
黑龙江鸡西前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:400
4000元/月
酒店经理月结
前台经理40岁以内,学历专科及以上有两年以上的酒店工作经验薪资福利:月薪:4000
服务员保安酒店前台
好时光商务酒店招聘,餐厅服务员 上班时间:早5点到14点 工资3000有满勤奖, 年龄50岁以下,优秀者年龄可放宽 前台收银员 要求:22-38岁以内,学历专科及以上 能上夜班,善于沟通 形象气质佳,有服务意识 薪资:月薪3000➕ 有经验者优先 前台经理 要求:40岁以内,学历专科及以上 有两年以上的酒店工作经验 月薪:4000➕ 大堂保安 工作时间:下午3:30到第二天8:30 工资:2600 要求:60岁以下,有责任心,会开车,帮助客人停车有服...
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酒店经理月结
前台经理40岁以内、专科及以上学历,拥有两年以上酒店工作经验薪资福利:月薪4000元+,提供员工宿舍
哈尔滨南岗区嵩山路30号华住星程酒店诚聘1.值班经理一名(华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结全职
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先)最好,宿舍(不是华住体系勿扰)
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以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 微信同步
餐厅领班月结全职有经验优先
珍粥道红博公园店
现招餐饮伙伴,包吃包住,待遇从优。
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鸡西虎林市因为夏季即将来临,大量招空调安装师傅,工资月结。需要经验丰富的,二把刀勿扰
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空调安装6-10人月结
因为夏季即将来临,大量招空调安装师傅,工资月结。需要经验丰富的,二把刀勿扰
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插秧机育苗工种植工
有没有出来干活的站插秧机的开插秧机的接苗的卷苗的拉苗装卸有干和我联系干活的地方在虎林
铁路长期月结
铁路活,这个活也特别好,站内维修,白班,零活,技术性要求不高,年龄60以下,包月7千,放假也是7千保底,供吃住,不压工资,一月一开,随时可借支,长期活,你想干短期也可以,短期,。要求干过铁路基本的就行,人品好,身体健康,马上干,想干的联系我:
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
云南普洱亚热带植物园悬崖酒店主管学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3800-4800元/月
酒店经理1-2人月结
亚热带植物园悬崖酒店主管
学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,具备系统的酒店运营管理知识。经验要求:拥有2年以上酒店同岗位或领班工作经验,熟悉酒店运营流程与服务标准,能独立处理日常运营中的各类问题。能力要求:具备极强的沟通协调能力、现场管理能力与问题解决能力,抗压性强,能从容应对突发情况,统筹兼顾各项工作。职业素养:熟练使用酒店管理系统,工作认真负责,责任心强,服务意识佳,注重细节,有良好的职业操守与团队协作精神。作为酒店运营的核心力量,统筹所辖区域日常管理,串联起服务、团队、成本与安全的每一个环节,让悬崖酒店的服务品质始终在线:负责所辖区域日常运营统筹,严格督导服务标准与操作流程落地执行,全程把控服务细节,保障每一位宾客都能拥有舒适、贴心的度假体验,传递悬崖酒店的独特魅力。统筹团队管理工作,负责员工排班、专业培训、绩效考核与新人带教,搭建高效协作的团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造一支有温度、有专业的服务队伍。快速响应宾客投诉与各类突发事件,秉持高效、负责的态度,闭环解决问题,最大限度降低宾客不满,维护酒店口碑与形象。负责成本管控相关工作,定期开展物资盘点,合理管理能耗与易耗品使用,杜绝浪费,在保障服务品质的前提下,实现效益最大化。做好跨部门协同配合,主动对接各相关部门,齐心协力完成酒店营收、服务品质、安全管理等各项核心指标,推动酒店稳步发展。严格落实酒店各项规章制度与安全消防要求,全面负责客房清洁、查房、布草管理及服务质量复核工作:科学安排保洁人员排班,开展清洁标准与流程培训,规范操作细节,有效降低返工率,确保客房环境整洁达标。负责客房物资申领与成本控制,合理规划物资使用,及时配合工程部门完成设施设备报修,保障客房正常投入使用。全程把控客房卫生与服务质量,全力保障宾客住宿满意度,让每一位入住的客人都能感受到家一般的舒适与安心。
