热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

工资4000-5000元 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效的营收增长策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能适应快节奏工作环境 3.熟悉餐厅运营各环节，包括前厅后厨协作、成本控制和服务标准制定 4.以顾客为中心，具备良好的服务意识和问题解决能力 5.学历不限，持有效健康证，能提供稳定长期服务

岗位职责： 1.日常运营管理：统筹大厅整体运营，把控开餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障翻台率与用餐秩序，及时处理突发情况（如设备故障、客诉、菜品问题）。 2.服务质量管控：制定并落地火锅专属服务标准（如锅底上桌、加汤、调酱料指引），督导服务员服务流程，巡检餐位卫生、餐具摆放，确保顾客用餐体验达标。 3.人员管理：负责大厅员工排班、考勤与岗前培训，针对性培训火锅服务技巧（如烫煮时长提醒、食材搭配建议），做好日常考核与激励，提升团队协作效率。 4.客诉与客情维护：优先对接顾客投诉（如口味、上菜慢、服务问题），快速给出解决方案（退换菜、赠菜品/饮品等），留存优质客户信息，做好回访与维护，提升复购率。 5.物料与成本管控：核对大厅餐具、易耗品（纸巾、围裙、一次性手套）的领用与损耗，配合后厨把控食材出餐节奏，减少浪费，严控大厅运营成本。 6.安全与合规管理：落实消防安全、食品安全（食材留样、餐区卫生）、用电用气安全（火锅专用灶具、燃气管道），定期排查隐患，确保符合餐饮经营合规要求。 7.数据与汇报：统计每日客流量、翻台率、客单价等数据，做好台账记录，定期向店长汇报运营情况，提出优化建议（如高峰时段增派人手、调整服务动线）。 任职要求： 1.年龄30岁以上，高中及以上学历，5年以上火锅/中餐餐厅大厅管理经验优先，熟悉火锅业态运营流程者优先。 2.形象得体、沟通表达流畅，普通话标准，能灵活应对各类顾客及突发场景。 3.管理能力：能合理分配员工工作，高效统筹团队，具备基础的员工培训与考核能力。 4.有服务意识，能快速响应顾客诉求。 5.应急处理能力：面对客诉、设备故障、突发安全问题，能冷静快速解决，避免事态扩大。 6.细节把控能力：对餐区卫生、服务细节、物料损耗等关键环节敏感，能及时发现并整改问题。 7.协作能力：能高效对接后厨、收银、采购等岗位，保障前厅后厨衔接顺畅，提升整体运营效率。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 3.处理顾客投诉与突发情况，提升客户满意度和用餐体验 4.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核管理 5.监督餐厅卫生状况与设备维护，确保符合安全与质量标准 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.沟通能力强，具备良好的团队协作意识和服务意识 3.能够适应轮班制工作安排，承受一定工作压力 4.有较强的应急处理能力，能妥善应对顾客需求与突发状况 5.学历不限，持有健康证且无不良从业记录

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：懂电脑，口才好。 上班时间：做五休二。

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

负责餐厅运营，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.组织并指导团队完成营业目标，监督服务质量与食品安全标准执行 3.定期开展员工培训与绩效考核，营造积极向上的工作氛围 4.协调厨房与前厅协作，优化运营流程，控制成本损耗 5.处理客户反馈与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有中餐连锁品牌工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理意识 3.熟悉餐厅运营各环节，能适应轮班工作安排 4.具备较强的责任心和服务意识，能承受一定工作压力

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招工地小工/杂工

黔西南布依族苗族自治州兴义市招门窗安装/塞缝

有没有打磨师傅 有空的师傅联系我 马上可以做 活在巴玲这边 电话

有刮瓷粉的师傅不在兴义在峡谷里做，

招 聘 安龙县人民医院内招聘一名男护工，工资面议，联系电话：王主管 身边有的亲戚朋友都可以介绍过来哦

通州台湖酒店招聘： 店 助： 1名 工资6000-7000+（有三年经验） 前台经理： 1名 工资6000-6500+（有三年经验） 前台接待： 2名 工资4200+ 客房服务员： 4名 工资4000+ 客房中班： 1名 工资4000+ PA保洁： 2名 工资3500 联系电话:(微同）

中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。

龙江县内饭店招聘前厅经理底薪4500元加满勤加提成：前厅吧员底薪3800加满勤加提成：客房服务员底薪4000加满勤加提成，要求形象好，沟通能力强，联系电话

最新招聘， 江宁地铁站附近新店，马上开业，需要大堂经理1名，，工资待遇6000到10000 服务员若干名4500到6000 福利待遇优厚 ，

河北保定涞水县招聘： 川菜师傅1名，9000～12000 切配小工1名，4500～6000 大堂经理1名，面议，月休2天， 过年不放假 地址，河北省保定市，涞水县 详情电话联系、

