需要有服务意识好！性格好不乱发脾气！服从安排管理！勤快！爱干净！形象好！试用期一天！一经录用包吃包住！（临时工勿扰）！120一天！

招聘主管一名，，年龄25岁-50岁，责任心强，有管理经验 【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅收银管理 - 管理员工排班、服务流程及客户满意度 - 【职位要求】 - 有餐饮管理或领班经验 - 持有健康证 - 能适应中餐高峰期工作节奏 【工作时间】 09:00-21:00，月休4个半天 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 交通补助 | 包吃 | 免费工服

工作4000-5000，包吃包住。

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括营业计划制定、现场督导及服务质量把控 2. 合理安排员工排班与工作分工，统筹前厅、后厨协调配合，保障运营顺畅 3. 主导员工培训与绩效管理，提升团队服务意识、专业能力及执行力 4. 监控食品安全、卫生标准及成本控制，及时处理客诉并优化顾客体验 5. 执行公司各项管理制度，推动门店标准化建设与持续改进 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中高端餐厅领班/主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程，责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力 3. 学历不限，热爱餐饮事业，认同长期发展与内部晋升机制 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班制工作节奏 5. 包吃包住，提供系统化管理培训及清晰的晋升通道（主管→店长→区域督导）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验 3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.带领楼面服务员做好餐前准备， 2.做好餐中服务（点菜、上菜，结帐，服务） 3.做好餐后卫生工作，维护好就餐环境 4.完成楼面经理安排的其他工作 要求： 1.有同岗位工作经验 2.会粤语（至少能全听懂） 3.身体健康，服从安排

任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

铜仁市江口县招工地小工。工资。200到240一天。

招整烫衣服两个，毛纺城

贵州铜仁德江县，招一名剪折刨师傅，联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

明天江口要一个保洁

耀江商管下属雅阁酒店现招聘 前台经理2名． 收银六名． 客房保洁6名， 酒店餐饮经理一名 早餐厨师5名， 联系电话王

安吉旺鼎酒店管理有限公司 直招 薪资待遇： 月薪 15000 元 业绩考核(上不封顶）+社保齐全 + 年终奖 + 带薪年假 + 节日福利 岗位职责： 全面负责酒店日常运营、团队管理、服务质量； 负责出租率、平均房价、营收、GOP 利润达成； 优化 OTA 评分、控制客诉、管控成本能耗； 抓好安全、卫生、标准化运营，对酒店整体业绩负责。 任职要求： 有酒店店总 / 运营经理等同岗位管理经验 熟悉酒店全流程运营，擅长业绩提升与团队管理 懂 OTA 运营、客户服务、成本控制 责任心强，抗压能力强，品行端正 工作地点： 浙江省湖州市安吉县天子湖镇 *公司名称：安吉旺鼎酒店管理有限公司 联系电话： 联系人：王先生 诚意招聘，非诚勿扰！

丽呈龙章酒店，现急聘以下岗位： 1、前厅经理1人：底薪5000-6000元， 要求：有同岗位五年以上工作经验； 福利待遇：国假三薪，缴纳五险，单休，满一年带薪年假，优厚福利； 2、前厅主管1人：底薪4000-5000元， 要求：有同岗位三年以上工作经验； 福利待遇：国假三薪，缴纳五险，单休，满一年带薪年假，优厚福利； 3、前台接待3人：底薪 3000-4000元+各种提成（好评提成、散客提成、会员提成）， 工作时间：ABO倒班， 福利待遇：面试后次日即可到岗，，免费提供工作餐，满一年带薪年假，过年不回家有三薪， 酒店正规管理，免费提供培训及工作服，；到号开支，工作环境好！ 工作酒店地址：哈尔滨市南岗区东大直街278号、果戈里大街183号 电话同步：

湖西路宾馆招聘房嫂，值班经理，前台接待，要求有相关工作经验，工资待遇面议

开发区酒店诚聘: 经理，点菜员，收银员等岗位人员，待遇优厚，提供食宿，月薪3000-8000元，联系☎

招聘广告 归来云上居客栈因业务发展需要，现面向社会诚聘前台收银员，客房服务员一名，要求年龄20—50岁之间，酒店工作经验者优先，工资待遇面议，有意向者请联系。

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前台 服从工作安排，把本职工作做好。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:铜仁市印江县峨岭街道阳光向东安泰主题酒店

一天坐着给别人开房间，卖一下小零食，到下班点了，交接班，在对一下账，然后就可以下班了

招聘：石阡县城酒店招聘前台收银员，年龄25一45岁，能吃苦耐劳、会基本的电脑操作、有酒店前台工作经验者优先，工资待遇面议。地址：恒博医院附近，

南明区二彤哟奶茶店（茶百道） 一、茶百道店长：1名 岗位要求： 1.不限学历，工作年限要求1-2年，有销售或奶茶店管理经验者优先； 2.有责任心，具备基本沟通与执行能力。 薪资待遇：3500-5500元，具体面议！ 二、茶百道店员：6名 岗位要求： 1.不限学历，无经验要求，提供培训，愿意学习饮品制作； 2.普通话熟练，有销售经验者优先。 薪资待遇：3000-4500元/月 三、诚邀合伙人 岗位要求：不限学历，沟通能力强，有网络经验，有团队管理经验，无需资金投入。 以上岗位：月休2天，实行倒班制。 福利：年终奖+专业培训+晋升快+节日福利+提成 联系电话： 简经理 工作地址：贵阳市花溪区理工学院 铜仁市碧江区蓝波湾

服务员 1. 年龄18 - 45岁男女不限；2. 能接受晚班；3. 具有良好的沟通能力以及学习能力；全职优先，兼职具体到店沟通。岗位职责：柜台，后厨，总配，训练员，楼面经理；工作时间：早班6:30 - 15:00，晚班15:00 - 24:00，每天工作约8小时 薪资福利:每月10号发工资，月综合3500 - 4500元/月，法定节假日3倍薪资，23点后晚班补贴10元/天；福利待遇：月休4天（调休制，可灵活调整），员工餐折扣/全职伙伴提供五险一金/带薪年假 有意向的伙伴可电话联系深入了解 工作地址:贵州省铜仁市德江县双子星餐厅（肯德基/必胜客）

招酒店前台

酒店前厅接待 火热招聘中 工作环境好，待遇从优 联系电话：张女士 （）

店长 薪资福利:3500 - 4000，奖金，满勤 工作地址:江口县，塔斯汀中国汉堡梵净山大道店