薪资福利:悬崖酒店主管:3800 - 4800元/月,薪资根据个人工作经验、专业技能面议,能力出众者薪资可上浮。提供免费工作餐,菜品丰富、营养均衡;如需住宿,可提供员工宿舍,环境整洁舒适。缴纳五险,享受节假日福利,提供专业技能培训、外出考察学习机会,额外发放绩效奖金。
招工人数:1名
工作地址:景东景福大寨子(毗邻景东亚热带植物园,坐拥无量山原生态风光,工作即是沉浸式吸氧)
服务员大堂经理
七星椒火锅店1、服务员:2200-6000元/月2、大堂经理:面议工作地址:昭阳区二环南路与二环西路交叉口东北侧吾悦广场F1【报名方式】点击拨打电话。
酒店经理3-5人
五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女
工作时间:面谈
出勤天数:按实际出勤天数为主
薪资待遇:96/天
要求及待遇:年龄不超过63周岁,身体健康,服从工作安排。
有意向者联系电话:
广东佛山招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理
◆班次管理:负责所辖班次
◆班次管理:负责所辖班次
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部主管薪资:5千-6千1.日常运营管理<br/>◆班次管理:负责所辖班次(早、中、夜班)前厅部的全面运营,确保各岗位(接待、行李、总机、宾客关系等)顺畅运作。<br/>◆督导与支持:在现场指导、协助前台员工处理复杂入住/退房、特殊要求、客人咨询等,确保服务标准统一。<br/>◆系统与账务审核:检查并确保所有交易录入准确,处理当班期间的账目,协助完成每日夜审工作。<br/>◆房态与收益管理:实时监控房态,与相关部门紧密合作。<br/>◆巡查与维护:确保前台、大堂、公共区域的整洁、有序,设备运行正常。<br/>2.客户服务与关系维护<br/>◆VIP接待:负责重要客人(VIP)的抵店前准备、入住接待及在店期间的全程关注。<br/>◆投诉处理:亲自处理客人投诉和复杂问题,采取补救措施,提升客人满意度,并记录案例用于培训。<br/>◆客人互动:主动与客人交流,收集反馈,建立良好的客户关系,培养回头客。<br/>3.团队管理与培训<br/>◆排班与调度:协助前厅部经理进行本班组员工的排班和考勤管理。<br/>◆在岗培训:对新员工及现有员工进行服务流程、系统操作、产品知识、销售技巧等方面的培训和考核。<br/>◆绩效督导:监督员工的工作表现,及时给予反馈和纠正,确保服务质量达标。<br/>◆团队建设:主持班前会,传达信息,激励团队士气。<br/>4.行政与沟通职责<br/>◆交接班管理:主持并确保班次间清晰、完整的书面及口头工作交接。<br/>◆内部沟通:作为前厅部与其他部门的联络枢纽,确保信息传递及时准确。<br/>◆记录与报告:填写工作日志,记录特殊事件,准备所需的运营报告(如营业收入、客情分析等)。<br/>◆政策与流程执行:确保所有酒店政策、安全规程和前台操作流程得到严格执行。<br/>5.其他职责<br/>◆参与前台相关用品、物料的库存管理与申领。<br/>◆完成上级领导指派的其他工作任务。<br/>◆在必要时,承担前台接待员的所有职责。
鸡西鸡冠区如家精选酒店诚聘!!!客房服务员:底薪2300+提成,综合薪资3000-4000
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客房服务员月结
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酒店地址:鸡冠区祥光路65号如家精选酒店(老君悦宾馆)
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客房服务员
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服务员
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2400元/月
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客房服务员
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鸡西密山市客房服务员|鸡西市墨都新产业投资集团有限公司湄沱湖酒店管理分公司|密山市兴凯湖宾
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客房服务员月结
客房服务员 | 鸡西市墨都新产业投资集团有限公司湄沱湖酒店管理分公司 | 密山市兴凯湖宾馆 | 1 | 4500-4600元/月 |
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