赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。要求3年以上酒店管理经验，学历不限。无经验者底薪4000元，三年以上经验者底薪5000元起，能力优秀者薪资可上调。地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。

赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名，要求具备3年酒店管理经验。薪资待遇为底薪4000元，资深人员5000元起，上不封顶。工作地址位于赫章县新天地小区3栋二单元。

赫章彝宴艺术宴会酒店招聘前台经理1名。工作地点位于赫章县新天地小区3栋二单元。薪资为4000-5000+元/月。

招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

对餐饮行业有基本了解，负责餐厅卫生，真诚热情的服务顾客，能听取合理的建议。

招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

招聘电工1名，要求年龄25-35岁，持有电工证，具备两年以上实操经验。工作内容包括厂区线路的铺设、维护保养。薪资为5000元/月，享有公休和社保。工作地址位于毕节德纳食品有限公司（原纳雍百凤屠宰冷链物流公司）。

招聘化妆师。要求形象气质佳，沟通能力强，有责任心，有担当，有影楼经验者优先。薪资根据技术能力确定，上不封顶。工作地址位于贵州省毕节市纳雍县。

招聘污水处理工1名，要求年龄在25至35岁之间，具备两年以上实操经验。工作内容为公司污水站的污水处理。薪资为5000元/月，提供社保。工作地址位于毕节德纳食品有限公司（原纳雍百凤屠宰冷链物流公司）。

招聘制冷工2名，要求年龄25-35岁，有相关工作经验。工作内容为氨制冷机房的制冷操作。薪资为5500元/月，缴纳社保。工作地址位于毕节德纳食品有限公司（原纳雍百凤屠宰冷链物流公司）。

带班。带班明天百兴来个老师傅带班二把刀勿扰电话

兴恒大酒店招聘前厅经理。工作地点位于翔安区马巷镇巷北路869号。

兴恒大酒店招聘前厅经理。地址位于翔安区马巷镇巷北路869号。薪资待遇请电话联系了解。

沙县如玉湖国际酒店招聘前厅主管1名。薪资面议。岗位要求：年龄25至40岁以内，身体健康，无不良犯罪记录，有一年以上相关酒店前厅管理工作经验者优先考虑。其他福利：含工作餐，月休4天，生日福利，工龄补贴等。工作地址：沙县区虬江金泉路5号如玉湖国际酒店。有意者请点击下方电话联系，应聘请在上午9:00至12:00、下午14:30至17:30时间段内联系。

某大型洗浴中心招聘大堂经理！年龄：30-50之内，男女均可，形象好，气质佳，有经验者优先！薪资待遇！面谈非诚勿扰！工作地点：迁安联系人：季姐

招聘大堂经理。薪资为5000-10000元/月。任职要求：熟悉现场管理，能够把控全场、处理客诉并管理员工。岗位职责：负责订房及维护客户，提成上不封顶。门店环境良好，客源稳定，薪资可观。欢迎有意向或想更换工作平台的人员加入。

招聘启事客房大姐一名要求做事认真，靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的联系人:陈总联系电话:工作地址:神骏小镇

零工市场酒店客房旺季灵活用工公益培训、就业火热招募免费培训：短期岗前培训，考核合格即刻上岗；按量结算：劳务费多劳多得；日薪：200-300元；综合月收入：5000-8000元；包吃包住：食宿全免；就业地址：贵州省内各酒店。招聘人数：50人，招满即开班；联络电话：，可加微信

招聘客房阿姨。要求干净利落，热情大方，善于沟通，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。招聘长期阿姨，短期勿扰。年龄要求25至55岁。薪资福利为5000元加满勤200元。

招聘酒店前台接待1名，服从公司安排，有上进心，30岁以下，懂基本电脑操作，肯吃苦，性格开朗活拨有良好的服务意识，有工作经验者优先录用，底薪+提成面议。地址:大方县利民路久龙馨雅酒店咨询电话():(吴总)咨询时间:9:00-下午6点

金融城二期E区慕屿酒店新店开业，急聘前台两名，客房大姐一名，有经验者优先，电话：俞总贵州毕节

酒店前台收银

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

酒店前台负责收银，登记入住，协助客人入住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询及酒店服务的相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

招聘酒店前台接待2名。要求年龄24至38周岁，五官端正、干净清爽、有亲和力；会基本电脑操作，打字顺畅，有无经验均可，可带薪培训；性格耐心细致、服务意识好、脾气稳定、不情绪化；服从排班，能适应两班倒，无不良嗜好；做事诚信负责、对账细心、无账务差错。工作内容包括：负责客人入住、退房、收银、开票全套流程操作，熟练登记身份证、上传公安系统；接听咨询电话、处理线上OTA订单、预约、改单、取消单；耐心解答客人问题，处理简单客诉、叫醒服务、寄存服务、换房延住等；做好前台卫生、物资整理、房卡管理、台账登记、交接班对账；维护门店好评，简单回复线上评价，配合店长完成日常运营工作。薪资福利为底薪加生活补贴加提成加夜班补贴加绩效奖金。工作地址在织金县官塘一号。