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巴宴万润肉类食品店道外店招聘优秀店长，员工，刀手

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招聘道台府香坊区安埠街延福店店长1名50岁以下交五险一金。联系：陶经理

哈尔滨市养生会所招聘:店长2名要求:勤快沟通能力强，能独立完成任务，一定要有责任心薪资:底薪8000~10000，加提成1万加电话：韩先生

哈尔滨东大直街招聘油工，负责刮大白、刷乳胶漆。 需要5人，薪资为300元一天，工作时间为早七点至晚五点，每10天结算一次工资。

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哈尔滨市阿城区招工地力工白班170夜班180！供吃供住！日结！日结日结！车间活不冷！早7晚7！能干到年底！吃的好 四菜一汤！

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店长招工人数:1名工作地址:牙克石欧亚小区步行街之前青草地

高薪招聘【生鲜超市】店长【2名】有工作经验优先早7点—晚10点【5人】5000/6000早班，7点—下午4点3000【5人】晚班：下午2点—晚10点3000【5人】全天司机早6/晚7【4500/5000】【5人】半天司机早6/下午1点【2500】所有工作岗位男女不限，沟通能力强即可工作餐免费提供联系电话：

店长年龄18周岁-40周岁工作要求:有超市工作经验，有管理经验的优先。负责收银理货商品陈列上货清洁等薪资福利:具体面议。工作地址:赤峰市松山区水榭花都店

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

小鲃浪城市饭堂漳浦店招聘不限经验，会做家常菜即可。1.店长：7000-10000元/月（要求有同岗位经验）2.蒸房厨工：4400-4600元/月3.收银员：4000-4200元/月日工作约10小时，月休2天，包吃二餐，欢迎洽询

店长有较强的执行力及相关经验，能长期工作者优先考虑薪资福利:薪资面议！电话不怕你有想法，就怕你安于现状！工作地址:哈尔滨市松北区世纪大道1000号

爱说 有销售能力 35-45岁之间 之前有过售卖经验 最好是在生鲜店和超市做过的 工资：3000提成 每个月4500左右

收银员点餐，收钱，两个班交接清楚

有同行业或者其他行业销售经验，主要销售烟酒，主要销售红肠食品，年龄40以下 工作时间:早八点半到晚十一点，上两天休一天 地址:中央大街199号 工作氛围融洽，无业绩压力，提成是合提 有意向可联系我

新天地超市，招聘营业员

【诚聘面食店帮手】 本店主营特色面食，因生意需要，现招售货1名。 要求：30-50岁，手脚麻利，能吃苦，有无经验均可（包教）。 工作内容：主要负责卖货，空余时间随实际情况应变。 薪资待遇：3000（根据能力增薪）中午管饭。 上班时间：早8点—晚8点。 地址：双桥广场，全盈超市二楼面食区 电话： 期待踏实肯干的你加入，一起把店做好！

高薪诚聘 户外品牌:伯希和 招聘岗位:导购员(3名) 工作地点:江边百盛一楼门店 底薪3000+提成综合薪资 月均5000—10000，上不封顶 待遇：五险、三薪、年假 任职要求： 要求：35岁以下，男178以上/女165以上，有潮牌、户外相关经验 联系人:马先生 电话:(可直接加)

香坊凯旋广场外展CK大棚招聘短促时间：-（150元/天）：需求1人工作内容：卖场销售工作任职要求：1有服装销售经验，销售能力强，2%合提联系方式（）：

门店店长有美业门店管理经验，懂团队管理与业绩运营，责任心强。门店运营、团队管理、业绩统筹、客情维护薪资福利:底薪+全勤+绩效+项目提成+业绩提成，多劳多得招工人数:1人同步工作地址:五常凯旋城

招聘店长要求：1、男女不限。2、有超市/零食店/便利店管理经验优先。3、会使用收银系统。4、底薪4500元/月，绩效：看能力电话：

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生鲜超市主管： 岗位职责: 岗位职责 1. 负责所管辖区域（果蔬/肉品水产/熟食主食等）全品类日常营运管理，对本区域的销售、毛利、损耗、陈列、卫生、服务、安全负直接管理责任，落实店长下达的各项经营目标。 2. 根据销售节奏合理报货、下单，把控进货量；跟踪到货验收，核对质量、规格、新鲜度，拒收变质、残次商品；平衡缺货和损耗，减少无效备货。 3. 商品陈列管理：按标准做陈列、堆头、端头、黄金位摆放；做到丰满、整齐、分类清晰，价签齐全对位；及时挑拣烂果、残次、解冻变质商品。 4. 晚市出清组织：确定出清商品、折价幅度，按时启动打折售卖；做好出清记录，兼顾止损和销量，杜绝随意降价、私自调价。 5. 本区域员工排班、岗位分工、在岗调度；班前布置任务、班中巡查监督、班后检查收尾；带教新员工，规范操作手法、服务用语、售卖流程。 6. 落实4D管理标准：前场台面、后场加工间、库房、工具容器、刀案、水池、货架卫生；生熟分开、荤素分开，消杀按时执行。 7. 报损管理：真实填报报损单，实物与单据一致；配合数据主管抽查、复核；对损耗偏高的品类分析原因，采取降损措施。 8. 价格管理：及时更新特价、促销价签；发现系统价格和价签不符第一时间上报店长和数据主管，严禁员工口头报价、私自改价。 9. 处理本区域的顾客咨询、退换货、简单客诉；解决不了的及时上报店长，避免矛盾升级。 10. 配合盘点：日抽盘、周盘点、月度大盘；盘点前整理库存，盘点时如实点数，复盘盘盈盘亏，落实整改。 11. 接收、执行门店通知、营销活动，落实秒杀、储值、节日促销的陈列布置；配合拍摄剪辑、社群引流素材拍摄；完成店长交办的其他工作。

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