前厅经理 年龄25 - 50岁，，身体健康，无传染性疾病，形象气质佳，沟通应变能力强，有相关工作经验者优先；工作认真负责、吃苦耐劳，服从酒店工作安排，具备良好的团队协作意识；。全面负责前厅部门日常运营管理，确保服务标准，精通办公室软件。 薪资福利:月薪4200元， 招工人数:1名 工作地址:蟠龙大道公安局旁云夜泊大酒店

综合部经理 1.大专及以上学历；2.3年及以上酒店/宾馆管理经验；3.较强统筹、沟通、应急处理能力；4.熟悉酒店运营与服务标准。1.全面负责宾馆综合部管理工作；2.统筹服务质量、人员安排、现场运营；3.落实管理制度、服务标准、安全规范；4.处理投诉、应急事件，对接甲方需求。 薪资福利:薪酬待遇按照公司薪酬方案执行。 招工人数:若干 本次招聘用工形式为劳务外包，考核管理参照公司相关管理办法执行。招聘程序按照发布招聘公告、报名及简历筛选、体检、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程，拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。 工作地址:仁怀市、习水县

前厅经理工作地址:遵义中建建国酒店遵享食苑6000-70003年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐服务流程。具备优秀的团队管理与沟通能力。客户意识强，能承受工作压力。有责任心，执行力强。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

清吧经理，负责清吧运营管理

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

招聘：工厂食堂现场主管一名，要求会开菜单会炒菜，懂成本控制，有较强的管理能力，有就餐五百人以上食堂管理经验，目前我们经营的档口有碟菜，面食，猪脚饭，欢迎有能力的兄弟加入，工资：底薪9000加绩效，月休2一4天，。电话：刘

有意向可面议

反应能力强！有应急能力，管理严格

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

招聘：招聘酒店店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准要求。 2. 制定并执行经营计划，控制成本支出，提升酒店整体营收水平。 3. 组织团队培训与绩效考核，打造高效、专业的服务团队。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上酒店行业相关管理经验。 2. 熟悉酒店运营流程，具备较强的统筹协调能力与客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力及责任心，能独立处理突发事件。 4.年龄30—**岁，有经验优先。

招聘：招聘前台接待 薪资：面议 1、负责公司日常接待工作，保持前台区域整洁有序，维护企业良好形象。 2、协助处理来电、来信及邮件的收发与登记，确保信息传递及时准确。 3、配合行政事务安排，如访客登记、物品寄存、办公用品领取等日常支持工作。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动、礼貌地应对来访人员和电话咨询。 5、高中或中专及以上学历，有1至3年相关工作经验者优先，能熟练使用办公自动化软件。 6、工作态度认真细致，责任心强，具备基本的应急处理能力和团队协作精神。 7、年龄20-**岁，形象气质佳,工作认真负责，有经验者优先。

招聘：招聘客房服务员/早餐厅服务员 薪资：面议 客房服务员多名： 1、负责客房日常清洁与整理，确保房间环境整洁、物品齐全，符合酒店服务标准。 2、按照规范流程完成客房消毒、布置更换及设备检查，保障宾客住宿体验。 3、主动发现并报告设施异常或安全隐患，及时反馈至相关部门处理。 4、要求*性年龄**岁以下，能吃苦耐劳，有客房经验优先。 早餐厅服务员一名： 1、负责早餐厅的餐前准备、用餐服务及餐后清理工作，保持区域卫生整洁。 2、熟悉早餐菜品摆放及服务流程，为宾客提供高效、礼貌的服务。 3、配合团队完成高峰时段客流应对，确保服务效率与质量。 4、18-**岁，身体健康，做事踏实认真。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，有相关服务行业工作经验者优先。 2、能适应轮班制工作安排，具备良好的沟通能力与服务意识。 3、责任心强，注重细节，能够遵守岗位操作规范，具有团队协作精神。

