招聘：质检经理（计划运营）薪资：8千-1万岗位职责：<br/>1、制定项目全周期开发计划、年度计划、月度计划，以及各项目关键节点计划；<br/>2、梳理项目各专业职责及制度流程体系；<br/>3、制定项目绩效激励原则，推动绩效激励制度落地；<br/>4、配合计划运营部制定本项目经营计划，加强经营计划管控；<br/>5、负责运营会议组织；<br/>6、负责制定质量控制管理与质检考核办法及相关表格，并组织实施；<br/>7、完成领导安排的其余工作。<br/>任职要求：<br/>1、熟悉酒店筹备筹开流程，具备相关从业经历；<br/>2、良好的沟通能力，抗压性强，有很好的团队合作精神；<br/>3、熟练使用办公软件。

招聘洗浴值班经理一名，工作地点：河北省保定市容城县雄安新区要求：有独立带过部门三年及以上管理经验，有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住，单间，九小时制三班倒联系电话：（贾先生）

保定莲池区七一东路备勤楼招聘前厅经理一名工资7000至8000电话：

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招聘：领班（包吃住）薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理2.协调各部门工作，保障大堂服务顺畅任职要求1.酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调能力3.有经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

招聘：前台经理薪资：4300-6000元/月岗位职责：-负责酒店前台日常运营管理，确保服务流程规范有序；-协调大堂各岗位人员工作，提升客户满意度；-处理客人入住、退房及投诉等事务，维护良好客户关系；-监督前台员工的工作表现，定期进行培训与考核；-协助制定并执行前台服务标准和管理制度；-完成上级交办的其他工作任务。

堂二里饭店永兴路店招聘经理，工资面议！联系电话同步

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

林业大学有风机盘管的安装工作，现寻找空闲的水工人员。

明天容城需要隧道里铺盖板的工人，采用包活儿方式。

甲马神行快运招聘物流库管、装卸工，要求会开叉车，有物流装卸经验，工资8000。联系电话：地址：高保路口

招聘小工一名，上午七点开始工作，负责清理垃圾。薪资180元，工作九小时。工作地点在火车站附近，河北省保定市莲池区皇华馆。有意者可报名。

保定市莲池区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

盛海假日酒店客房服务员：招聘客房服务员1名，3200+提成；工作内容：客房物品整理，做好客房卫生，有经验者优先；福利待遇：公休4天、节日福利、提供食宿。联系电话：工作地址：安国

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

东博洗浴馆招聘客房服务员一名八点上班下午五点下班薪资:保底2400+200全勤，有两天公休，不休有工资要求:55岁一下，勤劳能干，踏实稳重有意者详谈！财富热线；

前台收银会基础电脑操作，待人热情细心，有责任心，能轮班，有无经验均可。客人入住退房登记、收银结账、接待咨询、前台日常值守

客房保洁服务员在河北保定享有优厚薪资待遇，具体细节面议，联系信息未公开。

招聘：前厅主管（安新，包食宿）薪资：5000-7000元/月1、岗位职责-全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员调度、现场秩序维护，保障门店高效有序营业。-负责前厅员工（服务员、前台）日常排班、岗前督导、服务流程培训、工作考核，规范全员服务标准，提升整体服务质量。-全程把控门店高峰期运营，合理分配岗位工作，疏导客流、协调桌位，及时处理前厅突发问题，保障营业顺畅。-主动对接顾客需求，妥善处理顾客投诉、消费纠纷，高效解决各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象。-监督前厅环境卫生、餐具摆放、物料储备、设备设施完好情况，定期检查整改，维持门店标准化运营环境。-配合店长完成门店日常管理、营收协助、物料盘点、台账登记、团队建设等各项工作，落实门店管理制度。-优化前厅服务流程，规范服务细节，带动团队积极性，提升顾客满意度与门店复购率。2、任职要求-具备1-3年以上餐饮前厅管理、大堂主管、领班相关工作经验，熟悉中餐门店整体运营流程。-具备优秀的现场把控能力、人员管理能力和应急处理能力，能高效统筹前厅各项工作。-沟通协调能力强，责任心强、执行力高，有良好的服务意识、团队管理意识和职业素养。-能够适应餐饮行业作息及轮班制度，抗压能力强，做事严谨负责，稳定性高。-有本地餐饮门店管理经验、熟悉正餐运营模式者优先录用。

客房姐姐年龄55岁以内，身体健康无疾病薪资福利:工资3000加提成+年终奖+节假日三薪，月休四天，管吃住（一日三餐）招工人数:一名同

火锅店主管 任职要求 1.年龄28‑48岁，有1‑3年餐饮前厅管理经验。 2.执行力强，脾气稳重，会带人，能长期干，早晚轮班。 薪资：底薪+全勤+绩效提成 服务员 任职要求 1.22‑50岁，手脚勤快，服从管理，有无经验均可。 2.踏实长期干，轮班，服从主管安排。 福利待遇：包吃住，月休四天，不休息工资当天加班费

储备门店店长勤快、善于沟通，有责任心，有餐饮管理经验者优先。薪资福利:管理组薪资4000-5000元，奖金、社保、学习培训。工作地址:西关转盘华莱士（万豪店）

招贤纳士：河北省保定市徐水区满人張酒店：《店总》1名45岁以下月薪资8000元一12000元任职要求1、有餐饮店长管理经验，宴会经验，人品三观正；2、擅长团队管理，沟通能力强，执行力高，服务意识强；3、熟悉门店运营、成本管控，有营销思维；4、责任心强，能适应餐饮排班，踏实稳定。《大堂经理》1名45岁以下，人品三观正具有餐饮宴会管理经验底薪+提成以上人员，无诚意无能力勿扰咨询应聘电话：张经理

保定小阿九民间菜餐厅（深圳园店）急聘前厅主管一名，有经验优先（工资面议）