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【阿伟鲜果高薪招聘】招聘岗位：店长、主管、促销员、削甘蔗工店长：生鲜门店管理经验优先，责任心强，擅长人员管理与门店运营主管：做事干练，沟通能力强，有生鲜行业经验优先促销员：干活勤快踏实，待人热情大方，服从工作安排削甘蔗工：手脚麻利，做事细心，有经验优先薪资福利｜待遇优厚工作点位：人民路与张衡路交叉口西南角宛菜篮范蠡路都市春天对面阿伟鲜果联系电话：（）诚邀志同道合的伙伴，期待你的加入

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店长有能力，有无经验均可薪资福利:综合薪资6000-15000元有意者请联系工作地址:东区天悦广场2号楼613

1. 负责门店商品销售、客户咨询及会员服务，提供专业育儿建议； 2. 协助完成商品陈列、库存盘点及促销活动落地； 3. 维护店铺环境整洁，提升顾客购物体验； 4. 学习母婴产品知识，定期参与培训并考核。 任职要求 1. 年龄25-50周岁，高中及以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强，有服务意识； 3. 具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4. 有母婴行业、零售或育儿经验者优先（无经验可培训）

菲尼艺术漆涂料的销售和售后服务

丰坤农业科技有限公司招聘：一、店内销售岗位要求：年龄28–43岁，高中及以上学历；具备2年以上销售工作经验；待人热情，擅长沟通，敢于挑战，主动开发客户。薪资待遇：3000–15000元，上不封顶二、销售精英岗位要求：年龄28–42岁，高中及以上学历；拥有2年以上销售经验或农业相关从业经验；善于沟通，目标感强，有拼搏精神；熟练驾驶机动车，能够拓展市场。薪资待遇：3000–20000元，上不封顶三、行政经理岗位要求：年龄35–45岁，大专以上学历；大局意识强，严谨细致，有一定的综合协调能力和文字功底。薪资待遇：3000-10000元以上岗位优厚福利：底薪+全勤奖+高额提成+工龄工资+年终奖+节日福利+带薪旅游+养老保险有意向的伙伴欢迎致电咨询：李女士

有一定的团队意识。专业谈单。

新店招聘： 前厅店长1名 前厅领班1名 前厅服务员6名 厨工6名 厨师长1名 新店有良好的发展前景，工资面议，有意请联系：

许由路与延安路如家驿居酒店招工早餐厨师。员工餐，一个月工资4000，电话不靠谱的勿扰

许昌晟宇门窗厂招聘长期安装工2名。工作地点位于许昌。

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招聘：装修管理店长（白班，有装修经验优先，城区）薪资：5000-10000元【招聘岗位】：店长【工作内容】：1、有装修管理经验，负责店里日常工作及老板安排的工作2、确保门店合规运营，协调团队协作，推动门店业绩增长与品牌口碑维护【薪资待遇】：底薪+提成，5000---10000元【福利待遇】：节日福利【工作时间】：白班【工作地址】：冠县红旗北路金鼎3层，京尚家居

招工启事店长1名地址：西城区蔬菜批发市场电话：

店长3-5年零售经验，擅长销售连带薪资福利:五险｜月休4天｜半天班生日福利｜零食补助｜业绩奖金周经理：

新兴路招聘服务员上班时间：9:00-14:00，17:00-21:00月休4天，工资3000元招50岁左右，做事勤快干净，有餐饮经验优先有意向电话联系：

厨师/服务员年龄：35-55岁。帮厨薪资福利:工资面议工作地址:永昌路魏文路交叉口

营业员/导购/收银员半班制，三个班次可选，上午8:30‑14:00｜下午14:00‑商场闭店，行政班10:00‑12:00，17:00‑21:30薪资福利:底薪3000全勤200提成奖励福利招工人数:2名长期导购工作地址:许昌新大新时代广场一楼

厨师/服务员薪资福利:60，日结钟点工

服务员，工资面议，

岗位职责： 1.负责门店日常生鲜猪肉的分割销售 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，提升门店销售业绩 5. 遵守服务规范与安全制度，及时上报异常情况并配合问题解决 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

襄城县新职高学校招聘后厨打杂卖饭包吃包住

厨师/服务员服务员，厨房包子工薪资福利:底薪3000元起，月休2天招工人数:服务员3名，厨房包子工3名工作地址:东区东泰街・恒达桃溪苑南门

许昌县金三角附近单位餐厅招聘服务员一名，砧板切菜大姐一名。半天班工资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限