综合部经理 1.大专及以上学历；2.3年及以上酒店/宾馆管理经验；3.较强统筹、沟通、应急处理能力；4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作；2.统筹服务质量、人员安排、现场运营；3.落实管理制度、服务标准、安全规范；4.处理投诉、应急事件，对接甲方需求。 薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。 招工人数:若干 本次招聘用工形式为劳务外包，考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。 工作地址:仁怀市、习水县

前厅经理工作地址:遵义中建建国酒店遵享食苑6000-70003年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐服务流程。具备优秀的团队管理与沟通能力。客户意识强，能承受工作压力。有责任心，执行力强。

前厅经理 年龄25 - 50岁，，身体健康，无传染性疾病，形象气质佳，沟通应变能力强，有相关工作经验者优先；工作认真负责、吃苦耐劳，服从酒店工作安排，具备良好的团队协作意识；。全面负责前厅部门日常运营管理，确保服务标准，精通办公室软件。 薪资福利:月薪4200元， 招工人数:1名 工作地址:蟠龙大道公安局旁云夜泊大酒店

清吧经理，负责清吧运营管理

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

餐厅主管招聘 岗位职责： 1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。 2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。 任职要求： 1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。 2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。 4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。 薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。 工作地点：员村

服务员岗位要求详解 一、岗位职责： 接待顾客：热情、主动地接待每一位到店顾客，提供微笑服务，确保顾客感受到温暖与尊重。 点餐服务：准确、快速地记录顾客的点餐内容，并复述确认，确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解，能为顾客提供建议。 上菜服务：按照餐厅规定的程序和标准，将菜品及时、准确地送到顾客桌上，注意上菜顺序和礼仪。 保持清洁：在顾客用餐过程中，随时关注桌面及周围环境的清洁度，及时更换脏盘、清理桌面，保持餐厅环境整洁。 结账服务：熟悉餐厅的结账流程，能够准确计算顾客的消费金额，提供多种支付方式，确保结账过程迅速、无误。 处理顾客投诉：对于顾客的投诉和意见，要耐心倾听，积极处理，尽量满足顾客的合理需求，维护餐厅的良好形象。 团队协作：与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作，确保餐厅运营顺畅。

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

遵义市仁怀市招电焊、钢结构安装/打板

遵义市招水电

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需要个木工，搞个风景那种，钉条子盖瓦那种木工。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 啤酒厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

天盈酒店招聘前台主管：2900元/月满勤：200元/月：月休2天加提成（4000+）客房服务员：2700元/月满勤：200元/月：半年50工龄月休2天加提成（3500+）招聘热线

前台经理招工人数:1名工作地址:西林路1188号

招聘：前台经理 薪资：2010元以上/月 工作不限

招聘：招聘酒店领班/经理薪资：面议舟山王家大院餐饮管理有限公司招聘岗位：酒店领班/经理薪资待遇：12000元/月具体要求：1、负责前厅部的全面管理工作，确保服务流程的高效与优质。2、监督前厅员工的日常工作，包括入住、退房流程及客户咨询处理。3、维护酒店品牌形象，提升客户满意度，处理客户投诉及特殊需求。4、与酒店其他部门协作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。5、分析运营数据，制定改进措施，优化前厅服务流程及员工绩效。联系电话：点击下方“申请职位”后拨打联系地址： 舟山白泉镇电厂路25号

观海艺术酒店，前厅经理，薪资6000-7000元/月，交五险，胡女士，日照市岚山区海滨路166号

招聘：湄江山水酒店客房服务员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： <BR>1. 负责客房的清洁与整理，确保房间整洁、舒适，符合酒店服务标准； <BR>2. 按照工作流程及时更换床品、洗漱用品及日常消耗品，保持客房设施完好； <BR>3. 主动发现并报告客房设备故障或安全隐患，配合维修人员完成报修跟进； <BR>4. 协助客人办理入住与退房手续，提供简单问询服务，提升客户满意度； <BR>5. 遵守酒店各项规章制度，服从管理，保持良好的仪容仪表和职业素养； <BR>6. 参与团队协作，完成上级交办的其他服务类工作。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄20-**岁，身体健康，无不良嗜好，具备基本沟通能力； <BR>2. 有酒店、民宿或服务业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训； <BR>3. 工作认真细致，责任心强，能适应倒班及节假日轮岗安排； <BR>4. 服从管理，服务意识强，具备良好的团队合作精神； <BR>5. 无需*历限制，不限工作经验。

