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酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位名称:三亚亚龙湾万豪酒店长工;岗位要求:1.;2.身高要求:身高170cm以上;3.年龄要求:18岁~38岁,随时上岗,能吃苦耐劳;薪资待遇:1.日薪:120元/天;2.提供免费食宿;3.酒店免费提供床上用品及制服;4.每日免费班车接送;5.月休四天;6.法定节假日工资三倍。
三亚
9月13日 10:48拨打电话
三亚海棠区海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈要求有相关岗位相关经验1年以上
餐饮主管
海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈 要求有相关岗位相关经验1年以上
酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
领班
4000-15000元/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭 现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下: 1. 岗位职责 -负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好; -熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品; -统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。 2. 任职要求 -年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯; -具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。 3. 工作时间 上午10:30-14:00,下午16:30-22:00 4. 福利待遇 -薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议; -每月享有3天假期,包吃住 有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
火锅店后厨领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐厅领班月结全职
招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资:6500-7000元福利:购买社保/包食宿有意向可/电话陆总:
餐厅领班月结
金月楼餐招聘 部长 工资面议服务员,传菜员若干名 底薪3700元 加全勤200元,加班补助100元。休息补助3天。月满到手4400 。你还在等什么呢? 要求18至35岁左右,待遇丰厚。欢迎有梦想,有才华的你加入我们。共同创造美好未来。招聘热线 张女士
蒸菜师傅1-2人月结
三亚市中心商品街,酒楼招聘蒸菜师傅一名,要求熟手,做事快,菜品技术店里可以教会。工作长期稳定,月休假4天,节假补休一天。工资5000至5500严总厨平台。
三亚
9月13日 13:32拨打电话
三亚吉阳区招其他工程司机
7000-9000元/月
其他工程司机1-2人
三亚市吉阳区招其他工程司机
三亚 吉阳区
9月13日 13:32拨打电话
三亚吉阳区招装修木工,做室内门头,要师傅,下午就可以做
300-400元/天
门头装修木工1-4天1-2人日结
三亚市吉阳区招装修木工,做室内门头,要师傅,下午就可以做
三亚 吉阳区 迎宾路
9月13日 13:30拨打电话
电工拆除长期20人以上月结点工专业师傅自备工具技术好
招聘(南方电网) 岗位:电表安装工 工作地点:海南省三亚,海口,儋州等区域旧电表更换施工,工期三年。 工作内容 负责现场旧电表拆除、新电表安装作业,服从现场施工安排,保质保量完成施工任务。 工作要求:每人每天完成安装10只电表的基础量(表厢4只起),每天工作9小时。(超出基砒量每支40元计量。多劳多得)。 薪资待遇 1. 基本日薪400元,工资按月统一发放。 2. 入职满15天可申请预支生活费。 3. 公司免费提供住宿,(吃饭、水电费用自理)。 4:公司承担保险费用。 5:入职满二个月。 任职要求 1. 有电工相关实操经验,能熟练完成电表拆装作业。 2. 能适应户外现场施工,服从项目调度安排。 3. 身体健康,无妨碍高空、户外作业疾病。 备注 1. 本岗位为劳务施工岗位,需服从工地现场管理制度。 2. 施工须遵守电力作业安全规范,严禁违规操作。 3:有意向请联系咨询,详谈入职细节。
三亚 吉阳区 河东
9月13日 13:28拨打电话
三亚吉阳区招电焊、栏杆安装
电焊栏杆
三亚市吉阳区招电焊、栏杆安装
三亚 吉阳区
9月13日 13:26拨打电话
客房服务员
海友语言大学酒店招聘值班经理一名客房服务员一名(工资面谈)有相关工作经验者优先法定节假日三薪包三餐住宿,团队氛围好五险及其他福利待遇酒店地址:北京市海淀区五道口语言大学同:
北京 海淀区