食堂运营管理人员 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学与工程、后勤管理等相关专业优先；2.1 - 2年以上食堂、餐饮运营管理经验，了解餐饮后勤服务特点；3.熟悉《食品安全法》，具备成本管控和团队管理能力；4.责任心强、抗压能力强；5.具备较强沟通能力，多方统筹协调能力；6.持有健康证，具备食品安全相关培训经历优先。1.统筹多个食堂日常运营，保障供餐效率，响应员工加班餐等特殊需求；2.落实食品安全全流程管理，把控食材采购验收、卫生清洁及消毒，配合合规检查；3.管控运营成本，优化供应商管理，分析经营数据降低损耗；4.管理食堂团队，负责排班、培训及考核，保障团队高效协作；5.处理员工就餐投诉与建议，提升服务满意度；6.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:薪资面议。 招工人数:数名

客房经理 大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程；掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力；拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强；熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通；月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

前台接待 年龄30岁以内，长期工，有酒店工作经验者优先 薪资福利:2800底薪+提成+月底奖，包吃包住，月休10天2天白班2天晚班休息2天，每天12个小时 招工人数:2名 （） 工作地址:晴隆县民族风情街29号路

客房经理 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营全流程。2.专业能力：掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法，具备较强的问题解决能力。3.综合素质：拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识，能承受一定工作压力，责任心强。4.其他要求：熟练使用办公软件，具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天，可以调休，不固定休息；提供早中晚员工餐（200元/月）、员工宿舍（）；享受法定节假日、带薪年假、节日福利（如春节、中秋礼品）；完善的岗前培训与技能提升体系，表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园

聘高端民宿管家 【工作地址】外派贵州兴义（） 【雇主情况】民宿600平，员工加老板10人左右。 【工作内容】家里有厨师做饭，厨师休息的时候帮忙做一下饭，平常负责一个人的早餐，主要负责家里的卫生收纳整理烫衣服，分区合理自由安排工作，特别忙的时候帮忙看一下四岁小朋友。（会开车优先，要求有别墅经验的和管家经验的阿姨优先考虑） 【工作薪资】12000-13000/月，休四 【要求阿姨】年龄45岁以下，形象大方得体，有责任心眼里有活，讲卫生做事麻利，不八卦好沟通，（注）马上联系：石老师

楼面部长 男女不限，年龄18周岁-30周岁，一定要有管理能力以及团队意识 薪资福利:底薪3300元+全勤200元+提成 招工人数:2名 工作地址:兴仁市东湖大道北侧46号

雅莱特大酒店招聘前台，2500+提成，联系电话

聘高端民宿管家 【工作地址】外派贵州兴义（） 【雇主情况】民宿600平，员工加老板10人左右。 【工作内容】家里有厨师做饭，厨师休息的时候帮忙做一下饭，平常负责一个人的早餐，主要负责家里的卫生收纳整理烫衣服，分区合理自由安排工作，特别忙的时候帮忙看一下四岁小朋友。（会开车优先，要求有别墅经验的和管家经验的阿姨优先考虑） 【工作薪资】12000-13000/月，休四 【要求阿姨】年龄45岁以下，形象大方得体，有责任心眼里有活，讲卫生做事麻利，不八卦好沟通，（注）马上联系：石老师

酒店前台 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国的领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养；4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.违法犯罪记录。（二）岗位职责及岗位要求详见附件1《岗位表》。以下人员不得招聘：1.在各级各类公开招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；2.受到党纪政务处分且在影响期内的；3.被开除中国党籍、曾被开除公职的人员；4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；5.司法机关正在立案查处的人员；6.因犯罪受过刑事处罚的；7.在招考录用公示前未能解除劳动关系的在职人员；8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。 薪资福利:薪酬待遇参照用工单位薪酬制度执行。 本次招聘人员工作地点为安龙县招堤游客中心，资格审查贯穿招聘全过程。拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。报名时间：2026年1月13日至招满为止；报名方式：报名采取线上、线下两种方式。线上报名：需将相关资料发送至指定邮箱，邮件名称命名为“姓名+应聘岗位+联系方式”；线下报名：准备报名材料到安龙县源臻劳务服务有限责任公司进行现场登记报名。 工作地址:安龙招堤游客中心（荷花赛道彩虹桥旁）

安龙县竹影清风民宿酒店管理服务有限公司酒店前台 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守国家宪法、法律法规，拥护中国的领导和社会主义制度；3.履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法，具有良好的政治素质和政治修养；4.热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织安排；5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力；6.具备与应聘岗位要求相适应的学历、技能等条件；7.符合法律法规、规章以及招聘计划规定的其他条件；8.身体健康，有较强的事业心和责任感；9.违法犯罪记录。（二）岗位职责及岗位要求详见附件1《岗位表》。以下人员不得招聘：1.在各级各类公开招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；2.受到党纪政务处分且在影响期内的；3.被开除中国党籍、曾被开除公职的人员；4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；5.司法机关正在立案查处的人员；6.因犯罪受过刑事处罚的；7.在招考录用公示前未能解除劳动关系的在职人员；8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；9.人民法院认定为失信被执行人的或经有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；10.国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。 薪资福利:薪酬待遇参照用工单位薪酬制度执行。试用期为1至3个月，试用期满经用工单位考核合格后继续录用，试用期考核不合格者不予聘用。 招工人数:1名 本次招聘人员工作地点为安龙县招堤游客中心，资格审查贯穿招聘全过程。拟录用人员应提供真实有效的相关信息和材料，发现弄虚作假者，取消录用资格。= 工作地址:安龙招堤游客中心（荷花赛道彩虹桥旁）