
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
服务员/领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职福利好团建多!
岗位1:前厅领班
薪资待遇:底薪4000元+提成,包吃包住,月结工资
岗位职责
1. 负责包房接待安排,统筹前厅班组工作,做好人员分工;
2. 把控前厅服务品质,培训服务员服务礼仪,监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾;
3. 维护客情,妥善处理客人咨询与简单客诉,做好前厅与后厨沟通对接;
4. 做好当班物料盘点、卫生检查,落实门店各项规章制度。
任职要求:有餐饮包房管理、领班相关工作经验优先,沟通能力好,有责任心,能带领班组,服从门店安排。
岗位2:前厅服务员
薪资待遇:底薪3200元+提成,包吃包住,月结工资
岗位职责
1. 负责客人迎宾引位、包房服务、点单上菜,做好台面整理;
2. 熟悉菜品,主动为客人介绍,及时响应客人需求;
3. 做好餐前摆台、餐后清洁,维护区域环境卫生;
4. 配合前厅领班、后厨工作,遵守门店服务规范。
任职要求:身体健康,有无经验均可,做事踏实,服从管理,能适应餐饮轮班。
招聘备注
门店:贵阳一品香(汇金新力城5楼)
岗位:领班、服务员,就近门店安排上班
面试:直接到店面试,有意向直接联系(微信)
餐饮主管
年龄28-40岁
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程
3. 落实食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关工作经验者优先.责任心强,服务意识佳
餐厅领班月结全职
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
餐饮主管
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
挖机司机抓木机1-2人
招聘挖机师傅一名,负责木料装车及夹木料工作。要求具备多年经验,技术熟练,学徒勿扰。临时工或长期工均可,薪资面议。
房务总监
7-8千/月
酒店经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5. 形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
ktv经理
1-1.5万/月
酒店经理6-10人周结兼职假期工性格开朗
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 诚信正直,责任心强,具备较强的职业素养与应变能力
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。
酒店经理1-2人月结
前厅经理,1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验,熟练使用酒店管理系统,沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好
客房服务员收银员
招聘:客房服务员薪资:2500~4500元/月招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:服务员/收银员/迎宾学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.能吃苦耐劳,至少做到明年三月【工作时间】月休四天【薪资待遇】参考当地同行业同岗位在职工资,综合月薪2500~4500元/月,具体面议【福利待遇】月休四天【工作地点】册亨县【有效期限】本招聘信息有效期至2026-11-02,过期请联系用人单位确认。温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取报名费、体检费、培训费等任何,不扣押证件。请向平台举报。
客房服务员
招聘岗位一:卫生保洁一位要求:年龄18-45岁左右工作时间:8.30到店开始打扫工作地址:黄草街道老城街7巷38号兴义市万客临公寓楼工作内容:打扫客房卫生兼职待遇:15元一间房要求:仔细认真联系电话:
酒店前台月结
岗位名称:酒店前台岗位要求:1.年龄在18-35岁之间;2.形象气质佳,身高达到或超过160cm,身高达到或超过168cm;3.普通话流利,熟练电脑操作,有酒店前台工作经验者优先。薪资待遇:月薪3700元,包吃住。
客房服务员
客房服务员年龄25-45,能吃苦耐劳,至少做到明年三月薪资福利:月休四天,待遇面议,有意者来电详谈招工人数:1名工作地址:册亨县
餐饮店长月结
岗位名称:店长(餐饮门店);岗位要求:1.1年以上餐饮门店管理经验;2.有塔斯汀、华莱士、德克士等连锁餐饮品牌管理经验者优先;3.熟悉前台、后厨运营及岗位制度制定,具备团队管理、员工培训及客户服务经验;薪资待遇:保底薪资5000+提成,试用期1个月。
前厅接待
前厅接待有一定的计算机基础,熟悉电脑操作;待人亲切,有良好的服务意识;18-33岁,男女不限,品行端正,会讲普通话,具有一定的抗压能力;。为顾客办理入住、离店手续;待引导客户入住,及时解答各种问题;核对班次内账务并交班;薪资福利:到手薪资=基础薪资+会员卡提成+好评提成+夜班补贴(工资面议),包食宿,透明的晋升机制,轻松的工作氛围,欢迎有志之士加入!招工人数:2名月休4天,每日8小时,轮班,08:00-16:00、16:00-24:00、24:00-次日08:00,每日工作8小时(此岗位需要上夜班);注明:
客房服务员月结
客房服务员性别不限/50岁以下/学历不限/经验不限薪资福利:2250-4000元招工人数:1[包吃][包住]工作地址:晴隆县南街天盛时代广场
栏目概述
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