 负责压力传感器设计资料、APQP、PPAP等技术文件的整理、汇总与归档管理;
8. 参与生产过程或客户支持环节中出现的质量问题诊断与技术攻关;
9. 为采购、制造、品质管理、销售等职能部门提供必要的技术支持与服务保障;
10. 严格执行技术保密制度及相关管理要求;
11. 按时完成上级交办的其他工作事项;
1. 年龄要求:30至40周岁,大专及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业;
2. 专业能力:
(1)掌握汽车电子类产品开发流程,具备汽车电器零部件机械结构设计实际经验;
(2)熟练使用Catia、UG、Pro/E或Solidworks中至少一种三维设计软件,熟练操作Auto CAD及Office办公软件;
(3)了解PA、PPS、ABS、PC塑料件、钣金件、橡胶件、结构胶等常用材料特性及其加工工艺;
(4)熟悉压力调理芯片、MEMS芯片的技术参数及应用加工方式;
(5)具备良好的抗压能力,沟通协调能力突出,责任心强,耐心细致,具有团队意识和主人翁精神;
(6)了解汽车压力传感器的应用场景及常见失效模式;
3. 工作经历:三年以上汽车压力传感器设计开发经验,有应用开发背景者优先;
4. 辅助能力:熟悉APQP开发流程,了解ISO/TS16949质量管理体系要求;
5、其他条件:重点考察应聘者在汽车传感器领域专业技术知识的掌握深度
栏目概述
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