招聘：招聘保洁员 薪资：面议 1、负责酒店日常清洁工作，保持环境整洁卫生。 2、按照规定流程操作清洁工具和设备，确保清洁效果达标，维护办公环境安全有序。 3、定期检查清洁用品库存，及时补充并妥善保管相关物资，避免浪费。 4、具备良好的责任心与服务意识，能够独立完成分配的清洁任务，服从工作安排。 5、有1至3年保洁相关工作经验，熟悉基本清洁流程与操作规范，能适应轮班或灵活工作时间。 6、身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯和团队协作能力。 7、年龄**岁以下。身体健康，服从安排。

招聘：招聘保安 薪资：面议 1、负责酒店的安全巡查，确保重点区域及设施设备的安全运行。 2、维护现场秩序，及时发现并处理各类安全隐患，协助处置突发事件，保障人员与财产安全。 3、规范执行门禁管理，做好来访人员登记、车辆进出管控及相关出入记录工作。 4、具备3年以上保安相关工作经验，熟悉安防流程及应急处置操作，持有保安员证者优先。 5、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排。 6、遵纪守法，无不良行为记录，能够胜任高强度岗位要求，具备基本的应急应变能力。 7、28-**岁，身体健康，做过酒店保安，有保安证或消防证优先！

推荐:悦景庄里有一客栈要招一位管理员，要求岁数20~40岁，工资4000~4500，要会接待客人查房，会开电瓶车，每周休一天一个月休四天。联系电话

白沙古镇一线雪山观景高端度假酒店 招聘前台，管家（男女不限） 1.从事过酒店前台或客栈相关的工作经验 2.客人入住或者退房办理。 3.熟悉基础 电脑办公软件操作。 要求:开朗外向，细心，有责任感，主动性强！ 薪资:底薪丰厚（底薪3500-5000） 福利待遇， 有五险一金 ，可包吃包住！ 高端度假型酒店 招管家若干名。底薪：3000 ➕要求：男女不限，有服务意识，热爱这份职业。人品第一、有赚钱的欲望。长期做，有团队精神、吃苦耐劳，有无经验均可，服从管理，爱干净，有不良嗜好和混日子勿扰！新老手不限。(包吃包住) ； 车子直接抵达酒店门口 、需搬客人行李从车上到 （每一间入住客房） 面试联系电话:

前厅经理，1 工作地址:赤峰市巴林左旗林东镇皇城路中段 6K-10K 有酒店行业管理经验 48岁以下（能力突出者放宽年龄）

市北区酒店招兵买马 主管：5500＋200满勤＋提成 服务：4500＋200满勤＋提成 有意者☎：

西宁大通假日酒店诚聘： 一、宾客服务经理（大堂副理）（1人） 要求：年龄 35 岁以下，大专及以上学历，有3年以上酒店经验，熟悉入住退房、客诉处理、VIP 接待流程，具备良好应变能力，能处理突发事件，能适应三班倒 / 夜班，抗压能力强，普通话标准，能简单英语沟通； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 二、宾客接待主管（1人） 要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，1年以上酒店前厅管理经验，熟悉前台操作、客诉及 VIP 接待，具备团队管理、沟通协调能力，能接受倒班，抗压性好； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资面议； 三、前台接待（2人） 要求：年龄在35岁以下，形象佳，大专及以上学历，可以接受倒班，男女不限； 福利待遇：五险一金，提供食宿，月休6天，工资3200。 ☎有意向的可与我联系：（同V）

有工作经验者优先，能吃苦耐劳，对工作细心接待

招聘：酒店前台 薪资：2130+ 招聘企业：仁怀市银河温泉大酒店管理有限公司 学历： 年龄：--

遵义市黔城人力资源服务有限公司 招聘岗位：西厨小工、勤杂工、客房领班、客房服务员、面点中工。 岗位福利：提供食宿、年假、生日福利等。 工作地址：遵义宾馆新蒲分公司（原新城大酒店） 如有意向请联系张女士：（）