民宿店长 有一年以上酒店或餐饮店管理工作经验，具备较强服务意识、责任感与管理营销能力，沟通协调、应变能力良好，有团队合作精神，人品端正、做事踏实，热爱民宿行业、能吃苦耐劳。负责民宿日常运营管理、团队管理、营销推广、宾客服务统筹、沟通协调等管理相关工作 薪资福利:底薪5000元+全勤奖+提成，会拍照剪辑者额外加工资，包食宿 招工人数:1人 截止日期为4月11日 工作地址:仁怀市长岗镇蔺田村南山云逸民宿

大胖刘烙锅招聘（遵义店） 前厅主管3名 无责底薪5000+1000的考核绩效月休4天 要求: 能力出众，，抗压能力强，拥有独自处理各种突发事宜能力，混子勿扰！ 电话:

前台管家 有相关工作经验者优先，会简单电脑操作，能制作简单工作表，会拍摄剪辑者额外享有补贴。负责民宿前台接待、宾客服务、工作表制作、日常运营辅助等相关工作 薪资福利:底薪3500元+全勤奖+提成，会拍摄剪辑者每月额外补贴 招工人数:2人 截止日期为4月11日 工作地址:仁怀市长岗镇蔺田村南山云逸民宿

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

招聘：酒店前台接待 薪资：2600-6000元/月 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房办理，高效完成登记、收银、房卡发放等工作 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等相关问题 3. 做好宾客接待、引导，处理简单客诉，提升入住体验 4. 维护前台区域整洁，核对房态，做好交接班记录 5. 配合酒店日常运营，完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通亲切有礼，服务意识强 2. 熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，细心严谨，能适应倒班 4. 年龄18-**岁，仅限*生，学历不限 薪资福利： 薪资面议，包食宿+月休+节日福利+带薪培训+晋升空间 工作地点：湄潭柏亚斯酒店 联系电话：189****1315 联系人：廖经理

诚  聘恒源泉大酒店因工作需要，诚聘酒店前台收银员1名，，年龄18--35周岁，要求:有工作经验者优先，爱岗敬业，服从管理。酒店提供食宿，待遇面谈，工作电话:茅台镇彩虹桥附近。联系电话:张经理

习水县城里招厨师长一名，电话说周师介绍

招聘：锦鸿大酒店招前台薪资：面议1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。<BR>2、妥善处理客人投诉与建议，及时反馈并协助解决相关问题，维护良好的客户关系。<BR>3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作，确保数据准确无误。<BR>4、保持前台区域整洁有序，规范摆放各类物品，展现专业服务形象。<BR>5、具备良好的沟通表达能力，能够适应轮班工作制，服从岗位安排。<BR>6、高中或中专及以上学历，有酒店服务经验者优先，无相关工作经验亦可提供培训。<BR>7、工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。

民宿店长 有一年以上酒店或餐饮店管理工作经验，具备较强服务意识、责任感与管理营销能力，沟通协调、应变能力良好，有团队合作精神，人品端正、做事踏实，热爱民宿行业、能吃苦耐劳。负责民宿日常运营管理、团队管理、营销推广、宾客服务统筹、沟通协调等管理相关工作 薪资福利:底薪5000元+全勤奖+提成，会拍照剪辑者额外加工资，包食宿 招工人数:1人 截止4月11日 工作地址:仁怀市长岗镇蔺田村南山云逸民宿