招聘：店长薪资：3000-5000元/月店长岗位职责一、门店运营管理1.全面负责门店日常经营管理，制定门店工作计划，落实各项经营指标（业绩、销售额、毛利、损耗、客单价等），完成公司下达目标。2.把控门店商品/服务质量，做好货品陈列、库存盘点、补货、损耗管控，及时处理临期、滞销货品。3.维护门店环境、卫生、设备安全，定期检查设施，保障门店正常营业。4.执行公司制度、活动方案，落地促销活动，跟踪活动效果并复盘。二、人员团队管理1.负责门店员工排班、考勤、工作分配，做好日常工作督导。2.组织员工培训：服务流程、产品知识、销售技巧、规章制度，提升团队业务能力。3.员工绩效考核，激励团队，处理员工矛盾，做好人员沟通，稳定门店人员。4.做好新人带教，把控门店服务标准，规范员工服务行为。三、客户服务管理1.监督门店服务质量，处理客户投诉、客诉纠纷，妥善解决顾客问题，维护客户口碑。2.维护老客户，挖掘客户需求，提升复购率，建立良好客情关系。四、数据与财务管理1.每日核对门店营收、收银对账，做好台账记录，保证账目清晰。2.分析销售数据，找出经营问题，调整销售策略，控制门店各项成本。3.按时提交各类报表：日报、周报、月报，及时向上级反馈门店经营情况。五、安全与其他工作1.落实门店消防安全、财产安全，防盗、防损，排查安全隐患。2.对接总部各部门，上传下达，及时反馈门店问题。3.完成上级领导交办的其他临时工作

招聘：店长薪资：6000-7000有门店管理经验，台球厅从业者优先，会人员排班、日常运营、处理客诉等问题，能接受轮班、晚班。

招聘：螺蛳粉店招聘店员/店长薪资：3500-4000元岗位职责:1.店长负责门店的日常经营和管理，确保店铺正常运转。2.店员负责门店内日常顾客服务。任职要求:1.店长一名年龄40岁以下月休两天工资3500-4000元2.员工4名年龄50岁以下月休两天工资3000-3200元工作地点：漯河食品工程职业大学新校区商业街

招聘：漯河店经理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：

负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

招聘：漯河店管理一名薪资待遇一万要求：执行力强、有招聘能力及技师资源联系电话：

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店长善于沟通协调交流，具有一定的管理运营规划能力，有管理经验，执行力强，有汽车后市场经验优先，全权负责公司业绩目标制定，业绩提升，业绩达成薪资福利:5000-12000元/月，月休4天。工作地址:1店：舞阳坝（原舞阳车站）

招聘：十月馨连锁招聘：店长/泳疗师/产康师/营养师/小儿推拿师薪资：4000-10000元十月馨招聘：店长、泳疗师、产康师、营养师、小儿推拿师。----欢迎加入我们----一、工作内容：1.为产后母婴提供专业的康复护理服务，制定个性化恢复方案。2.维护客户关系，提升客户满意度与复购率。二、岗位要求：1.年龄22-45岁，有耐心细致，沟通能力和服务意识好；2.无经验均可，免费培训，只要愿意持续学习；3.有相关经验者优先。三、薪资待遇：4000-10000元，工资与个人能力挂钩，免费培训。欢迎电话咨询

招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成销售目标 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长优化运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

舞阳美宜佳便利店招聘店员5名2000-3000元/月舞阳美宜佳便利店招聘门店位置：舞阳县东大街佳美超市对面联系电话：【招聘岗位】全职门店店员【年龄要求】20-35周岁【薪资标准】2000-3000