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招聘店长一名，。月休2至4天，提供节日福利，晋升空间大。负责门店日常运营、员工管理、客户接待与谈单，制定销售目标，带领团队完成业绩。熟悉窗帘量尺、搭配、报价、售后全流程，维护客户关系，处理门店日常事务。要求沟通能力强，有责任心，能长期稳定工作，熟悉纳雍本地市场，能独立管理门店。有家居、建材、零售门店管理经验者优先。薪资福利包括有责底薪3500元，门店业绩提成0.6%，个人销售提成3%，达标奖以及全勤奖，综合工资5000至9000元。

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招聘店长及营业员共10人。要求沟通能力优秀，热爱通信行业，愿意挑战高薪。负责营业厅通信业务办理、通信产品推广销售，维护客户，完成门店业绩指标。店长还需统筹门店日常运营及人员管理工作。薪资福利为基本工资加提成加绩效，综合薪资4000元以上。招聘长期有效。工作地址位于大方县西大街电信大楼电信营业厅。

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招聘店长助手。要求具备良好的沟通能力和团队协作精神，具有较强的组织协调能力，能适应快节奏的工作环境，具有良好的抗压能力，并具有一定酒店管理经验。主要工作内容包括：1.协助店长日常管理工作，保障酒店运营顺畅。2.参与制定酒店营销策略，推动业务增长。3.处理客户反馈与投诉，维护酒店品牌形象。4.监督各岗位工作与服务，提升酒店整体形象。薪资福利为底薪、全勤奖、提成、绩效及年终奖，综合工资范围为4000至6000。有酒店管理经验者优先考虑。能力出众者可向上晋升，晋升空间大，有能力者可在短期内获得晋升。

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招聘店长1名，要求踏实肯干、有团队精神、懂得合理控制物资损耗。前场岗位要求开朗大方、具有亲和力、干活麻利、眼里有活、具有应变能力。暑假工勿扰。前台售卖岗位负责售卖、打包、外卖等，以及腌制类日常保洁。薪资福利为底薪加全勤加绩效加提成，范围3000到4500。工作时间分班次：午班11点到8点；早晚班11点到3点、8点到凌晨1点；晚班下午3点到凌晨1点。工作地址位于东山县西浦镇白石街府后路79号（蜜雪冰城旁边）。

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东莞(湘菜)新店筹备招：优秀店长要求年龄40岁以下，薪资9k-10k+，有能力还还可以谈，另加绩效奖金全店面的管理工作，负责前厅的日常管理工作；人员调配与培训；会线上平台搭建，线下会营销，活动非诚勿扰：陈小姐：

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招聘店长一名。要求热情开朗，具有良好的沟通能力及团队意识。有服装鞋销售经验者优先。年龄35周岁以下。每月综合薪资5000元以上，每周公休一天，提供五险及加班补贴。

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招聘店长2名。，年龄25到45岁，热情大方，积极上进，不重文凭重人品，不求学历求能力。工作时间为8点到6点，午休两小时，实行8小时工作制。薪资福利为底薪加提成，每月休息4天。

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门店招聘早班和晚班店员。要求吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，服从工作安排，会骑行电瓶车和三轮车。负责门店日常接待、货品整理及门店辅助工作。招聘人数为3人。招聘长期有效。工作地址位于毕节市七星关区头步桥创美农贸市场。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘店长助手。要求沟通能力良好，具备优秀的团队协作、组织协调能力，抗压能力强，能适应快节奏工作，有酒店管理相关工作经验者优先。主要职责为协助店长开展酒店日常管理工作，保障门店正常运营，参与制定酒店营销方案，助力门店业绩增长，对接处理客户反馈与投诉，维护酒店品牌形象，监督各岗位服务与工作落实，提升酒店整体服务品质。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成、绩效及年终奖，综合月薪为4000-6000元，能力优异者晋升空间大，可短期晋升。工作地址为凯斯特酒店。

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