郑州二七区嵩山南路招聘前厅经理一枚，有意者加

酒店经理1名，前台1名，服务员8名。女性年龄38以下，有工作经验者优先，五官端正，个人形象好。

巩义新开酒店招聘店长一名，房量50间，工作地址巩义东区，综合薪资7000左右，三年以上店长工作经验！联系电话：

招聘： 销售经理1名 前厅经理1名 前台接待3名 厨房帮厨1名 每月10号准时发工资.不拖欠工资联系电话：

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

能带领团队，有餐饮会所经验

有经验管理能力，私人会所待遇好希望有同屏管理者优先

要求形象气质佳，有责任心！

1.主要负责查房2.培训员工

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

 年前急聘小时工30/时+月工资8500+春节后反5000留任奖目前工厂主要生产新能源家用电器和新能源电池组件及新能源产品总部在江苏省无锡市小时工待遇：白班夜班每小时30，一天11小时=330/天夜班额外补贴20/天350一天综合薪资：8700-9600工作时长早8晚8，一天12小时，月工时280-330;长白班，长夜班可以申请。2小时吃饭休息，免费包吃住带朋友亲戚入职做满一个月介绍费2000提供4-6人间宿舍，纹身，烟疤，案底提前报备，路费可以审请报销福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位5.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化

❤️‍年龄调整为16-45周岁！️️郑州格力电器 纹身、烟疤、身份证临时、消磁、不忌口少数民族等各种问题都可以接收！主做空调零部件的生产加工与组装✅岗位：注塑、组装、冲压、喷涂、线束、包装、机加等️招聘要求：16-45周岁，男女不限！️工作时间：早八晚八，有倒班️薪资待遇：试用期全勤保底3800-4500，1个月转4500-5500，每个月20号发薪️食宿：餐补12元/天，可一直发餐票，格力宿舍6-8人间，住宿免费，水电费均摊️入职资料：身份证原件、复印件4张、1寸照片4张、体检单（可入职统一办理）⛳集合地点：格力工业园2号门,

郑州到武汉6台价高现金没

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新郑2~3装→巩义20吨9米其中有6到7件盘螺

大堂副理工作地址:道里区紫园路58号富力江湾T3座 13065000➕高提成➕工龄奖形象岗有同岗位工作经验者优先

招聘：前厅大堂副理薪资：4600元以上/月有经验者优先联系人：单老师

经理，1工作地址:江西赣州市南康区底薪 6000-8000+业绩提成

招聘：酒店经理薪资：4000 - 5500元/月1、为客人做好迎、送接待工作，接受客人各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录；<br>2、销售客房，推广和销售会员卡；<br>3、为客人提供住房常规服务和亲朋服务；<br>4、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导，提高客户满意度；<br>5、完成上级交代的其它相交工作。<br>6、做六休一，包吃住，工作环境好，工作氛围好<br>任职要求：现在招前台接待，做二休二。<br>服务经理，做六休一，直营店，氛围好，工作环境好，奖金多多，晋升机会大。<br>1、酒店管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；<br>2，良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；<br>3、能讲流利的普通话，能配合轮班工时制；<br>4、热爱酒店服务行业，诚信、坚韧、有责任心。

招聘：酒店管培生薪资：3001-5000元/月有经验验者优先

有福利待遇，每月4千到6千

管城区紫荆山新郑路瀚邦酒店招聘前台一名，要求，22-35岁之间，条件优秀可放宽要求，招长期，薪资高待遇好，联系：张

连锁快餐店储备店长参与门店的运营管理流程优化，充值策划、数据分析、优化提升QSC、成本控制、餐厅客诉危机处理等。主要负责工作（快餐类型）1:负责店面煮面工作、收银、备料、出餐。2:积极参加店内培训，不断提高技能。3:清洁维护煮面设备、检查与准备材料、确保每日材料充足并做好每日材料盘点。4:持有餐饮健康证。

岗位职责：1.负责日常工作任务的安排和执行。2.解答客人所提问问题3.引领客人至房间任职要求：1.无学历要求。2.具备良好的学习能力和适应能力。3.细心谨慎，工作态度积极。福利待遇：1.有竞争力的薪酬体系和绩效奖励。2.法定节假日福利。3.丰富的培训可能和晋升机会。

餐饮项目负责人/餐饮项目经理岗位职责作为餐饮项目负责人，您将全面负责餐厅（职工餐厅、中小学餐厅）的日常运营与管理，确保食品质量、服务质量和顾客满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行餐饮项目策略，优化菜品设计与管理，提升后厨效率与成本控制;确保食品安全与卫生标准的严格遵守:电脑操作基础办公软件，提高工作效率;管理前厅与后厨团队，提升员工士气与专业技能;定期分析销售数据，调整经营策略以满足市场变化。任职要求高中及以上学历，餐饮管理相关专业优先;至少5年餐饮行业工作经验，其中至少3年担任管理岗位;精通食品安全法规与卫生标准，具备良好的食品安全和卫生意识;熟悉基本办公软件;出色的团队领导能力，能够有效激励和管理跨部门团队;强大的问题解决能力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静;良好的沟通技巧，能够与内外部合作伙伴创建并维护良好关系。福利待遇竞争力的薪资待遇(6000-10000元)，根据个人经验和能力面议;年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放;定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长;弹性工作制度，灵活的工作时间安排;完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

金水区国基路招聘主管一名，4500—5500，服务员若干3200—3800，宿舍有空调，热水。有意向可以联系

1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行。2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决。5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。

另招前厅领班

包吃，月休四天，工作简单轻松。

 ⁠‌  ‌  ‌ 2⃣ 【招前台接待】派酒店招聘前台接待，福利待遇:底薪+提成。要求：年龄20-30岁。五官端正，有责任心，有较强的服务意识，可以适应倒班。电话：