店长要求年龄38岁-50岁，从事过店长管理岗的优先。具备基本销售和管理能力，有团队合作意识和吃苦耐劳精神薪资福利:月薪5000-8000元；提成+满勤奖+奖金+股份分红工作时间8:00-17:00；

招聘招聘招聘！！！一涮玖喜自助小火锅（金安国际店）招聘店长！店长！店长！薪资8k～9k年龄35-45之间男女不限工作时间早8.30-晚9.30月休2天包吃住要求:不脱产吃苦耐劳销售意识好有同岗位经验背手指挥型请绕行。联系人:张牧野电话

丰泰种业急聘农业店长！待遇优厚，薪资面议！有农资门店管理经验优先！同时招聘农资销售业务员男女均可，会开车优先，有无经验都行，无经验带薪培训薪资3000-10000元，上不封顶，每年定期出国团建！工作地点：依兰县朝阳商住小区20号，丰泰种业商店联系电话：​​

店长薪资福利:底薪2000+保险+技能薪，每月薪资5000元+上不封顶，带薪休假四天，法定假日除外招工人数:1名工作地址:西二道街老法院北走一百米乐（阳光里对面）

岗位职责： 1. 全面负责匹克球馆日常运营管理，包括客流管理、场地调度与服务品质把控 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的门店团队 3. 制定并执行营销活动方案，提升会员转化率与复购率 4. 监控场馆设备运行及安全状况，确保运营合规与顾客体验 5. 定期分析经营数据，优化成本结构并达成营收目标 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有体育场馆、健身或休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3. 熟悉基础财务与数据分析逻辑，能独立完成经营报表 4. 责任心强，具备突发事件应对与团队激励能力 5. 学历不限，热爱匹克球运动者更佳

现急招猪肉店长，。有经验者优先5名，有工作三年以上者优先，电话，

忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。薪资福利：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

黑龙江省哈尔滨市有店长岗位需求，按要求填写施工记录，报酬详谈，包吃、有夜班补贴，，工期充足，身体健康，住宿有空调

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招聘拆除师傅一名，负责扒墙、刨沟、下垃圾等工作，工作地点为电梯房。

本单位现招聘物业工程部电工1名。工作地点位于医大三院门诊附近。岗位职责包括负责物业范围内电气设备日常巡检、故障维修、照明及配电系统维护、报修处理等工作。任职要求为持有有效低压电工操作证，身体健康，责任心强，有物业或医院工程维修经验者优先。薪资待遇为月薪3500元。有意者可咨询联系。

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安可安芳女装招聘导购1名地点：新一百待遇：底薪提成连单奖励任务奖节假日三薪要求：有女装销售经验，有责任心，执行力强，能够长期稳定发展。电话:（同步）

宏益集团有限公司:招聘:装车工人一名:具体电话联系:

【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市【招聘】店员及店长工资：3000-4000联系电微：地址：幸福里、光辉路锅圈食汇

火锅店招聘：店长，服务员工资面议联系电话：

济宁市区西餐厅招聘店长1名，有经验者优先，两天休班，工资面议，联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

【潮钜CHAOJU·临桂万达店招聘】服装店店长无责底薪4800元+总提+个人提成+五险+绩效奖金（综合月薪8000-15000元以上，上不封顶）服装销售无责底薪3200元+个人提成+五险+包住（综合月薪5000-10000元以上，上不封顶）要求：有服装销售经验者优先，形象气质佳。月休4天｜8小时班｜带薪年假｜加班费｜商场客源稳定服装店长多名工作地点：临桂万达广场一楼1008店有意直接联系：

