招餐饮主管，代管理

代管理

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

有管理经验2年以上 有组织能力 团队精神

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.有无经验均可，愿意学习基础服务流程，工作认真负责 2.具备良好的沟通能力，态度热情，服务意识强 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.身体健康，持有有效健康证明者优先录用 5.工作地点位于本地市区范围内，需就近居住方便通勤

邯郸万达广场餐饮招聘 （有经验者优先，责任心强，执行力强） 踏实能干，肯吃苦， 需要有健康证 工休四天管三餐住宿 （招聘长期️️️，干满6个月以上） 联系电话：

井号赵州云瑧酒店 精英招募 星级综合酒店｜自助餐饮+一站式婚礼+中餐厅+住宿+会议 销售经理前台接待预定各岗位管理层 待遇优厚/福利齐全/晋升清晰 期待热爱酒店业的你加入！ 联系电话：

会干长期的就行

能力要求 组织协调能力：能够有效地组织和安排宴会厅内的各项工作，协调不同部门和岗位之间的工作关系，确保宴会的各个环节都能够顺利进行。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与客人、员工、供应商等各方进行有效的沟通和交流。及时了解客人的需求和意见，向员工传达工作要求和信息，与供应商协商解决相关问题。 应变能力：在宴会过程中，可能会遇到各种突发情况和问题，需要具备较强的应变能力，能够迅速做出判断和决策，采取有效的措施解决问题，确保宴会的正常进行。 服务意识：始终以客人为中心，具备强烈的服务意识，能够关注客人的需求和感受，为客人提供优质、周到的服务。及时处理客人的投诉和问题，提高客人的满意度。 管理能力：能够对员工进行有效的管理和监督，合理安排工作任务，激励员工的工作积极性和主动性。对员工的工作表现进行评估和考核，提高员工的工作效率和服务质量。

前厅经理

二保焊工，30 工作地址:河北省威县高新技术产业开发区北三环2号 工资6000~15000

威县贺钊附近找住家保姆，要求 60岁内！照顾半自理老太太，工资2600一3000，有意

服务员 薪资福利:3千﹣5千，月公休两天，全勤奖、工龄奖、介绍奖、绩效奖、过节福利 招工人数:3名 工作地址:威县

收银员 薪资福利:3千﹣5千，月公休两天，全勤奖、工龄奖、介绍奖、绩效奖、过节福利 工作地址:威县

前厅主管 薪资福利:3千﹣5千，月公休两天，全勤奖、工龄奖、介绍奖、绩效奖、过节福利 招工人数:1名 工作地址:威县

余生金寨闹海火塘酒馆 诚聘: 值班经理1名 工资:5500+200满勤 服务员3名 工资:3500+200满勤 保洁员1名 工资3000+200满勤 以上员工月公休2天 均有业绩提成 提供工作餐2餐 上班时间:16:00-2:00（纯夜班） 过年期间双薪 有意向请拨打:

招聘：厨师/大堂经理 南通开发区企业食堂招 厨师一名要有工作经验 大堂经理一名需要有管理能力,工作经验一年以上

三亚湾海边酒店招聘： 客房部：楼层领班 前厅部：大堂副理 工程部：水电工 财务部：收货员 相关福利：待遇优厚，福利好，具体薪资面议。 酒店地址：三亚湾路海月广场旁 联系电话：纪女士

招前厅经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系客房

临城 丽斯未来酒店 前台管家 4000-6000 交保险 有餐补 优先舟山 不需要住宿的。 任总

♨♨威县的家人们有口福了 ✳丰味老面小笼包入住威县了 ✳每天用的都是大红门的鲜肉和老面发酵的老面发酵8小时， ✳每天让你都能吃到小时候的味道，勾起童年的回忆， ✳美团下单都有优惠呦 联系方式: 地址:河北省邢台市威县洺洲镇信德路西头丰味老面小笼包 寻找优秀合作伙伴 ⛎一起聚焦梦想 ♥起跃进未来 铸就辉煌! ⛎共享我的店一起做老板 ♥我把店共享给你 ⛎你也是这家店的老板 ♥我们一起创业一起赚钱 ⛎轻松当老板 ♥有想多一份收入和 ⛎挑战自己的快来加入我们吧！！！ ⚠【招聘】⚠ 1⃣主管1名 有餐饮经验者优先 2⃣收银员2名 3⃣熟练包子工2名 4⃣年龄:25－50岁， 5⃣工资面议，待遇好，

招聘：招聘 业务员/销售 、 服务员 、 经理/主管 、 薪资：3000-5000元 职位描述： 《威县灶座小锅烀饼》现招聘 前厅领班1名 服务员2名 公休2天，包吃，全勤奖，工龄奖，过节福利，欢迎加入

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

有经验者优先

负责前厅人员安排管理工作

前厅经理一名

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.