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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

线下拓客，维护客户，有热情，无经验可以培训，有意联系

汽车后市场洗美店运营管理 岗位职责：维护现有客户，管理店员，质量把控与监督，开发新客源！ 任职要求：具备管理经验和能力，有敏锐的服务意识，兼顾一定的经营思路，拥有坚决服从的执行力！

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一、招聘单位 [百惠优选超市] 二、招聘岗位 外卖超市理货员 三、岗位职责 1. 负责处理外卖订单中超时未送达的货物，进行分类、整理和重新调配。 2. 与外卖配送团队保持密切沟通，协调解决超时货物的处理方案。 3. 维护理货区域的整洁与秩序，确保货物存放安全、有序。 4. 准确记录超时货物的相关信息，为后续的数据分析和流程优化提供支持。 四、任职要求 1. 年龄[20-35]，身体健康，能够适应一定的工作强度。 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与各方人员合作解决问题。 3. 工作认真负责，细心耐心，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的抗压能力，能够在忙碌的工作环境中保持冷静和高效。 5. 有相关物流、仓储或理货工作经验者优先考虑。 五、工作时间 每天工作 9 小时，轮班制

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