前厅部经理 有三年以上专业工作经验，三观端正，人品好，能吃苦耐劳。 薪资福利:面谈 工作地址:赫章县夜郎大酒店

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中餐/西餐运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.责任心强，具备基础的数据统计与文书处理能力 4. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训证书者优先

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

店内日常工作

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

现在带班来一个，14台拉毛，

14-16-18-20会套小袜子的夫妻可以来两对！包吃包住！做到！。

毕节市纳雍县招砌砖/石、泥瓦工

贵州毕节纳雍要个4.5米车厢的随车吊。工期年把。价格2万拉水管。。附近有车联系。

毕节市区招聘荷头一名，要求会摆花盘，会安排荷台上的工作，工资电话谈，

三亚亚龙湾迎宾馆 · Join us 收益经理(Revenue Manager) ☎ 招聘热线： 饶女士（） 欢迎自荐或推荐，期待您的加入！

你好酒店招：客房经理，前台经理，要有经验，罗店长

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

西宁家博园希尔顿欢朋酒店,前厅经理,底薪6500元/月+全勤+绩效，入职当月即可缴纳五险，提供食宿，节假日福利，月休6天,大专及以上学历,主要招聘从事酒店前厅同岗位工作两年以上。,不限,（1）身体健康，持有健康证；（2）1-3年前厅或前台工作经验，有管理经验优先；（3）大专及以上学历，具备良好的沟通与协调能力；（4）工作积极主动，责任心强

酒店值班经理, 3500-3800元/月, 1、高中以上学历，能吃苦耐劳。 2、有一定的服务管理经验，服务意识强，责任心强 3、会操作各类OTA平台的对接。

首席大酒店招聘酒店前台: 职责:1、前台办理入住，退房登记收银等日常工 作，会员卡等促销活动的解释工作: 2、做好酒店日常接待问询工作; 3、完成每日营业报表及各类统计表: 4、完成领导安排的各项工作; 任职要求:1、身体健康，五官端正，性格开朗，头脑灵活，工作踏实，具有较强的服务意识，推销意识和责任感: 2、亲和力强，且具有乐意与人交流，适应能力强;要求:年龄20-35岁，男女不限，女生身高1.6米以上，男生1.75以上，高中以上学历，热情大方，有酒店前台经验者优先; 薪资待遇:综合工资3000-5000元/月+包吃 工作地点：光明新城首席大酒店 联系电话：曾女士

酒店前台 1.年龄18~30岁，形象气质佳，沟通礼貌大方，熟练使用电脑，有酒店前台经验者优先；2.工作积极主动，有较强的服务意识和责任心，能吃苦耐劳；3.能适应轮班制度及旺季加班需求，热爱酒店服务行业。1.负责宾客入住登记、退房办理、与结算；2.接听预订电话，线上线下订单处理，做好房态核对；3.解答宾客咨询，处理简单客诉，提供叫醒、寄存等服务；4.配合客房部、工程部，及时沟通房态及维修信息；5.维护前台区域卫生，做好交接班记录与钱款核对；6.完成上级安排的其他前台相关工作。 薪资福利:2500底薪+绩效，入职购买五险；包两餐，月休4天，上班时间：两班倒 招工人数:2名 简历投递邮箱：，邮件投递标题：意向职位+姓名

餐饮部经理 有三年以上专业工作经验，三观端正，人品好，能吃苦耐劳。 薪资福利:面谈 工作地址:赫章县夜郎大酒店

七星关区诚邀厨师长一名，应聘详情请致电贵州毕节。

客房阿姨 干净利落，热情大方，善于沟通，吃苦耐劳服从安排，有责任心，招长期阿姨，短期勿扰，年龄25 - 55 薪资福利:5000元+满勤200元 招工人数:1名

 百里杜鹃云栖台 招聘前台 2名 要求： ✅ 机灵勤快，形象大方 ✅ 有酒店前台经验优先 ✅ 做事认真，责任心强 待遇： 月薪3500元 表现优秀另有奖金 联系电话： 工作地点：百里杜鹃云栖台

岗位名称：会所餐厅服务员；餐厅管理（有管理经验者）。 岗位要求：1. 负责餐厅日常服务接待、点餐、上菜、收银及客诉处理；维护餐厅环境卫生、餐桌摆台、物料整理；2. 有中餐厅服务经验优先；3. 能适应餐饮工作时间，形象大方、做事勤快、沟通顺畅，有责任心。 薪资待遇：面议。

【金莲花酒店招聘】 一、前台接待:3名 ①年龄18-35岁，大专及以上学历； ②形象气质佳，有强烈的责任心 ③具备高度保密意识与良好的团队协作精神 二、客房服务:6名 ①身体健康 ②年龄 18-45岁， ③责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神，有相关工作经验者优先录用。 三、餐饮部 收银员2名 服务员10名 传菜员3名 厨师2名 面案师傅2名 凉菜师傅2名 ①年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证 ②责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神 四、 配菜3名、洗碗工2名 ①服务员需热情大方、形象气质佳，拥有优秀的沟通表达能力 四、公区保洁2名、保安2名 ①年龄30-55岁，身体健康持有有效健康证 ②责任心强，能吃苦耐劳，具备团队协作精神 五、薪资福利待遇 ①薪资面议，一经录用待遇优厚 ②无责底薪+全勤奖+工休福利+五险齐全 ③提供免费食宿，享受节日福利、年终奖金等多重福利 晋升通道透明清晰，新手可快速成长涨薪，期待您的加入 六、联系方式与地址 白经理

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。

招聘：前台收银员 薪资：面议 20-30岁，男女不限，高中以上学历，服从管理，好学上进，有较强的服务意识，友酒店收银的工作经验者优先录用