生活超市理货员岗位职责 1. 货品管理：负责货架商品的补货、陈列，确保货量充足、排面整齐，遵循“先进先出”原则整理货品。 2. 库存维护：定期清点分管区域货品库存，及时上报缺货、临期及破损商品，协助完成库存盘点。 3. 陈列优化：按照超市陈列标准（如价格牌对应、分类摆放）调整商品位置，提升货架美观度与顾客购物便利性。 4. 环境维护：保持分管货架、地面及周边区域清洁，及时清理杂物、破损包装，维护购物环境整洁。 5. 价签管理：检查商品价签是否清晰、准确，发现价签缺失或错误时及时更换、上报。 6. 顾客协助：主动解答顾客的商品位置、价格等咨询，协助顾客查找商品，提升购物体验。 7. 安全排查：留意分管区域的安全隐患（如货品坍塌、地面湿滑等），及时处理或上报相关问题。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、身体健康。 工作时间： 9：00-21：00 月休十天

【诚聘面食店帮手】 本店主营特色面食，因生意需要，现招售货1名。 要求：30-50岁，手脚麻利，能吃苦，有无经验均可（包教）。 工作内容：主要负责卖货，空余时间随实际情况应变。 薪资待遇：3000（根据能力增薪）中午管饭。 上班时间：早8点—晚8点。 地址：双桥广场，全盈超市二楼面食区 电话： 期待踏实肯干的你加入，一起把店做好！

恒大珺庭古火烧烧饼铺子招聘前厅卖货员一名 50岁左右 早5点到12点或者5点到1：30都可以 恒大附近的最好，工资（3000--4000）面谈 另招后厨做烧饼，早4点到1点3800

寿司店员招聘 岗位：寿司披萨营业员 寿司披萨制作 薪资：4000-5200元/月，薪资稳定发放，无拖欠， 上班时间：最晚9点半下班，作息规律。月休2天，可调休，适合想多上班、稳定增收的求职者。️️️ 不供吃住，寿司、披萨等产品的制作、摆盘、打包，

门店店长工作地址:民安家园小区附近底薪6000元起，根据个人能力、工作经验及门店业绩，享有额外绩效奖励、岗位福利，薪资上不封顶。具备三年以上餐饮门店全面管理经验，熟悉餐饮店日常运营、人员排班、客户维护、卫生管理、货品盘点等全套工作流程；具备优秀的团队管理能力，能够合理统筹门店员工工作、调动团队积极性，打造高效协作的工作团队；拥有良好的沟通表达能力，善于对接顾客需求、处理门店日常问题及突发情况高中及以上文化水平

门店店长薪资福利:10000‑20000元，所有岗位包食宿！带薪周休1天以上岗位招聘热线（）工作地址:哈市及周边就近分配！

kappa品牌店长（上中班） （六险/月休4天/月薪4500-7000）工龄奖金1年100/2年300 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上服装/鞋品零售店长工作经验； 2、有良好的店铺管理能力及销售技能，电脑操作熟练； 3、具有较强的沟通表达能力，责任心执行力强，吃苦耐劳； 4、有良好的组织带动能力；擅长调动积极的气氛； 岗位职责： 1、负责带领小伙伴们完成店铺销售计划；公司制定促销活动的落地执行和实施推广； 2、对顾客、商场及店员关系良性协调，有效管理店铺货品； 3、对店铺的日常管理，伙伴的专业知识，销售技能和业绩达成给予指导，帮助伙伴提升收入，共同收益；

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剃羊排肉。早三点到两点

店长，1工作地址:哈尔滨·西城红场底薪3500元/月＋销售提成线上账号的搭建与运营，负责门店日常经营。账号矩阵：布局、小红书、视频号等平台，制定内容方向与发布计划，持续更新账号。引流销售：开展线上咨询、直播及社群运营，跟进到店、成交和复购。活动联动：结合曜燃赛事、球局及本地达人合作，策划门店推广活动。门店经营：负责顾客接待、商品销售、陈列与库存管理，定期复盘销售表现。有鞋服零售、门店管理、新媒体运营或直播销售经验者优先，会基础拍摄剪辑，了解新媒体平台，能把内容计划持续执行下去。沟通主动，责任心强，有销售意识。