工作班次： ️15:00-:03:00 ️19:00-06:00 ️01:30-12:30 年龄：18-55岁

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安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求： 18-53 岁， 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品

宁海得力退货仓 缺一男一女 面试时间：每个工作日9:00/14:00 工资待遇：7-9k 时间：8:00-20:00 计件 年龄要求：女20-38岁 男20-40岁 工作内容：1、签收退货包裹,并区分包裹里产品的好坏；2、需要使用电脑\PDA\分拣设备；4、对可换包装产品按要求换包装。

宁波余姚申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 卸车工：底薪+计件，多劳多得，综合8000元-10000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7000元 工作时间； 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，交社保，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

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急招气保焊工3名，工期四天，负责焊接铁质烤炉产品，材料厚度为0.8。薪资可按计时结算，工作结束后结算。工作地点位于西店溪头。

在室内开叉车的，能吃苦耐劳身体健康就可 男女不限的，高叉平叉都有的，有证就可 月综合工资在8500-9000左右的，活简单好学 踏实肯干，做事麻利就可的，速速联系 工作地点在安徽合肥

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1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作； 2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等； 3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作； 4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决； 5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。

【岗位职责】 1. 主导物流部门的日常运作，确保关务（商检）、货物状态正常等。 2. 可独立领导和管理跨部门的全球物流采购项目（空海运、陆路运输及仓储等），具备海外仓服务商开发、谈判与考核能力。 3. 根据业务目标搭建物流履约核心的指标体系，搭建物流运营的监控能力，并能协调物流商资源对物流指标进行优化和提升，控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效。 4. 根据运营产品规划以及发货需求，开展相关工作，进行沟通、协调、统筹物流计划工作，确保公司产品按计划出货。 5. 根据产品计划库存交付进度、报检、在途库存数据，合理制定月、周物流发货计划。 6. 根据产品的最优路径，设定每月发补货计划，并将持续优化路径的最优解，从而达到降本增效。 7. 通过与计划、供应部门流程衔接，提升订单交付准确率，加快业务周转速度，重点优化海外仓一件、FBA转运等流程。 8. 监控货物物流动态，货物跟踪，跟进开船后至到港、清关、派送、入库等信息。对异常情况进行及时处理，提供解决方案。 9. 管理公司相关产品对应的海关编码，关税等产品贸易信息，确保海外仓进出口合规。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有物流管理、供应链管理经验优先，拥有美国市场海外仓资源（如合作渠道、服务商关系）或实际运营经验者优先。 2. 熟悉美东主要快递渠道特点及费用构成，了解海外仓尾程派送渠道（如UPS、FedEx、USPS）的谈判与成本优化逻辑。 3. 熟练使用Office办公软件，有良好的数据分析与总结能力。 4. 熟悉亚马逊FBA、TEMU、SHEIN等多平台发货规则，物流指标。

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慈溪会展中心短期兼职招募时间：6号-8号，每日需要3人打卡时段：9:00、下午17:00，打卡2次要求：打卡照片必须用水印相机拍摄薪资：20元俩张照片地点：慈溪会展中心有意向直接私信报名，能连续做3天优先！。

【岗位职责】 1. 按照规范的服务流程为客户提供快速、准确的业务对接服务； 2. 车辆准备：状态确认、资料准备、车辆外观内饰检验； 3. 跟踪车辆在途状态，并及时传递车辆信息，对异常车辆处理结果负责； 4. 负责车辆现场发运及司机管理，保障车辆发运流畅； 5. 定期收集客户反馈的意见和建议，并及时协助客户经理处理售后问题； 6. 善于总结分析，及时与客户经理复盘沟通； 7. 协助部门完成车辆运输订单系统日常操作与维护； 8. 协助公司各业务部门处理客诉并及时跟踪，保障公司各业务部门完成车辆顺利交付业务； 9. 完成领导交代的其他临时任务和工作。 【岗位要求】 1. 普通话标准，口齿伶俐，沟通、应变能力强； 2. 中专及以上学历优先，有汽车、物流运输相关行业经验者优先； 3. 熟练掌握 Office、Word 等办公软件和网络工具，具有基本电脑使用能力。

【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划，对接承运商安排车辆发车； 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业，处理发货、装卸现场各类突发异常； 3. 组织月度仓库盘点，管控呆滞、退货库存，同步呆滞物料给到销售、财务； 4. 季度实地巡查外仓，核查仓储安全、库存准确度，输出整改优化方案； 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题，联动销售保障准时交货； 6. 全程管控在途车辆，跟进运输异常，根据订单需求调整移库、直发方案； 7. 建立物流台账，统计分析仓储利用率、物流时效、运输成本等数据； 8. 负责物流团队日常管理、技能培训、月度绩效考核，把控物流时效与整体成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年及以上仓储物流全盘管理经验，有外仓管理、干线运输议价实操经验优先； 2. 熟悉整车运输、仓库盘点、库存管控、货损客诉全流程处理； 3. 具备承运商资源管理、物流成本管控、数据分析能力； 4. 有团队管理经验，会制定绩效指标，协调跨部门沟通； 5. 责任心强，能抗压，应急处理能力强，熟练使用Excel做数据统计。

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岗位：拣打岗 班次：05:00-00:00，排班时长12小时、8小时、6小时、4小时可灵活调整。 【岗位职责】 1. 用PDA按单拣货，生鲜看品相、控效期； 2. 打单、称重、复核订单，打包贴单； 3. 货架管理、配合盘点、现场6S。