招聘：锦鸿大酒店招前台 薪资：2800-3500元/月 1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供热情周到的入住登记、退房结算及咨询解答服务。 <BR>2、妥善处理客人投诉与建议，及时反馈并协助解决相关问题，维护良好的客户关系。 <BR>3、配合相关部门完成每日账务核对、信息录入及资料整理工作，确保数据准确无误。 <BR>4、保持前台区域整洁有序，规范摆放各类物品，展现专业服务形象。 <BR>5、具备良好的沟通表达能力，能够适应轮班工作制，服从岗位安排。 <BR>6、高中或中专及以上学历，有酒店服务经验者优先，无相关工作经验亦可提供培训。 <BR>7、工作态度认真负责，具备较强的服务意识和团队协作精神。

招聘：居佳酒店招聘前台、收银员薪资：2000-3000元/月岗位一：前台接待1.负责客户入住登记、退房结算及日常咨询接待工作，提供专业、热情的服务。2.协助处理宾客需求，协调解决服务过程中出现的问题，维护良好的客户关系。3.配合完成每日账目核对及资料整理，确保信息准确、流程规范。岗位二：收银员1.负责酒店各类收费项目操作，包括房费、餐饮及其他附加的收取与记录。2.严格执行财务制度，确保现金、票据及系统数据一致，保障资金安全。3.配合完成日结、周结工作，及时上报异常情况并协助处理。任职要求：1.年满18周岁，具备良好的沟通能力和服务意识。2.熟练操作办公软件，具备基本的财务或前台工作经验者优先。3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作安排。公司提供包吃包住、周末双休及加班补助，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎有志于酒店服务行业的人员加入。

招聘：酒店前台 薪资：2800-4000元/月 1.?负责宾客入住、退房、续住的全流程办理，精准录入客情信息，核对房费、及消费账单，保障账务清晰无误 ? 2.?接听宾客咨询/求助电话，解答房型、房价、酒店设施及周边交通等问题，协调处理宾客诉求，提升入住体验 ? 3.?管理客房预订，同步更新房态数据，对接线上线下预订渠道，做好预留房管控与订单确认 ? 4.?保管前台备用金、房卡及各类单据，按规范完成交接班记录，每日核对营收数据并提交报表 ? 5.?配合酒店其他部门，协助宾客转接服务、安排叫醒、行李寄存等增值服务，处理突发客情并及时上报 ? 6.?维护前台区域环境卫生，规范使用接待设备，做好访客登记与酒店安全管控基础工作

1.古城汇瑞幸招聘店长，工资面议2.招聘店员数名，薪资待遇:月休4-5天，每日工作9小时（其中30分钟吃饭时间），综合工资4000+每个月15号发上月整月薪资任职要求：1．接受长期早晚轮班制2．优秀的服务意识，有餐饮／饮品或零售行业工作经验者优先专虑．3．进入门店工作前需办理好餐饮（食品级）有意直接私信哦（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对并保管前台现金、发票及各类单据，确保账实相符 5.协助完成日常报表制作及交接班记录，保障服务连续性 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备基本英语会话能力，能应对外籍客人需求 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

招聘：酒店前台接待 薪资：2600-6000元/月 岗位职责： 1. 负责宾客入住、退房办理，高效完成登记、收银、房卡发放等工作 2. 接听咨询电话，解答房型、房价、酒店服务等相关问题 3. 做好宾客接待、引导，处理简单客诉，提升入住体验 4. 维护前台区域整洁，核对房态，做好交接班记录 5. 配合酒店日常运营，完成上级交办的其他工作 任职要求： 1. 形象气质佳，沟通亲切有礼，服务意识强 2. 熟练使用电脑及办公软件，有酒店前台经验优先 3. 工作认真负责，细心严谨，能适应倒班 4. 年龄18-**岁，仅限*生，学历不限 薪资福利： 薪资面议，包食宿+月休+节日福利+带薪培训+晋升空间 工作地点：湄潭柏亚斯酒店 联系电话：189****1315 联系人：廖经理

遵义市黔城人力资源服务有限公司 招聘岗位：西厨小工、勤杂工、客房领班、客房服务员、面点中工。 岗位福利：提供食宿、年假、生日福利等。 工作地址：遵义宾馆新蒲分公司（原新城大酒店） 如有意向请联系张女士：（）