9月13日 12:39拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店驻店经理薪资:1.5万-2万主要工作内容:<br/>1、协助总经理保证酒店各个部门的运营管理;<br/>2、提升服务品质,并应对的各媒体平台的评分提升;<br/>3、开发与更新宾客在店的活动体验内容,组织员工高质量完成每一场活动与接待,并活动宾客好评。<br/>任职要求:<br/>1、有度假酒店运营总以上职位工作背景,且做过高房价的酒店,运营部门出身最佳(前厅、客房优先);<br/>2、对市场自媒体平台在酒店营销板块的运用非常精通;<br/>3、擅长活动内容的策划与设计,能敏锐的洞察到度假宾客的情绪价值并提供;<br/>4、擅长服务体系设计与落地,对高房价的度假产品组合有一定成熟的经验,且有较强的执行能力;<br/>5、积极主动,性格活泼开朗,沟通能力强,有共情能力。工作地点:崇左,50岁以内<br/>薪资:面议,能接受绩效考核(背景,非诚勿扰)<br/>联系:(添先发简历)
崇左
9月13日 12:26拨打电话
酒店经理1-2人月结
北京怀柔雁栖湖酒店需要管事部经理2人,前厅部经理一人、总助一人加班另计,综合工资高18000元,包吃包住,男女不限,年龄40到60岁,六险二金有的帮忙联系,有推荐奖励,联系电话刘志祥
北京 怀柔区
9月13日 12:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
因酒店发展需要,特招聘前厅经理一名要求年龄25-45,在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰,打游击者勿扰!诚心应聘者电话联系面试!,从不拖欠工资!
十堰
9月13日 12:06拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月13日 12:04拨打电话
客房服务员月结
[烟花][烟花][烟花]重要的事情说三遍:招聘!招聘!招聘!万事俱备,“职等妳来”不重文凭,重人品,不求学历,求能力!你未必出类拔萃,但肯定与众不同!亚龙湾天域度假酒店招客房服务员多名,单价16.5-18,不跑服务,不补酒水,酒店常年住客率高,房量稳,月工资6000以上,生手熟手均可,跟班有,年底有年终奖,欢迎互相推荐,有推荐费,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排,非诚勿扰,微电联步:
三亚
9月5日 06:38拨打电话
客房服务员
[庆祝]诚聘:三亚客房计件工数名20元/间,节假日三倍工资,有跟班费,春节奖金,过节有慰问奖,多劳多得,包吃包住。房间面积小,简单好做,布草充足,领导英俊英明!不跑服务,不查房。工资准时!有意者请联系()地址:三亚市海棠湾熹棠费尔蒙酒店
三亚 海棠区
9月7日 00:51拨打电话
客房服务员
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全与保密规定,保障客人隐私与财物安全 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5.学历不限,具备基本读写能力,能理解简单操作指引
客房经理
客房经理薪资福利:1.提供食宿2.五险一金3.带薪年假4.节日福利5.生日福利6.年度体检7.员工旅游8.晋升通道9.培训体系10.绩效奖金工作地址:海南省三亚市亚龙湾国家旅游度假区
三亚
9月9日 11:47拨打电话
客房房嫂
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
1. 负责退租客房的全面清洁,包括地面、卫生间、家具、门窗等卫生打扫。 2. 按标准更换床上用品、毛巾、浴巾等布草。 3. 及时补充牙刷、牙膏、洗发水、沐浴露等洗漱用品。 4. 保持客房干净整洁,确保达到接待标准。 5. 做好工作记录,及时上报客房物品损坏或异常情况。 6.就六套房2到3人一起做,工作轻松。
客房服务员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品,及时更换脏污布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求并快速处理 5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 2.具备良好的服务意识和沟通能力,有亲和力与责任心 3. 吃苦耐劳,细致耐心,能独立完成重复性清洁任务 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,具备基本读写能力,能理解简单工作指令
客房部主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
统筹客房清洁、物资管控,督导班组工作,落实服务质量,处理客诉,做好人员现场管理。
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职供吃供住,工作环境好
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
做客房保洁员,打扫完房间就可以走
客房服务员月结
客房实习生薪资福利:3000招工人数:1福利待遇:月休6天,包吃住,五险一金,法定三倍,节日福利,生日福利,店龄工资,年假,年终绩效奖,健康体检等各项福利工作地址:三亚海棠中交麓湖C02地块(三亚桃李健康海棠度假别墅酒店)
三亚 海棠区
9月3日 19:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供吉阳大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘三亚酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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