宁波江北区圆通转运中心大量招工，圆通 2000 年成立，上市物流大企业，工作稳定。 招聘岗位薪资一览： 装卸车员 7500-9500 元； 扫描、分拣员 6000-7000 元； 封包供件 6200-7200 元； 解倒包 6500-7700 元； 问题件处理 5500-6500 元。 25-50 岁、 25-45 岁，身体健康、吃苦耐劳，无犯罪记录，能接受夜班，有物流经验优先。 工作班次统一为夜班 19:00 - 次日 7:00。 福利完善：免费包吃住，宿舍空调热水齐全；满一年每月发放 50 元工龄奖；节假日福利、夏季高温补贴、生日福利齐全，春节返乡可报销。 地址：宁波市江北区洪达路 1 号圆通转运中心

1，现在需要分拣数名，18-55周岁，工资6000-8000一月，早八点到晚八点，中下午各休息一小时，有宿舍不包吃。 2，驾驶员数名，24-55周岁，工资计件6000-8000左右，一天一趟，如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3，以上岗位要求吃苦耐劳，需要自己装卸货，最重的有20多斤，驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址：奉化方桥苏宁物流园

废品站干活

1、入职要求:年龄18-50岁，身体健康，服从管理。 2、班次:白班8：30-12：30，晚班20：00-24：00，二选一不倒班（每天4小时） 3、工资：计时22元/时。 4、，16-31日工资，建设银行卡）

工作内容： 负责物流仓库内货物的分拣，根据现场操作要求，将货物分类码放至托盘 岗位基本条件： 要求工，年龄18-52岁，身体素质良好，文化水平不限，从事物流分拣工作，需具备基本劳动能力，能适应仓库环境及工作强度

【岗位职责】 ✓ 操作员：负责快件分拣、扫描、供件、拆包、倒包等工作。 【职位要求】 ✓ 年龄要求：18-50周岁，18-48周岁； ✓ 小学以上学历，识字。 【工作时间】 ✓ 纯夜班（19:00-06:30）或白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 【薪资福利】 ✓ 计件工资，正常出勤工资约6000-8000元； ✓ 月休3-4天，每月18日左右发薪； ✓ 包吃住，宿舍有空调、热水器、卫生间； ✓ 。

中外运物流仓库！长白班，不体检。 可以带手机。可以带耳机 长白班20元小时，每天正常10小时，偶有加班！工作轻松！中外运物流 6000左右 【工作】：男女不限 长白班 【要求】：男女不限！17-40，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 【岗位】: 拣货 、扫描、补货、分拣 【车间】：干净、整洁 【薪资】每月15-20号发放工资。 【体检】：无需体检 【衣服】：普工通作服 面试带上身份证。面试1点。

跨境电商仓库打包

工资简单易学无需经验

一、岗位职责 1. 负责货物的装卸及分拣工作，确保作业安全与效率 2. 配合团队完成每日物流调度任务，保证物资及时到位 二、任职要求 1.年龄23-45周岁，身体健康，能适应夜班及高强度体力劳动 2. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 3. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 三、班次时间：15：00-01：00 01：30-11：30 19：00-06：00（固定班次不倒班） 四、薪资详情:基本工资+计件， 1.装车18元一吨，卸车13.5元一吨，多劳多得，综合工资8000-11000元，旺季需要加班； 2.分拣按吨位结算工资，综合到手6000-7000，多劳多得 五、面试信息 1.公司地点：宁波市慈溪市龙山镇普洛斯物流园（西门） 2.面试时间：周一至周五 9:00-18:00 入职需体检，无不良信息记录 顺丰公司及其合作商实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以避免损失财物。

奉化附近招聘打软胶老师傅，要求技术熟练，经验丰富。技术不熟练者请勿联系。

招聘岗位：分拣，扫描，小件装卸男女不限扫描，贴面单中班上班时间14:00—02:00左右下班要求18—50周岁工资20每小时每个月20号发上个月工资地址：望春工业园、杉杉路88号联系电话：下午14：00面试上班

招聘电焊工，主要焊接挖机铲斗，要求具备3年以上工程机械挖机焊接维修经验，曾从事大挖结构件维修。需持有有效焊工特种作业证，熟练掌握多层多道焊、立焊和仰焊技术。熟悉高强度钢板焊接，了解焊前预热者优先。要求踏实肯干，服从工作安排，能看懂简单工件，责任心强。

招临时工5名，岗位:工资:18每小时时间:7:30--19:30工期:3天左右地址:古林封水港工业区活简单轻松男女不限电话:

招聘3-5天的短期工作，薪资为每天300到400元。无需自带被褥，工作期间入住酒店，往返路费全免。此次招聘共需600人，可结伴同行。

社旗老乡们已经出发了两批的顺丰快递日结短期活的工人，今天一部分老乡已经开始发工资了，最低一天260，加班的一天303，咱们15号发最后一批，还剩20个名额，还是只要18-57的同志，想去的快快联系我报名电话

【招聘】工作内容：快递扫码，看包工作时间：有全天班的，有下午班的薪资：全天班是3200，早晨7点半-上午9点半，下午一点半到七八点。下午班是下午1点半上班7-8点下班，工资2200元。下午三点上班到7-8点工资1800元。联系电话

网店招打包人员2名，要求会熟练打小快递箱子，15元一小时，地址：和道国际辅料城电话：（直接打电话）

日结包吃住嘉定食品电商仓库（工期做到10月底） 工资22元/小时｜｜包吃住｜ 【薪资待遇】 统一22元/小时，工时充足、稳干稳赚，，工期做到10月30日左右，工期结束正常结清工资 【岗位内容】 食品仓、消电仓岗位：拣货、包装、辅助岗 简单轻松上手快，流水线常规岗位，适合长期稳定干 【要求】 17–45周岁，男女不限，身体健康无疾病 能接受加班、配合倒班、服从现场管理 水电，7元/天 15日中午集合 地址:嘉定区嘉朱公路

地点:天津北辰区陆路港库房1号门 工作内容： 奶粉仓库工作， 使用手持枪扫描扫码， 负责扫码、打包、装贴签等，工作轻松好干 任职要求: 20-40岁，男女不限，身体健康 福利待遇：管住宿(条件好)水电均摊 工资待遇：200-340元/天，(离职提前15天告知)

备料和制作饭团与三明治，需要手脚勤快

岗位职责 1、主导进出口物流整体运营，协调海运、空运及多式联运执行； 2、持续优化国际物流环节，降低运作成本，提高交付效率与服务水平； 3、统筹海外代理资源，维系货代、船公司、报关行等合作方关系； 4、跟进订舱、报关、清关、货运保险及突发情况处理，保障货物按时送达； 5、监控物流关键指标，编制数据分析报告，为业务管理提供支持； 6、带领团队达成绩效目标，提升成员专业素养与执行能力。 任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易或相关专业背景； 2、具备3年以上外贸物流领域工作经验，专业基础扎实； 3、掌握国际贸易术语、进出口操作流程及相关海关政策； 4、熟练运用FOB/CIF/DDP等贸易条款，具备较强的英语沟通能力； 5、熟悉ERP/TMS系统操作，有WMS系统使用经验者优先考虑； 6、工作认真负责，具备良好的组织协调与突发事件应对能力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有从业经验者优先

商品上货补货，检查保质期、卫生整理等，身体健康，服务意识强，有超市工作经验者优先

日结今天晚上 顺丰快递10名 分拣扫描拉包打包 25一个小时 男女不限，18至60 下午7点半~早上八点

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

汉堡店招店员，前台后厨均可，年龄20-40，身体健康，月休2天，薪资4000-5000

1、依据业务流程统筹销售订单评估，编制滚动式无阻碍生产计划并督导执行； 2、全面核查总装与吹塑环节的生产排程，科学规划生产周期，跟踪计划进展，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产排程进行评估，落实有效衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货进度，保障物料供应及时性； 5、审核外协加工计划中的物料状态，并对异常状况实施闭环追踪； 6、审核并上报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及存储管理流程； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，实现降本控存； 原标题：《计划物流经理》

1、根据公司年度经营目标，制定部门工作计划并推进落实，达成各项关键绩效指标 2、统筹本部门组织架构设计与岗位编制优化，组织实施人员配置及绩效考核管理 3、全面负责公司PMC生产计划与仓储物流体系管理，主导各环节资源需求的申报与执行落地 4、牵头开展订单评审工作，识别并评估生产排程与交付周期中的潜在风险 5、持续优化PMC计划管控机制，提高物料周转效率，控制物料运输及生产运营成本 6、监管本部门生产投入与产出数据，确保各项运营数据准确、真实、可追溯 7、维护与客户及供应商的良好协作关系，不断提升物流服务响应速度与质量水平 8、落实本部门安全生产责任制，规范文明生产流程，负责特种设备的运行管理 任职资格 1、大专及以上学历，物流管理相关专业优先，熟练掌握常用物流管理软件操作 2、具备5年以上同行业一级配套企业相关岗位工作经验，熟知汽车零部件制造工厂整体运作流程，精通仓储与物流配送管理 3、熟悉IATF16949质量管理体系要求，具备较强的书面撰写、语言表达及对外沟通谈判能力 4、抗压能力突出，擅长跨部门协调沟通，富有责任心，工作细致严谨，具备良好的团队协作意识

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。