顺平县速8酒店招聘前台2名23岁到35岁工资：保底+全勤+提成3000+招聘主管1名工作环境好待遇优厚工资：保底+全勤+工作表现任职要求：形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识28岁到38岁身体健康有工作经验者优先客房大姐2名有夜班工资：保底+全勤+提成3000+要求年龄35岁到50岁身体健康有工作经验者优先服从管理。公区人员1名28岁到40岁吃苦耐劳，做事踏实，配合度强，有绝对的执行力。电话：周经理

顺平县 速8酒店 招聘 前台2名 23岁到35岁 工资：保底+全勤+提成3000+ 招聘主管1名 工作环境好待遇优厚 工资：保底+全勤+工作表现 任职要求：形象气质佳 具有较强的沟通能力和服务意识 28岁到38岁 身体健康 有工作经验者优先 客房大姐2名有夜班 工资：保底+全勤+提成3000+要求年龄35岁到50岁 身体健康 有工作经验者优先 服从管理。 公区人员1名 28岁到40岁 吃苦耐劳，做事踏实 ，配合度强，有绝对的执行力。 电话：周经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

鲜啤福鹿家招聘招聘晚班打酒员下午4点到凌晨12点男女不限年龄35以下能盯夜班身体健康性格开朗工作不累工资面议

上菜，撤桌，打扫卫生，接待顾客

酒店前台年龄28~35周岁懂电脑为人懂社交礼仪玉田县的优先

【岗位职责】 1、负责餐厅日常客群接待工作，主动热情问候顾客，引导顾客就座，为顾客提供优质的迎宾服务； 2、熟悉餐厅菜单、酒水（尤其是红酒）相关知识，能够精准为顾客介绍菜品特色、红酒品类及搭配建议，协助顾客完成点餐、点酒流程； 3、严格按照服务标准流程为顾客提供用餐全程服务，包括餐具摆放、菜品上桌、酒水斟倒、席间巡台、及时响应顾客需求（如加菜、换碟、催菜等）； 4、餐后负责餐桌的清理、餐具的回收与摆放，保持就餐区域、服务台及周边环境的整洁卫生； 5、配合餐厅其他岗位工作人员（如后厨、收银）开展工作，确保用餐流程顺畅，提升顾客整体用餐体验； 6、妥善处理顾客的简单投诉与建议，无法解决时及时上报上级领导； 7、严格遵守餐厅的各项规章制度，完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好； 2、有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱餐饮服务行业； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和团队协作精神，工作积极主动、认真负责； 4、能够适应餐饮行业工作时间（含节假日、晚班），服从工作安排； 5、了解基本的餐桌礼仪，对红酒文化有兴趣者优先； 6、无违法犯罪记录，持有健康证（或可入职后短期内办理）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、响应及时、操作规范 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升就餐体验 4.协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，如促销支持、库存协助等基础协作事项 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训 3.吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班及节假日），具备基本团队协作精神 4.遵守门店规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与管理要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.学历不限，有相关服务经验者优先，接受应届毕业生实习或转正 5.持有有效健康证，入职后需配合完成岗前培训与考核

盛达石材招聘 ✅石材工 1⃣5名 学徒工首月∶4000 每月涨薪，学多少涨多少，技术在手，工资不愁，长期稳定有发展 出徒后工资∶高达 1万➕ 要求∶40岁以下，不戴眼镜 电话☎：

博野县城招聘付灶一名，工资6500左右，能炒基本家常菜，服从安排，干净利索，工资准时，电话

下午，高官庄小学需要两个工人出灰，搬砖四个半小时，90。

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东城酒店招聘： 前厅经理一名 前厅主管一名 服务大姐五名 炒锅三名 配菜三名 面点两名 帮厨大姐大哥三名 联系电话尹总

负责酒店运营工作，管理客房，懂财务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制 2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.

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负责准备食材，上菜，收拾卫生

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前厅服务员、 服务生、小时工均可 - 负责顾客接待、点餐、传菜、桌面清理及餐后收尾； - 主动响应顾客需求，维护用餐秩序，保障服务体验； - 年龄18-40岁，有餐饮服务经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强。待遇优厚，见面详谈。

酒店客房服务员 9小时工作制 薪资福利:3000➕，工龄奖，月休三天包吃住

男女不限，有烧烤店经验者优先。

任职要求： 1.年龄18–35周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒吧行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

活好干，轻松不累！距离远的可以包吃包住 不起早！就中午晚一阵忙的时候，其余时间基本都是带着