岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000元，另加绩效奖金，待遇优厚，并提供完善的培训与晋升机会。

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工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

岗位名称：酒店经理； 岗位要求：1.良好的沟通协调与团队管理能力；2.有酒店或相关行业管理经验者优先；3.熟悉酒店运营流程，具备较强的市场营销与客户服务意识。 薪资待遇：月薪约4000，另有绩效奖金，待遇优厚，提供完善的培训与晋升机会。

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岗位职责： 1.您需负责接待到店顾客，提供热情周到的点餐及用餐服务，确保顾客拥有良好的就餐体验 2.按照标准流程完成餐桌清理、摆台及物品整理工作，保持服务区域整洁有序 3.协助处理顾客需求与反馈，及时与厨房沟通配餐情况，保障服务效率与质量 4.配合门店开展日常运营工作，积极参与团队协作，完成上级交办的其他任务 任职要求： 1.无学历要求，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先考虑 3.能够适应轮班工作安排，身体健康，持有有效健康证明 4.态度积极，学习能力强，愿意接受岗位培训并遵守门店规章制度

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